陜西省延安市關于做好2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知（1015名）
來源：時間：2018-05-29 18:19:33
關鍵詞：
特崗考試
考試日程安排
報名時間：2018年6月4日9:00至6月7日18:00
筆試時間：2018年6月30日（星期六）
備考推薦：2018年陜西教師招聘考試協(xié)議班陜西教師招聘交流群：490347221（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
各縣區(qū)教育科技體育局、機構編制委員會辦公室、財政局、人力資源和社會保障局、各特設崗位計劃實施縣區(qū)人民政府：為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》（中發(fā)〔2018〕4號）和《鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）》（國辦發(fā)〔2015〕43號），建立并完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵和引導優(yōu)秀大學生到農(nóng)村學校任教，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，按照《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2018〕5號）和省教育廳、省機構編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障局《關于做好2018年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師〔2018〕109號）精神，現(xiàn)就做好2018年我市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作有關事項通知如下：一、實施范圍和招聘規(guī)模（一）實施范圍：各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校和村小、教學點。（二）招聘規(guī)模：擬從高校畢業(yè)生和符合條件的社會人員中公開招聘1015名特崗教師到農(nóng)村學校任教。二、招聘對象及條件（一）招聘對象：全日制普通高校應往屆本科生、研究生、師范教育類專科生（招聘建檔立卡貧困戶子女要占一定比例）。其他非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在本次招聘范圍之內(nèi)。（二）招聘條件：1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村基層教育。各類基層服務期截至2018年8月31日前未滿或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。2．資格與崗位條件。持有相應教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。3．身份與年齡條件。年齡在30周歲以內(nèi)（1988年5月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。4．身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求，能適應設崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。5．優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先。三、服務期限和范圍特崗教師服務期暫定為三年，服務期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校流動。四、特崗計劃的組織領導市上成立農(nóng)村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室，負責全市特崗計劃實施的組織領導和協(xié)調(diào)監(jiān)督。（具體名單詳見附件1）各縣區(qū)應成立相應機構，由主管教育工作的縣級領導擔任組長，教育、編制、財政、人社、紀檢、監(jiān)察等部門主要負責人為成員，在教育科技體育局設立特崗計劃辦公室，負責牽頭制定本縣區(qū)特崗計劃的崗位設置標準和公開招聘辦法，按省市要求組織招聘及崗前培訓，落實特崗教師教學崗位、編制和待遇，加強對特崗教師的服務管理與調(diào)配交流。五、招聘形式及程序（一）公布需求。5月28日前，各縣區(qū)分別向市教育局、市編辦和市人社局報送2018年特設崗位招聘辦法和崗位需求（附件4）；省教育廳將于6月1日通過門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/向社會發(fā)布招聘信息。（二）網(wǎng)上報名。特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月4日9:00至6月7日18:00。（三）網(wǎng)絡初審。6月4日9:00至6月8日18:00，各縣區(qū)特崗辦按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔考試考務及相關工作。對緊缺、薄弱學科，各縣區(qū)可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當降低開考比例或不設開考比例、劃定低分數(shù)線。全省打印準考證時間為6月25日8:00至29日24:00，筆試時間為6月30日（星期六）。（五）現(xiàn)場資格復審、面試及體檢。面試工作在市教育局的領導和監(jiān)督下開展，由各縣區(qū)特崗辦制定資格復審和面試規(guī)則，上報面試工作實施方案，經(jīng)市特崗辦審核同意后，才能具體組織實施。具體面試時間由縣特崗辦另行通知公告。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員（未達到低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?；對達不到3倍的崗位，達到低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%。），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。面試結束后，按規(guī)定組織體檢，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保7月底前全部完成。（六）補錄及簽訂合同。2018屆特崗教師應于8月10日前赴特崗計劃縣區(qū)市報到。未經(jīng)請假等相關手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄（各地應在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）。各縣區(qū)嚴格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補，補錄工作應于8月20日前完成。各縣區(qū)可根據(jù)崗位設置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。8月20日前，各縣區(qū)政府與特崗教師簽訂《陜西省2018年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書》（樣本，以下簡稱《合同書》，一式4份）；8月25日前，各特崗縣區(qū)應在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后，連同聘用人員名單（含建檔立卡貧困戶子女名單）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證復印件，工作總結一并上報市特崗辦。（七）集中培訓。8月份，各縣區(qū)特崗辦應集中安排組織新教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓安排不少于10天。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。各縣區(qū)市要在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務培訓，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。（八）上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關學校上崗任教。六、服務期的管理特崗教師在三年聘任（服務）期間，由縣區(qū)教育局（特崗辦）代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡。縣區(qū)特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果入檔留存，作為辦理特崗服務證書的有效依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。七、服務期滿后的問題（一）繼續(xù)留任。對服務期滿考核合格且愿意留任特崗教師，各縣區(qū)政府要按照教育部等四部辦《關于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對特崗教師服務期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。（二）自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。八、政策保障和有關要求特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平（3.46萬元/年）綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3.46萬元/年的，高出部分由縣區(qū)政府承擔。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。各縣區(qū)要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質(zhì)量，嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”，逐步解決有編難補、缺人難進問題。市級相關部門要明確職責，密切配合，負責做好特崗計劃的組織實施，具體開展特崗教師招聘工作，按時報送崗位、編制及所需學科等有關數(shù)據(jù)；每學期對特崗教師進行一次抽查考核，年終進行考評；統(tǒng)籌資金，加強管理，及時掌握各縣區(qū)特崗教師月工資發(fā)放情況，每個季度以報表形式將本季度工資發(fā)放情況分別報省財政廳和省教育廳備案；督促縣區(qū)積極做好特崗教師工資發(fā)放、住房安排等相關生活待遇保障工作。各縣區(qū)要落實資金，用于解決特設崗位教師的地方性補貼、要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應的社會保障待遇（商業(yè)保險除外）應繳納的相關費用，以及特設崗位教師崗前集中培訓和招聘相關工作等費用；落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，要將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。讓國家政策惠及每一位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。實施特崗計劃是中央支持中西部農(nóng)村基礎教育事業(yè)的一項重要舉措。各縣區(qū)務高度重視，加強組織領導，采取有效措施，確保特崗計劃積極、穩(wěn)步地進行。聯(lián) 系 人：劉俊偉 聯(lián)系電話：0911-2160802電子郵箱：424688321@qq.com附件：1.延安市2018年中央特崗計劃擬聘崗位名額2.延安市農(nóng)村特設崗位計劃實施工作領導小組及辦公室3.延安市2018年農(nóng)村學校教師特設崗位計劃實施工作各縣區(qū)教育局（特崗辦）聯(lián)系方式4.2018年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表（樣表）5.陜西省2018年農(nóng)村特崗計劃擬聘人員基本情況登記表（樣表）6.陜西省2018年農(nóng)村學校特設崗位教師聘用合同書（樣本）延安市教育局 延安市機構編制委員會辦公室
延安市財政局 延安市人力資源和社會保障局
2018年5月24日
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