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問：怎樣培養(yǎng)班級干部，并做好班級管理？

【參考答案】

班干部是班級中寶貴的財(cái)富，是班主任工作的有力臂膀。培養(yǎng)一批積極向上、以身作則又有能力為集體熱心做事的小干部，對班集體的形成起著相當(dāng)大的作用。

培養(yǎng)班級干部可以從以下幾個(gè)方面入手：

第一，要慧眼識珠，選拔優(yōu)秀的班級干部。班主任選拔班干部要秉承民主選舉和自我推薦相結(jié)合的原則，選拔的班干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，同時(shí)又能夠?yàn)橥瑢W(xué)辦事，在學(xué)生中擁有良好的人際關(guān)系。確定班干部人選之后要明確責(zé)任，對他們進(jìn)行分工，鼓勵他們以身作則，為開展工作打下基礎(chǔ)。

第二，培養(yǎng)班干部的責(zé)任心和自信心，加強(qiáng)對班干部的管理能力的指導(dǎo)。對于一些剛上任的班干部沒有管理經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)工作安排不合理，導(dǎo)致學(xué)生不服從安排，這時(shí)班主任要有耐心地指導(dǎo)學(xué)生，讓他學(xué)會管理。同時(shí)也要幫助班干部樹立威信，使其盡快進(jìn)入角色，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自信心。

第三，班級干部要輪換任用。班級干部肩負(fù)光榮的職責(zé)，學(xué)生以當(dāng)班干部為榮。為了使更多的學(xué)生得到鍛煉，使班級領(lǐng)導(dǎo)保持朝氣活力，班主任應(yīng)該廣泛征求學(xué)生意見，挖掘優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任班干部，做到優(yōu)用劣汰。

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