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特崗考試
考試日程安排
報名時間：6月4日9:00至6月7日18:00
筆試時間：2018年6月30日（星期六）
備考推薦：2018年陜西教師招聘考試協(xié)議班陜西教師招聘交流群：490347221（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》（中發(fā)〔2018〕4號）和《鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）》（國辦發(fā)〔2015〕43號），建立并完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村學(xué)校任教，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，根據(jù)漢中市教育局、機構(gòu)編制委員會辦公室、財政局、人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（漢教發(fā)〔2018〕105號）有關(guān)精神，現(xiàn)制定2018年城固縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）招聘實施方案。 一、實施范圍和招聘計劃 1.實施范圍：我縣教師缺編矛盾突出的完全小學(xué)、村小及教學(xué)點。 2.招聘計劃：根據(jù)省市安排，我縣2018年公開招聘120名特崗教師，全部為小學(xué)教師，具體招聘信息詳見附件1。其中按10%的比例對本縣戶籍的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生專設(shè)12個招聘崗位（小學(xué)語文3人、小學(xué)數(shù)學(xué)3人、小學(xué)英語2人、小學(xué)體育2人、小學(xué)美術(shù)1人、小學(xué)音樂1人）。 二、招聘對象及條件 （一）招聘對象：以全日制普通高校本科生、研究生為主，可招聘適量全日制師范教育類?？粕?。非師范教育類專科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。 （二）招聘條件 1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。各類基層服務(wù)期截至2018年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。 2.資格與崗位條件。持有相應(yīng)教師資格證書或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，各崗位資格具體要求以城固縣2018年特崗教師招聘崗位資格條件及要求為準(zhǔn)。 3.身份與年齡條件。年齡30周歲以內(nèi)（1988年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。 4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。 5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本縣生源優(yōu)先，身份證年齡偏大的優(yōu)先。 6.專設(shè)崗位須是城固縣建檔立卡貧困戶家庭考生報考；師范類?？粕逎h中市戶籍或漢中市生源。 三、服務(wù)期限和范圍 特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教。 四、招聘形式及程序 1.公布需求。5月30日前，向市教育局報送2018年招聘特崗教師的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、公開招聘辦法等，并在城固縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘工作實施方案。省教育廳將于6月1日起通過門戶網(wǎng)站http://www. snedu. gov. cn/發(fā)布招聘信息。 2.網(wǎng)上報名。考生通過登陸“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs. sneducloud. com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行注冊和網(wǎng)上報名，具體時間為6月4日9:00至6月7日18:00，每位考生只能申報一個特崗教師崗位，報名時須使用二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證須一致。 3.網(wǎng)上審核。6月4日9:00至6月8日18:00，縣“特崗辦”對報名情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。 4.筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對緊缺、薄弱學(xué)科、建檔立卡貧困戶家庭考生專設(shè)崗位和特困地區(qū)，根據(jù)緊缺程度，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定低分數(shù)線，將在漢中市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。全省打印準(zhǔn)考證時間為6月25日8:00—29日24:00，全省統(tǒng)一筆試時間暫定為6月30日（星期六）。 5.資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格復(fù)審工作將按照省、市統(tǒng)一安排進行，具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復(fù)審人員（未達到低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?；對達不到3倍的崗位，達到低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。因資格復(fù)審不合格而造成進入面試人員空缺的，可依次順延進行資格復(fù)審，再次確定進入面試人員。 6.面試及體檢。面試工作按照省、市統(tǒng)一安排進行，具體時間、地點及面試方式等事項另行通知，以城固縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。 面試結(jié)束后，考試總成績按百分制計算，筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%。），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。按總成績從高到低排序，按1:1的比例確定進入體檢人員名單，并按照規(guī)定程序向社會公布。體檢的具體事宜以城固縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)，體檢結(jié)束后確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示。 7.報到及補錄。被錄取的2018屆特崗教師應(yīng)按規(guī)定要求赴城固縣“特崗辦”報到，并進行資格復(fù)審，未履行請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄。城固縣“特崗辦”根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試總成績逐名按序征求考生志愿，依次遞補，對不足崗位進行調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法按先后順序分兩步：（1）建檔立卡貧困戶專設(shè)崗位空缺的小學(xué)語文4、小學(xué)數(shù)學(xué)4、小學(xué)英語4、小學(xué)體育3、小學(xué)美術(shù)2、小學(xué)音樂2，按所對應(yīng)的招聘學(xué)科分別從小學(xué)語文3、小學(xué)數(shù)學(xué)3、小學(xué)英語3、小學(xué)體育2和小學(xué)美術(shù)1、小學(xué)音樂1中依次遞補。