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特崗考試
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日9:00至6月7日18:00
筆試時(shí)間：2018年6月30日（星期六）
備考推薦：2018年陜西教師招聘考試協(xié)議班陜西教師招聘交流群：490347221（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
根據(jù)延安市教育局、延安市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、延安市財(cái)政局、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（延市教人〔2018〕31號(hào)）文件精神，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)（95名）（一）初級(jí)中學(xué)20名：語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)3名，歷史2名，生物2名，物理2名，體育2名，音樂(lè)2名，美術(shù)1名。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師45名：語(yǔ)文14名，數(shù)學(xué)12名，英語(yǔ)4名、信息技術(shù)3名、體育5名、音樂(lè)4名、美術(shù)3名。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)前班教師30名。二、招聘對(duì)象及條件（一）招聘對(duì)象：初中、小學(xué)教師須全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)學(xué)前班教師須全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或全日制普通高校師范教育類應(yīng)往屆?？飘厴I(yè)生。非師范教育類?？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書(shū)不在招聘范圍之內(nèi)。（二）招聘條件：1、基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)紀(jì)律處分，無(wú)不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。各類基層服務(wù)期截至2018年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。2、資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書(shū)；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(shū)，所學(xué)專業(yè)須與擬報(bào)崗位專業(yè)要求一致。3、身份與年齡條件。年齡在30周歲以內(nèi)（1988年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的延安市戶籍（往屆畢業(yè)生以2018年5月24日前戶籍登記為準(zhǔn)；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準(zhǔn)，在資格復(fù)審時(shí)審定）全日制普通高校畢業(yè)生。4、身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號(hào)）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。5、優(yōu)先條件。在同等條件下總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，師范教育類本科生優(yōu)先，本地生源優(yōu)先，建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先（僅限吳起縣戶籍）。6、鐵邊城鎮(zhèn)王洼子中心小學(xué)數(shù)學(xué)崗位（2名），僅限符合招聘條件的吳起縣戶籍建檔立卡貧困戶子女申報(bào)，但不受專業(yè)限制。若崗位空缺可從其他相同專業(yè)符合招聘條件的人員中按序調(diào)劑。7、須服從調(diào)配，否則不予聘用。三、服務(wù)期限和范圍特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校流動(dòng)。四、特崗計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo) 縣上成立農(nóng)村特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)縣特崗計(jì)劃實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。特崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張宏江擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)柳志清、教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李彥斌擔(dān)任，教育、編制、財(cái)政、人社、紀(jì)檢、監(jiān)察、衛(wèi)計(jì)、公安及相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在教育局，由李彥斌兼任辦公室主任。工作人員從成員單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘特崗教師實(shí)施相關(guān)事宜。教育局會(huì)同編制、人社部門(mén)制定本地特崗計(jì)劃的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)招聘辦法，按照省市要求組織招聘工作及崗前培訓(xùn)，落實(shí)特崗教師教學(xué)崗位和編制，加強(qiáng)對(duì)特崗教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。五、招聘形式及程序（一）公布實(shí)施方案。根據(jù)省上《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教〔2018〕109號(hào)）精神和要求，省教育廳將于6月1日起在門(mén)戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/發(fā)布招聘信息。同時(shí)在吳起政府網(wǎng)站公布《吳起縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注。不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)各位考生隨時(shí)查看。（吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/）（二）網(wǎng)上報(bào)名。2018年特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月4日9:00至6月7日18:00。（三）網(wǎng)絡(luò)初審。6月4日9:00至6月8日18:00，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。（四）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。考試時(shí)間、考試方式以省教育廳公告為準(zhǔn)。特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考試情況劃定分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，依據(jù)招聘計(jì)劃，按照1:3的比例確定參加面試人員名單并公示（建檔立卡貧困戶崗位及體音美、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2）。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月25日8:00至29日24:00，考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，沒(méi)有準(zhǔn)考證者，不得參加筆試，造成后果責(zé)任自負(fù)。筆試時(shí)間擬定6月30日（星期六），筆試地點(diǎn)設(shè)在延安市城區(qū)內(nèi)，具體考場(chǎng)和考試要求另在“吳起縣政府網(wǎng)”予以公告。 （五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓?；?duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試成績(jī)按6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5天。資格復(fù)審及面試工作時(shí)間、地點(diǎn)（待定），屆時(shí)將在吳起縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，不再另行通知。不按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的合格人員名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注查詢吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人需攜帶以下資料參加審核確認(rèn)：1、本人簡(jiǎn)歷；2、戶口?。黹_(kāi)戶的還需提供原轉(zhuǎn)出戶口?。⑸矸葑C、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、電子學(xué)籍驗(yàn)證或?qū)W生證）、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、建檔立卡貧困戶子女持吳起縣扶貧辦出具的證明材料原件及復(fù)印件各一份；3、《陜西特崗教師報(bào)名表》（無(wú)需就讀學(xué)?；蛩趩挝簧w章）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（往屆生）、與網(wǎng)報(bào)同底二寸照片三張（背面寫(xiě)清姓名、性別、身份證號(hào)）；（六）體檢。體檢人員確定后，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據(jù)成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在吳起縣政府網(wǎng)：http://www.wqx.gov.cn/公告，不再進(jìn)行電話通知。（七）招聘錄用及簽訂合同。招聘錄用方式為按崗位設(shè)置擇優(yōu)錄用，2018屆特崗教師應(yīng)按時(shí)到特崗辦報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄?？杖睄徫挥煽h特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照成績(jī)從高到低的順序依次替補(bǔ)，補(bǔ)錄工作于8月15日前完成。集中培訓(xùn)時(shí)，縣政府根據(jù)公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2018年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱《合同書(shū)》，一式4份）；同時(shí)將聘用人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件報(bào)市特崗辦審核。（八）集中培訓(xùn)。8月份，吳起縣教育局集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，進(jìn)行入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作（培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。（九）上崗任教。秋季開(kāi)學(xué)前，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。吳起縣特崗教師招聘工作的所有信息都將通過(guò)吳起縣政府網(wǎng)發(fā)布，本《方案》中招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)間如有變動(dòng)，不進(jìn)行其它方式通知，請(qǐng)各位報(bào)考應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注吳起縣政府網(wǎng)，因故造成后果責(zé)任自負(fù)。本《方案》由吳起縣農(nóng)村特設(shè)崗計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 六、服務(wù)期的管理特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教育局統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書(shū)的有效依據(jù)）。對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份和教師資格，并公開(kāi)通報(bào)，納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。七、服務(wù)期滿后的問(wèn)題（一）繼續(xù)留任?？h政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)特崗教師服務(wù)期滿且愿意留任的，經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保入編入崗。（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。八、政策與保障特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平（3.46萬(wàn)元/年）綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3.46萬(wàn)元/年的，高出部分由縣政府承擔(dān)。縣政府落實(shí)資金，用于解決特設(shè)崗位教師的地方性補(bǔ)貼、要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇（商業(yè)保險(xiǎn)除外）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用，以及特設(shè)崗位教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費(fèi)用；落實(shí)好特崗教師工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實(shí)際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。將特崗教師納入到鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施范圍，讓國(guó)家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。九、招聘原則及要求特崗教師招聘工作須堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按規(guī)定取消考試和聘用資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本公告未盡事宜，按照省、市相關(guān)文件執(zhí)行。聯(lián)系人：李 東聯(lián)系電話：0911—8390899電子郵箱：657728614@qq.com 附件：2018年吳起縣特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls 吳起縣農(nóng)村特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2018年5月30日
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