教師招聘面試主要有試講、說課、答辯、結構化，今天我們就來一道結構化面試題目，助大家都能成功上岸！

問：作為一位新的班主任，如何樹立自己的權威？

【參考答案】

一要主動跟學生溝通，取得學生的信任和好感。權威是建立在信任和喜歡的基礎上的，老師要取得學生的信任和好感，須要在溝通上面做好功夫，溝通是雙方互相了解的有效途徑。

通過溝通，一方面，老師可以了解學生的實際情況，進而采取合適的教育方式；另一方面，學生可以知道老師為人處事方式和老師對學生有什么樣的要求。

在溝通的過程中，老師要處處關心和尊重學生，賞罰分明，公平公正地對待每一位學生。當然了，老師還要注意提升自己的文化素養(yǎng)、加強專業(yè)知識的學習和培養(yǎng)自己的幽默感，因為學生更喜歡知識淵博而又風趣幽默的老師。

二要與學生保持距離，亦師亦友，亦友亦師。這里不是提倡老師要高高在上地教育學生，相反，師生之間的對話是平等的，在主張親近學生的同時，老師更應該保持與學生的距離。過于親近了，甚至老師對學生過于“低三下四”了，老師就沒有威信可言。老師的權威既需要溝通來完成，也需要保持一定的距離。這種關系恰恰關系到老師權威的建立。

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