（2）若小學(xué)體育1、小學(xué)體育2、小學(xué)體育3出現(xiàn)崗位空缺的，從小學(xué)語文1中依次遞補；若小學(xué)美術(shù)1、小學(xué)美術(shù)2出現(xiàn)崗位空缺的，從小學(xué)數(shù)學(xué)1中依次遞補；若小學(xué)音樂1、小學(xué)音樂2出現(xiàn)崗位空缺的，從小學(xué)英語1中依次遞補，確保完成招聘計劃。 8.崗位確定。2018年特崗教師招聘崗位共分19個組別，分別是小學(xué)語文1、小學(xué)語文2、小學(xué)語文3、小學(xué)語文4、小學(xué)數(shù)學(xué)1、小學(xué)數(shù)學(xué)2、小學(xué)數(shù)學(xué)3、小學(xué)數(shù)學(xué)4、小學(xué)英語1、小學(xué)英語2、小學(xué)英語3、小學(xué)英語4、小學(xué)體育1、小學(xué)體育2、小學(xué)體育3、小學(xué)音樂1、小學(xué)音樂2、小學(xué)美術(shù)1、小學(xué)美術(shù)2。每一組別由新招聘教師本人按綜合成績排名從高到低依序選定，若綜合成績排名并列的，按以下優(yōu)先原則選定崗位：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本縣生源優(yōu)先，身份證年齡偏大的優(yōu)先。調(diào)劑了崗位的，從調(diào)劑出的崗位按總成績從高到低依序選定。 9.簽訂合同?？h政府根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2018年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》，連同聘用人員名單一并上報市“特崗辦”。 10.集中培訓(xùn)。組織新招聘教師從“國培計劃”中統(tǒng)籌安排進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于10天。培訓(xùn)方案報市教育局教師工作科審定后實施。 11.上崗任教。8月31日前，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。 五、特崗計劃的組織領(lǐng)導(dǎo) 成立城固縣農(nóng)村學(xué)校特崗計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（以下簡稱“特崗辦”），負責(zé)全縣特崗計劃實施的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 組 長：舒 拓 縣委常委、常務(wù)副縣長 副組長：楊 剛 縣政府副縣長 成 員：趙西崗 縣教體局局長 徐擁軍 縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任 邵 宏 縣財政局局長 高新成 縣人力資源和社會保障局局長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)招聘具體事宜，辦公室設(shè)在縣教體局，趙西崗?fù)救沃魅?，王建國、蘇漢杰同志任副主任?？h教育體育局負責(zé)指導(dǎo)開展政策宣傳、計劃申報、公開招聘、崗前培訓(xùn)、簽訂合同及跟蹤管理服務(wù)等各項工作?？h編辦負責(zé)做好特崗計劃編制落實?？h財政局負責(zé)落實特崗教師招聘相關(guān)工作費用、崗前集中培訓(xùn)費用和特崗教師工資及各項福利待遇，并對特崗教師工資發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查?？h人社局負責(zé)落實特崗教師應(yīng)享有的國家有關(guān)優(yōu)惠政策。 六、服務(wù)期的管理 特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣教體局（特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?？h特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存，作為辦理特崗服務(wù)證書的有效依據(jù)）。 對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。 七、服務(wù)期滿后的問題 1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。 2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣的，辦理派遣手續(xù)。 八、政策與保障 1.特崗教師在三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)；其他津貼補貼根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平（3. 46萬元/年）綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于3. 46萬元/年的，高出部分由縣政府承擔(dān)。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。 2.堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”，逐步解決有編難補、缺人難進問題。編辦、人社、教體、財政等部門要明確職責(zé)，密切配合，負責(zé)做好特崗計劃的組織實施工作。 3.落實資金。縣級財政應(yīng)解決特設(shè)崗位教師的地方性補貼、要的交通補助、體檢費、崗前集中培訓(xùn)、招聘相關(guān)工作等費用和納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ洗觯ㄉ虡I(yè)保險除外）體系后產(chǎn)生的費用。同時縣級人社、財政、教體等部門應(yīng)做好特崗教師周轉(zhuǎn)宿舍安排等保障工作，將特崗教師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策實施范圍，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待，讓國家政策惠及每一位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。 九、工作要求 1.精心組織，認真做好特崗教師招聘工作。根據(jù)省、市統(tǒng)一安排，按時間節(jié)點穩(wěn)步推進招聘工作，確保特崗教師招聘工作順利實施。 2.嚴(yán)格把關(guān)，落實好特崗教師招聘各項政策。按照政策規(guī)定條件和招聘崗位要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作，不得臨時設(shè)置條件和任意放寬條件。 3.未盡事宜由縣特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)省、市特崗教師招聘文件規(guī)定研究確定。 聯(lián)系人：向 銳 李曉博 聯(lián)系電話：0916—7216144 電子郵箱：379474299@qq.com 附件：1.城固縣2018年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計劃表 2.城固縣特崗計劃招聘建檔立卡貧困戶家庭考生確認表城固縣教育體育局 城固縣機構(gòu)編制委員會辦公室
城固縣財政局 城固縣人力資源和社會保障局
2018年6月1日
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