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      1. 2019教師資格證面試之結(jié)構(gòu)化:任課老師反應(yīng)學(xué)生紀(jì)律太差,作為班主任你怎么辦?

        來源:山香教育時(shí)間:2019-03-19 15:57:02責(zé)任編輯:donghui

        關(guān)鍵詞: 教師資格證

        • *備考沒方向?
        • *考試時(shí)間不清楚?
        • *成績(jī)看不懂?
        • *考試內(nèi)容沒有掌握?
        • *拿證之后何去何從?
        • *別人上岸也這么難?

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        教師資格證面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式,通過備課、試講、答辯等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

        今天我們就來練習(xí)一道結(jié)構(gòu)化試題,幫助大家輕松搞定面試。


        今日提問:任課老師反應(yīng)學(xué)生紀(jì)律太差,作為班主任你怎么辦?(人際溝通篇)


        【參考答案】

        班主任是任課老師與學(xué)生之間的橋梁,作為班主任老師有責(zé)任、有義務(wù)協(xié)助任課老師做好教學(xué)工作。如果任課教師和我反映同學(xué)上課紀(jì)律差,這一情況我會(huì)冷靜對(duì)待,調(diào)查了解原因,并積極采取措施。

        我會(huì)在課余時(shí)間及時(shí)與該位同學(xué)溝通交流,也可通過詢問其他同學(xué),做家訪等形式,及時(shí)了解上課不遵守紀(jì)律的原因,如是否與任課教師存在矛盾、是否為了引起教師的注意等等。找到原因后再具體分原因?qū)Υ?/span>

        如果是和任課老師之間存在矛盾,作為班主任,我要及時(shí)進(jìn)行雙方的溝通交流,促進(jìn)矛盾的化解。比如學(xué)生不太喜歡任課老師的授課方式,導(dǎo)致上課開小差,注意力不夠集中,我會(huì)向任課老師委婉轉(zhuǎn)達(dá),希望任課老師能稍作調(diào)整,同時(shí)也會(huì)讓這位學(xué)生向任課老師道歉,取得任課老師的諒解,消除他們之間的誤會(huì)。

        如果確實(shí)是大部分人不遵守紀(jì)律,我會(huì)通過召開主題班會(huì)的形式,引導(dǎo)同學(xué)們對(duì)這種現(xiàn)象的討論,從而認(rèn)識(shí)到這種做法是不正確的,通過集體教育來影響個(gè)人。同時(shí)也要表揚(yáng)其他上課遵守紀(jì)律的人,引導(dǎo)大家向他學(xué)習(xí),從而通過個(gè)人影響集體,促進(jìn)班風(fēng)的良好發(fā)展。

        后,我會(huì)對(duì)班級(jí)的班級(jí)制度進(jìn)行反思,是不是我們班的班級(jí)制度不健全,沒有起到良好的監(jiān)督與師范作用。在以后的教學(xué)中,要及時(shí)的觀察和了解本班的學(xué)生情況和班風(fēng)建設(shè),不斷完善本班的班級(jí)制度,避免類似情況的再次發(fā)生。


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