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      1. 河南省駐馬店市泌陽縣2017年“特崗教師”招聘面試實(shí)施方案

        來源:時(shí)間:2017-08-07 11:32:47

        關(guān)鍵詞: 特崗考試

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        河南教師招聘交流群:178690132(群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息
        根據(jù)河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師[2017]88號(hào))文件精神和駐馬店市教體局就“特崗教師”招聘面試工作的具體安排,結(jié)合我縣情況,為確保面試工作按時(shí)順利開展,制定如下特崗教師招聘面試實(shí)施方案。

        一、面試原則

        1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。

        2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

        3、堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督的原則。在泌陽縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教體局和人社局具體組織,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

        4、堅(jiān)持同學(xué)科教材統(tǒng)一,評(píng)委相對(duì)統(tǒng)一的原則。結(jié)合實(shí)際工作需要確定面試形式,合理分配評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)分組進(jìn)行面試。客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)。

        5、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。嚴(yán)格執(zhí)行豫教師[2017] 88號(hào)文件精神規(guī)定,用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕弄虛作假,營私舞弊等違紀(jì)行為。

        二、面試考場(chǎng)的設(shè)置

        1、面試考點(diǎn)??键c(diǎn)設(shè)在泌水中心學(xué)校(原三中)。

        2、面試考場(chǎng)。共設(shè)11個(gè)面試考場(chǎng)。分別設(shè)(1)初中語文一場(chǎng);(2)初中數(shù)學(xué)一場(chǎng);(3)初中物理、化學(xué)一場(chǎng);(4)初中英語一場(chǎng);(5)初中生物、地理一場(chǎng);(6)中小學(xué)音樂、美術(shù)一場(chǎng);(7)中小學(xué)體育一場(chǎng);(8)小學(xué)語文二場(chǎng);(9)小學(xué)數(shù)學(xué)二場(chǎng)。

        3、備課室。共設(shè)備課室6個(gè),供考生面試前備課使用。分別是小學(xué)語文一個(gè);小學(xué)數(shù)學(xué)一個(gè);初中語文、數(shù)學(xué)一個(gè);初中物理、化學(xué)一個(gè);初中生物、地理、英語一個(gè);中小學(xué)體音美一個(gè);

        4、侯考室。共設(shè)5個(gè)。小學(xué)語文設(shè)一個(gè)侯考室;小學(xué)數(shù)學(xué)設(shè)一個(gè)候考室;初中語文、數(shù)學(xué)、英語一個(gè)候考室;初中物理、化學(xué)、生物、地理一個(gè)候考室;中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)設(shè)一個(gè)侯考室。

        5、休息室1個(gè)。供每科前3名面試考生等待公布成績前休息使用。

        三、面試辦法

        1、面試資格審查(報(bào)名資格復(fù)審)。進(jìn)入面試范圍的人員于2017年8月11日上午7點(diǎn)30分到泌陽縣教體局7樓會(huì)議室參加面試資格審查。資格審查由教體局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查時(shí)攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審,并在資格審查現(xiàn)場(chǎng)填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》,樣表請(qǐng)?jiān)谔貚徑處熣衅妇W(wǎng)站下載,要求考生認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息,并粘貼與筆試準(zhǔn)考證同一底版照片(另備一張背面寫上姓名、身份證號(hào))。通過資格審查的考生方可參加面試??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間(2017年8月11日一天時(shí)間)參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

        2、面試形式。體音美學(xué)科采取說課和技能展示相結(jié)合的方式,時(shí)間為15分鐘;其他學(xué)科以說課形式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。面試采用市教體局所指定的教材。面試試題從指定教材中由考點(diǎn)主任隨機(jī)抽取。資格審查合格的考生分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行抽簽,確定面試順序。報(bào)考體音美學(xué)科的考生按所抽順序號(hào),由1號(hào)考生到備課室按指定的面試說課試題進(jìn)行備課,15分鐘后,2號(hào)考生進(jìn)入備課室。30分鐘后,1號(hào)考生由工作人員陪同到面試場(chǎng)進(jìn)行面試說課,時(shí)間為15分鐘(說課10分鐘,技能展示5分鐘)。報(bào)考其他學(xué)科的考生按抽簽序號(hào)依次進(jìn)行,由1號(hào)考生到備課室按指定的面試說課試題進(jìn)行備課,10分鐘后,2號(hào)考生進(jìn)入備課室。20分鐘后,1號(hào)考生由工作人員陪同到面試場(chǎng)進(jìn)行面試說課,時(shí)間為10分鐘。面試開始時(shí)考生報(bào)序號(hào),不得報(bào)姓名。

