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      1. 2018年甘肅臨夏州積石山縣特崗教師面試工作實(shí)施方案

        來源:中國·積石山時間:2018-07-28 14:47:13

        關(guān)鍵詞: 特崗考試

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        為了切實(shí)做好2018年我縣特崗教師招聘面試工作,根據(jù)州教育局、州人社局關(guān)于印發(fā)《臨夏州2018年國家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作實(shí)施方案》的通知,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。
        一、面試標(biāo)準(zhǔn)原則
        面試工作要堅(jiān)持教師隊(duì)伍德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報(bào)考崗位的能力,選拔和培養(yǎng)適應(yīng)基層學(xué)校教師崗位需要的高素質(zhì)人才。
        二、面試組織管理
        為確保本次面試工作的順利進(jìn)行,縣上成立2018年國家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、宣傳部長張生瑋同志任組長,縣委常委、副縣長姬洪濤同志任副組長,成員為縣紀(jì)檢委、縣人社局、縣財(cái)政局、縣保密局、縣教育局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣電力局、民族中學(xué)等單位主要負(fù)責(zé)同志,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,馬騰飛同志兼任辦公室主任,工作人員從成員單位抽調(diào),具體負(fù)責(zé)我縣特崗教師招聘面試工作的組織和實(shí)施。在面試工作實(shí)施中,成立考務(wù)辦、面試組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、信訪接待組、醫(yī)療服務(wù)組等,并抽調(diào)記錄員、記分員、核分員、監(jiān)督員、資格審查員、抽簽員等考場工作人員。面試工作開始后,對進(jìn)入考場的工作人員全部施行封閉式管理。
        參加面試工作的考官由州面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào),并實(shí)行交叉對調(diào)。根據(jù)進(jìn)入面試考生學(xué)段、學(xué)科和設(shè)崗人數(shù)設(shè)文理科音體美綜合組和學(xué)前教育兩個面試組,每個面試組由7名考官組成,分別設(shè)主考官1名,考官6名。并配備記錄員、計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、考場內(nèi)工作人員各1名,資格審查員、抽簽員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等其他考務(wù)工作人員若干名。
        三、面試對象確定
        面試對象為經(jīng)參加2018年甘肅省“特崗計(jì)劃”中小學(xué)教師(含小學(xué)學(xué)前教育)崗位筆試考試,且筆試成績達(dá)到面試要求并符合相關(guān)面試規(guī)定條件的考生。已簽約的2018年農(nóng)村教育碩士直接安排進(jìn)入特崗計(jì)劃,不再參加面試。
        對報(bào)考“國家特崗計(jì)劃”的人員,按照甘教師〔2018〕12號文件要求,按招聘學(xué)段和對應(yīng)學(xué)科將考生筆試成績由高分到低分依次排序,確定進(jìn)入面試人員名單,進(jìn)入面試人員嚴(yán)格按各學(xué)段對應(yīng)學(xué)科招聘計(jì)劃的120%劃線(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整,末位成績并列者一同進(jìn)入面試)。
        面試前對擬確定面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名條件、或被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名條件的畢業(yè)生,一律取消其面試和聘用資格。
        四、面試工作時間安排
        7月27日-7月30日,公布實(shí)施方案,并對擬確定的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審;
        8月1日-5日,公示面試人員名單并通知考生;
        8月7日,各位考生到縣教育局領(lǐng)取面試通知單;
        8月8日,進(jìn)行面試;
        8月9日,公布考生面試成績、總成績及各學(xué)段對應(yīng)學(xué)科擬聘用人員名單。
        五、面試地點(diǎn)
        積石山縣積石中學(xué)(吹麻灘鎮(zhèn)南濱河路)
        六、面試方法及內(nèi)容
        1.面試方法
        面試采用現(xiàn)場講課法,應(yīng)試者自備授課內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場試講,并回答考官隨機(jī)提出的1-2個問題,每位考生面試時間為10-15分鐘。
        2.面試內(nèi)容
        試講內(nèi)容須依據(jù)考生報(bào)考的筆試崗位類別確定,文科類分語文、政治、歷史、地理、英語學(xué)科,理科類分?jǐn)?shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、英語學(xué)科,音體美類分音樂、美術(shù)、體育學(xué)科。小學(xué)學(xué)前教育崗位以臨夏州現(xiàn)行幼兒園教材為準(zhǔn),學(xué)段不限。所有考生不得跨崗位類別試講。音體美類、小學(xué)學(xué)前教育崗位考生面試內(nèi)容中須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝展示。
        考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容,自備教材、教具進(jìn)行試講。面試點(diǎn)提供粉筆、黑板和多媒體平臺,如需使用其他多媒體設(shè)備請自備。音體美類和小學(xué)學(xué)前教育崗位面試室配備鋼琴,考生若需其他樂器或設(shè)備請自備。所有考生試講教案須手寫,并復(fù)印7份,進(jìn)入面試室后分送主考官和考官。教案內(nèi)不得透露考生個人信息,否則按作弊處理。
        面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個方面,考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力,側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。
