關(guān)鍵詞： 特崗考試

根據(jù)省教育廳特崗教師招聘公告精神，現(xiàn)將潁東區(qū)2022年特崗教師招聘面試工作相關(guān)事宜公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試對(duì)象

2022年潁東區(qū)特崗教師招聘擬參加面試人員(名單見(jiàn)附件1)。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：2022年8月18日。

2.地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十中學(xué)(岳家湖校區(qū))。

四、認(rèn)真遵守疫情防控面試期間相關(guān)要求，詳見(jiàn)附件3。

五、面試方式及程序

1.擬參加面試人員持本人《面試通知書(shū)》、有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證須于8月18日上午7:30前到達(dá)面試地點(diǎn)，遲到者禁止入場(chǎng)。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。

3.面試時(shí)間為15分鐘。

4.面試順序采用在面試的當(dāng)日臨時(shí)抽簽的方法確定。

5.面試成績(jī)確定：考官組根據(jù)報(bào)考人員的答題情況，按照規(guī)范的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求，獨(dú)立評(píng)分。面試的計(jì)分方法為：每組設(shè)7個(gè)考官,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分?jǐn)?shù)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，由主考官當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布簽字確認(rèn)。

6.面試成績(jī)低于60分的不列入擬參加體檢、考察人員名單。

六、擬聘人員確定方式及分配原則

1.根據(jù)筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%的比例合成總成績(jī)(四舍五入保留后兩位小數(shù))，分學(xué)段按學(xué)科根據(jù)高低分順序按照各科招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

2.經(jīng)體檢、考察合格后確定為擬聘特崗教師，擬聘特崗教師名單通過(guò)安徽省教育廳網(wǎng)站進(jìn)行公示5天。

3.崗前培訓(xùn)由省教育廳統(tǒng)一組織，具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.聘用單位和擬聘人員簽訂《安徽省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師協(xié)議書(shū)》，聘期三年。聘用期滿考核合格后發(fā)給特崗教師合格證書(shū)，愿意留在當(dāng)?shù)厝谓痰慕o予辦理入編手續(xù)。

5.分配方式。簽訂聘用合同后將按照成績(jī)高低分順序依次選崗。總成績(jī)相同者依筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤甙础秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)排序，若《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤撸扇‖F(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式進(jìn)行。

附件：1.潁東區(qū)2022年特崗教師招聘擬參加面試人員名單

2.潁東區(qū)2022年 “特崗計(jì)劃”分學(xué)科具體崗位信息表

3.疫情防控告知書(shū)

潁東區(qū)特崗教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月12 日

2025年特崗教師官方微信客服

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