        3、評(píng)分。各學(xué)科面試組設(shè)7位評(píng)委,評(píng)委同時(shí)打分,獨(dú)立進(jìn)行,不允許商量。按省教育廳規(guī)定面試滿分為100分,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,然后取其他5個(gè)評(píng)委總分的平均分為該考生的實(shí)際面試得分,并當(dāng)場(chǎng)公布(各科前3位由評(píng)委平衡后同時(shí)公布)。小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科當(dāng)場(chǎng)公布的為原始成績,終面試成績利用加權(quán)系數(shù)“二次平均法”的算法得出。加權(quán)系數(shù)“二次平均法”的算法如下:(1)計(jì)算出兩個(gè)小學(xué)語文或兩個(gè)小學(xué)數(shù)學(xué)面試考場(chǎng)平均成績(A1、A2);(2)計(jì)算出兩個(gè)小學(xué)語文或兩個(gè)小學(xué)數(shù)學(xué)面試考場(chǎng)總平均成績(R)即:R= (A1+A2)÷2;(3) 用兩個(gè)小學(xué)語文或兩個(gè)小學(xué)數(shù)學(xué)面試考場(chǎng)總平均成績(R)除以各面試考場(chǎng)的平均成績(?。贸鲈撁嬖嚳紙?chǎng)的加權(quán)系數(shù)(Χn)即:Χn= R÷??;(4)“二次平均法”后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙?chǎng)的加權(quán)系數(shù),即“二次平均法”后加權(quán)面試成績=面試原始成績×Χn。考生面試結(jié)束后由面試組長、計(jì)時(shí)計(jì)分員會(huì)同評(píng)委把該考生的評(píng)分卡和成績卡裝入密封袋密封,然后按所指定的時(shí)間拆封錄入特崗教師招聘登記表面試成績一欄。8月15日前將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng),8月16日向社會(huì)公布面試成績(省教育廳公布)。

        4、評(píng)委的選定。各面試學(xué)科組的評(píng)委從外市縣中小學(xué)中選拔具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的一線骨干教師擔(dān)任,面試開始前半小時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。

        四、面試說課內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

        面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿分為100分。

        1、教材分析與處理(30分)。其中教學(xué)目標(biāo)確立準(zhǔn)確(10分);重點(diǎn)、難點(diǎn)明確(10分);課堂結(jié)構(gòu)安排合理(10分)。

        2、教學(xué)方法(15分)。主要測(cè)試考生對(duì)教法使用是否恰當(dāng)。

        3、教學(xué)程序(30分)。其中導(dǎo)入自然、新穎(5分);教材講解透徹(20分);課堂小結(jié)簡要明確(5分)。

        4、教學(xué)基本功(25分)。其中語言清晰、準(zhǔn)確(10分);教態(tài)自然、大方(10分);展示板書設(shè)計(jì)(5分)。

        五、建立面試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、設(shè)置工作人員、明確工作職責(zé)

        1、成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由泌陽縣人民政府常務(wù)副縣長劉志同志擔(dān)任,副組長由泌陽縣人民政府副縣長曹克舜同志擔(dān)任。成員由縣政府辦公室、教體局、人社局、財(cái)政局、編辦、監(jiān)察局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教體局(名單見附件)。

        2、考務(wù)人員設(shè)置及職責(zé):

        ① 每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)面試組長1人(在評(píng)委中選定)。其職責(zé)是:組織本組評(píng)委開展工作,處理面試中的相關(guān)事務(wù);

        ②每場(chǎng)評(píng)委7人。其職責(zé)是:公平、公正、客觀、合理、科學(xué)的為考生評(píng)分;