        七、面試比重及終成績計(jì)算
        1.面試比重
        面試實(shí)行百分制,中小學(xué)教師崗位面試成績占總成績的30%;小學(xué)學(xué)前教育崗位面試成績占總成績的50%。
        2.終成績計(jì)算
        (1).國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(甘教師〔2018〕12號)文件精神,“面試結(jié)束后,各設(shè)崗縣(市)要按照中小學(xué)文科、理科、音體美崗位筆試成績(200分)/2×70%+面試成績(100分)×30%,小學(xué)學(xué)前教育崗位筆試成績(200分)/2×50%+面試成績(100分)×50%換算總成績,并確定擬聘用人員”。
        注:“凡參加2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動”且支教實(shí)習(xí)合格的考生,面試成績加10分后再按百分比換算”。
        (2).在成績計(jì)算和面試評分中出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的,應(yīng)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),按四舍五入計(jì)算。
        八、面試工作程序
        本次面試依據(jù)《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》(甘教廳〔2013〕73號)和《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年國家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作的通知》(甘教師函〔2018〕26號)文件進(jìn)行。
        (一)考官的遴選
        本次面試考官由州面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考官庫中按需求考官人數(shù)的1.2倍抽取并進(jìn)行交叉對調(diào)配備,封閉管理。測試前現(xiàn)場抽簽確定各面試室內(nèi)的主考官和考官。
        (二)考點(diǎn)設(shè)置
        1.面試工作須設(shè)在標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn),有視頻監(jiān)控設(shè)備且使用正常,各面試室內(nèi)配備錄音錄像設(shè)備。面試考點(diǎn)設(shè)考務(wù)辦公室和資格審查室,各面試小組分設(shè)資格審查室、候考室、面試室,每室須有醒目的標(biāo)志,便于相互聯(lián)絡(luò)。
        2.面試室內(nèi)配備黑板、各色粉筆、多媒體平臺,音體美和幼兒園考生面試室內(nèi)配備鋼琴。
        3.面試室要干凈、整潔、寬敞,內(nèi)設(shè)應(yīng)試者席,考官席,計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、記錄員席。應(yīng)試者席無飾物,便于考官觀察應(yīng)試者形體動作。
        4.資格審查室、候考室設(shè)在臨近面試室而又互不干擾的房間。資格審查室供應(yīng)試者進(jìn)入候考室前進(jìn)行資格審查,候考室內(nèi)提供茶水等要的服務(wù)設(shè)備。
        (三)組織面試
        1.面試開始前,考務(wù)辦公室組織現(xiàn)場抽簽確定主考官、考官和各類工作人員。
        2.應(yīng)試者在8月8日上午7:00憑面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明)到達(dá)考點(diǎn),并進(jìn)入資格審查室進(jìn)行資格審查。
        3.通過資格審查的應(yīng)試者由工作人員帶入本組候考室組織抽簽,并當(dāng)場按照抽簽編排登記應(yīng)試者試講順序。
        4.應(yīng)試者根據(jù)面試要求進(jìn)行面試??脊侔疵嬖噧?nèi)容逐項(xiàng)評分,各考官填寫終評得分并簽名后,由考場工作人員收取各考官評分表送交計(jì)分員,記錄員逐一對應(yīng)試者的面試過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。
        5.計(jì)分員計(jì)算得分,填寫《面試成績匯總表》并簽名;核分員核查分?jǐn)?shù)并簽名,主考官后審定簽名。面試成績的計(jì)算方法是:從所有考官的評分中,去掉一個高分和一個低分,再將其他考官評定的成績相加,算出平均得分,即為該應(yīng)試者的面試成績。
        6.核分員核查終得分后,由考生本人再次對本人終成績進(jìn)行核算,準(zhǔn)確無誤后由考生本人在本人終得分上簽字并蓋指紋確認(rèn)。
        (四)公布成績
        8月9日公布面試成績,并對參加了積石山縣2018年特崗教師招聘的考生總成績和各崗位的擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。
        (五)收存資料
        由縣教育局負(fù)責(zé)保管面試過程中的各種記錄及錄音錄像等資料,所有資料保存期為一年,即2018年8月8日至2019年8月7日。
        九、考務(wù)紀(jì)律
        (一)參與面試的工作人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。主考官、考官凡有直、旁系親屬參加面試的,須回避。
        (二)考務(wù)人員要遵守保密原則,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。
        (三)應(yīng)試者一律不準(zhǔn)帶通訊設(shè)備進(jìn)入考場。如違犯規(guī)定,現(xiàn)場取消其面試資格。
        (四)考生進(jìn)入考點(diǎn)后進(jìn)行封閉管理,不得與外界聯(lián)系和接觸。
        (五)特崗教師公開招聘面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和巡視人員的監(jiān)督和檢查,州面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉報(bào)電話:0930-6225687(州教育局)、0930-6213722(州人社局)接受群眾的監(jiān)督和檢舉。
        (六)積石山縣2018年國家特崗教師招錄面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0930-7721245,聯(lián)系人:周學(xué)林15293886288、韓吉文18093019529。
        (縣教育局 縣人社局)

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