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特崗考試
考試日程安排
報名時間：2018年6月4日9:00至6月7日18:00
筆試時間：2018年6月30日（星期六）
備考推薦：2018年陜西教師招聘考試協(xié)議班陜西教師招聘交流群：490347221（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
根據(jù)安康市教育局、編委辦、財政局、人社局《關(guān)于做好2018年農(nóng)村學校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(安教發(fā)〔2018〕53號)精神，現(xiàn)就我縣2018年農(nóng)村學校特設(shè)崗位計劃教師（以下簡稱“特崗教師”）招聘有關(guān)事項公告如下： 一、招聘名額與對象條件 (一)招聘名額 經(jīng)省市編制、教育、人社等部門審核批準，2018年我縣擬公開招聘特崗教師93名（具體見附件）。 (二)招聘對象 全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生、師范教育類?？飘厴I(yè)生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘范圍之內(nèi)。 (三)招聘條件 1.基本條件 （1）基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過紀律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。 （2）資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書；具體崗位與資格要求見附件。 （3）身份與年齡條件。年齡30周歲以內(nèi)（1988年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。 （4）身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求，能適應(yīng)本縣工作和生活環(huán)境。 （5）優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。 2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形 （1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的； （2）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的； （3）現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的； （4）各類基層服務(wù)期截至2018年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的; （5）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。 二、招聘形式與招聘程序 （一）公布需求 省教育廳于6月1日起在門戶網(wǎng)站http://www.snedu.gov.cn/發(fā)布招聘信息。 （二）網(wǎng)上報名 報名采取網(wǎng)上報名形式，具體時間為6月4日9:00至6月7日18:00。廣大考生務(wù)通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行注冊登錄報名。報名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。每位考生只能申報一個特崗教師崗位。 （三）網(wǎng)上資格審查 6月4日9:00至6月8日18:00，對申報人員進行資格審查，資格審查通過后，報考崗位不能更改。通過資格審查考生自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印準考證時間為6月25日8:00至29日24:00。 根據(jù)陜教〔2018〕109號文件精神，我縣本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位，由我縣根據(jù)學科需求和報名情況提出調(diào)整意見，經(jīng)市特崗辦審核后在筆試前由縣特崗辦予以公告。學科計劃調(diào)整只進行一次。 （四）筆試 全省統(tǒng)一筆試時間6月30日（星期六）。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。 （五）面試資格復(fù)審 筆試成績設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線計算辦法為：合格分數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分數(shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入面試資格復(fù)審人員。根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員并公告；出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試資格復(fù)審；達不到3倍的崗位，達到合格分數(shù)線的全部確定為面試資格復(fù)審人員。 7月中旬，縣特崗辦對參加面試資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進行現(xiàn)場資格審查（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書），參加面試資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動（聘用）合同或同意辭職的證明，無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。 在規(guī)定時限內(nèi)，進入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績（不低于合格分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員，只遞補一次。面試資格復(fù)審的具體時間、地點和需提供資料由縣特崗辦負責公告。面試資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。 （六）面試 7月中、下旬進行，面試實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標準，市特崗辦負責協(xié)調(diào)指導，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負責公告。面試滿分為100分。面試成績當場告知考生，并由考生簽字確認。面試結(jié)束后計算考試總成績，考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結(jié)束后，由縣特崗辦在門戶網(wǎng)站及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。 （七）體檢及擬聘人員公示 體檢由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)；考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。體檢時間、地點以及進入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由縣特崗辦予以公告。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由縣特崗辦按照考試總成績從高到底依次遞補，只遞補一次。體檢結(jié)束后，由縣特崗辦根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘人員名單，經(jīng)市特崗辦審定后由縣特崗辦予以公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。 （八）審核聘用 8月10日前，擬聘用特崗教師赴我縣報到，提交本人檔案材料。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄,自動放棄形成的空缺，在公示期滿之前可以進行遞補，只遞補一次。8月中下旬，縣政府與擬聘人員簽訂《陜西省2018年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》。 （九）集中培訓 8月中下旬，縣教體局統(tǒng)一安排特崗教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作。不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。 （十）上崗任教 8月下旬，特崗教師按縣教體局分配方案，赴相關(guān)學校上崗任教。 三、服務(wù)期限與政策保障 （一）服務(wù)期限 特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學校任教，可根據(jù)農(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校交流。 （二）政策保障 1.特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。 2.特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；凡特崗教師工資性年收入水平高于3.46萬元/年的，高出部分由縣財政承擔。 3.參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。 4.落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策。 四、服務(wù)期間管理與期滿后問題 （一）服務(wù)期的管理 特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教體局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理?？h教體局根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù)）。 對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。 （二）服務(wù)期滿后的問題 1.繼續(xù)留任?？h政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后低服務(wù)年限為3年。 2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。 五、特別提示 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員誤報、誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。 應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注縣特崗辦公告，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。 應(yīng)聘人員切勿在手機等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。 (二)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。 (三)紫陽縣特崗招聘中各階段信息均通過紫陽縣人民政府網(wǎng)http://www.zyx.gov.cn/或紫陽縣教育網(wǎng)http://jtj.zyx.gov.cn/）發(fā)布，請隨時關(guān)注，逾期責任自負。 聯(lián) 系 人：陳林 聯(lián)系電話：0915-4421826附件：紫陽縣2018年特崗教師招聘學科計劃崗位條件及分配計劃紫陽縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年6月1日
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