        ③ 每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)計(jì)分員各1人。其職責(zé)是:準(zhǔn)確掌握考生的面試時(shí)間;在面試組長的監(jiān)督協(xié)助下計(jì)算每位考生得分,確保面試分?jǐn)?shù)計(jì)算、登統(tǒng)準(zhǔn)確無誤。

        ④每個(gè)備課室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是:檢查考生進(jìn)入備課室所帶物品,嚴(yán)禁攜帶參考資料、教案等進(jìn)去備課室;負(fù)責(zé)監(jiān)督考生是否獨(dú)立備課,陪同考生到面試場(chǎng)說課。

        ⑤每個(gè)侯考室設(shè)工作人員2人。其職責(zé)是:負(fù)責(zé)核對(duì)考生身份證、面試通知單;分學(xué)科組織抽簽,并做好抽簽號(hào)登記保密工作;陪同考生到備課室。凡面試結(jié)束的考生不允許再進(jìn)入侯考室與其他考生接觸。

        ⑥休息室設(shè)工作人員2名。其職責(zé)是:組織每科前三名面試考生在休息室暫時(shí)休息,不允許這部分考生與其他考生接觸,待每科前三名考生成績統(tǒng)計(jì)后,引領(lǐng)他們回考場(chǎng)聽取自己的面試成績。

        3、考點(diǎn)、考場(chǎng)按高考的要求進(jìn)行布置??键c(diǎn)所設(shè)置的候考室、準(zhǔn)備室、面試室、休息室均安裝電子儀器屏蔽儀,考生及工作人員一律不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)場(chǎng),領(lǐng)考員之間不得相互交流與面試有關(guān)的內(nèi)容。配備保密員2人、門衛(wèi)2人,其他工作人員15人。

        六、 體育、音樂、美術(shù)專業(yè)面試辦法

        按照市教體局要求,體育、音樂、美術(shù)學(xué)科考生面試分說課和技能展示兩項(xiàng)。說課占總分的60%,技能測(cè)試占40%,對(duì)體育、音樂、美術(shù)學(xué)科制定說課及技能測(cè)試兩項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。技能測(cè)試分測(cè)和自選兩個(gè)項(xiàng)目,自選項(xiàng)目自配(帶)所需器材。

        七、面試說課所用教材

        初中物理使用人教版八年級(jí)下冊(cè)教材(教育部審定2012);初中化學(xué)使用人教版九年級(jí)下冊(cè)教材(教育部審定2012);初中英語、音樂使用人教版八年級(jí)下冊(cè)教材(教育部審定2013);初中語文使用人教版八年級(jí)下冊(cè)教材(2002年審定);初中數(shù)學(xué)使用華東師大版八年級(jí)下冊(cè)教材(教育部審定2013);初中地理使用人教版八年級(jí)下冊(cè)教材(教育部2013年審定);初中生物使用人教版八年級(jí)下冊(cè)教材(2013年審定);初中美術(shù)使用人教版八年級(jí)下冊(cè)教材(2013年審定)。

        中小學(xué)體育使用人教版《體育與健康》八年級(jí)全一冊(cè)教材(2013版)。

        小學(xué)語文使用人教版四年級(jí)下冊(cè)教材(2003年初審?fù)ㄟ^版);小學(xué)音樂、美術(shù)使用人教版四年級(jí)下冊(cè)教材(教育部審定2013版);小學(xué)數(shù)學(xué)使用河北教育出版社版四年級(jí)下冊(cè)教材(教育部審定2013版)。

        八、制定2017年泌陽縣特設(shè)崗位教師招聘面試考務(wù)手冊(cè)

        九、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、及考生所帶材料:

        1、面試時(shí)間: 2017年8月13日上午7:30

        2、面試地點(diǎn):泌水中心學(xué)校(原三中)

        3、所帶材料:面試時(shí)攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、身份證。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加面試,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

        4、工作聯(lián)系人:泌陽縣教體局  宋春營

        電 話:0396-2736385  13939618618



        附:泌陽縣2017特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組



        泌陽縣教育體育局

        二○一七年八月六日

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