關(guān)鍵詞： 特崗考試

為了組織實施好我縣2017年特崗教師招聘面試工作，根據(jù)省市相關(guān)文件精神，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

（一）堅持公開原則。面向廣大考生公開本次面試考核方式、命題范圍、考核成績等，接受社會監(jiān)督。

（二）堅持公平公正原則。分學科、統(tǒng)一時限、統(tǒng)一評價指標體系、綜合評價、量化打分、擇優(yōu)錄取。

（三）堅持教育行業(yè)特點。實行以課堂教學技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學應(yīng)急處理、班級管理等方面，全面考核評價考生綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，擇優(yōu)招聘。

二、參加面試對象

根據(jù)報考人員筆試成績，按照與各學科招募計劃1：3的比例確定的進入面試人員。

三、面試時間、地點

時間：2017年7月11日下午15:00—16:30報到，16:30召開考生動員會，2017年7月12全天進行面試。

地點：靖邊縣第二中學。

四、考核方式和范圍

1、考核方式：面試主要以組織課堂教學等方式進行，即面對評委講授10分鐘的簡約課，側(cè)重考查考生的教學實踐能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)急處理教學問題和班級管理方面的能力。其中，應(yīng)聘美術(shù)崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描和講課分別占總分的30%和70%；應(yīng)聘音樂崗位的，增加5分鐘才藝展示（才藝展示自備），才藝展示和講課分別占總分的20%和80%；應(yīng)聘幼教崗位的以開展組織活動為主，同時增加5分鐘才藝展示（才藝展示自備），才藝展示和組織活動分別占總分的20%和80%；應(yīng)聘體育崗位的，要求講授10分鐘有學生參與的實體課，增加5分鐘的特長展示，特長展示和講課分別占總分的15%和85%。備課時間1小時。評委現(xiàn)場量化打分，工作人員匯總評委賦分，確定應(yīng)聘者面試分數(shù)后現(xiàn)場予以公布。

2、測試范圍：測試教材和指導(dǎo)用書以靖邊縣現(xiàn)行幼兒園大班(下冊)、小學六年級（下冊）、初中八年級（下冊）教材為準，由考生自備（均為修內(nèi)容）。音樂和學前教育教師崗位，考點提供電鋼琴，其它樂器和道具考生自備；美術(shù)教師崗位，素描工具、畫紙考生自備（統(tǒng)一用4K畫紙）；體育教師崗位，考點提供體育教材中所涉及的相關(guān)器材和場地（有安全隱患的器材不提供）。

2017年特崗教師招聘面試學科參考教材

（幼兒園教材）

（義務(wù)教育教材）

五、面試程序和評分辦法

面試一般分為抽簽(時段簽、順序簽、課題簽)、備課、講課（或說課）三個主要環(huán)節(jié)。考生在抽簽、備課前須出示本人有效身份證、筆試準考證等有效證件，并自覺遵守面試工作有關(guān)規(guī)定。

(一)抽簽?？忌嬖嚂r段確定后，務(wù)按規(guī)定時間和地點到抽簽室抽講課順序簽，然后由第1個講課人員抽課題簽，以后每隔10分鐘，按講課順序依次抽課題簽。

(二)備課?？忌槿≌n題簽后，自定其中一個課時開始備課（針對分課時課題），備課時間1小時；備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等通訊設(shè)備（備課室工作人員負責檢查考生攜帶物品，并集中管理），不允許其他人員協(xié)助備課。備課用紙由考核點提供，備課教材和指導(dǎo)用書由本人自備，已備好的教案、教學設(shè)計、課件等不得帶入備課室。備課結(jié)束時，考生按照工作人員的安排，佩帶順序牌并持教案、教材到講課室門外候講。

(三)講課。講課須面對評委進行。期間不作自我介紹，不準展示身份證、準考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不能透漏與本人有關(guān)的信息，否則按違紀處理。結(jié)束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計時員)，教案首頁標明講課順序號。

(四)評分辦法。各學科評委組在主委的組織下，評分前確定評分等級(考核滿分100分，原則上90分以上為優(yōu)、80-89分為良、70-79分為中、60-69分為一般、60分以下為差)；評分過程中，評委根據(jù)《評分表》進行具體評價賦分。

評委具體賦分辦法：每崗位（學科）前三名面試結(jié)束后，各小組根據(jù)《評分表》集體研究制定具體賦分標準，以后保持統(tǒng)一尺度。從第四名起不再集體研究，主委也不再作點評，由本組各評委比照前三名的賦分標準自行打分。工作人員根據(jù)評委的打分表，去掉一個高分、去掉一個低分，取剩余評委分值之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)。

(五)亮分。當前考生面試結(jié)束后，由主委當眾宣布上一名考生面試成績，并經(jīng)考生簽字確認。

六、面試結(jié)果確定

面試結(jié)束后，按照筆試成績(教育基礎(chǔ)理論知識+學科綜合知識)/2×50%+面試成績×50%公示總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，不實行四舍五入?？荚嚳偝煽儾⒘械?，以面試成績高者為先，面試成績并列的，以筆試學科綜合知識成績高者為先。按照總成績高低、招聘崗位計劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例，提出擬招募人員名單，并予以公示。

七、體檢

具體體檢標準按照《陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求執(zhí)行，時間、地點另行通知。

八、簽訂合同

根據(jù)公開招募特崗教師人員名單，與申報本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，同時將聘用人員名單及身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等原件（身份證不要原件）、復(fù)印件報市“特崗計劃”辦公室審核。

九、培訓(xùn)上崗：根據(jù)公開招募特崗教師聘用人員名單，集中組織崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學培訓(xùn)工作，培訓(xùn)合格人員赴各“特崗計劃”學校上崗任教。

十、有關(guān)要求：進入面試人員報到時需持本人有效身份證、筆試準考證等有效證件，并于2017年7月15日前將本人身份證（復(fù)印件）、報到證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及檔案等交回縣人才交流服務(wù)中心，逾期不交者，責任自負。

靖邊縣特崗計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2017年7月4日

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