如果你在辦公室工作期間，聽(tīng)到同事在議論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一些私事，你會(huì)怎么辦？

【參考答案】

1.在辦公期間，同事議論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)私事兒，這是不可取的。辦公期間，除了工作外，可以作適當(dāng)放松以提高效率，但是對(duì)于別人的私事，在公開(kāi)場(chǎng)合議論是不禮貌。對(duì)于這種情況我會(huì)這樣處理。

2.首先，如果直接讓同事不要討論領(lǐng)導(dǎo)私事顯然是不可行的，會(huì)影響我與同事之間的關(guān)系，所以我會(huì)借助咨詢教學(xué)問(wèn)題，適時(shí)地打斷他們的交談，改變他們的交流話題，這樣處理不會(huì)尷尬，既結(jié)束了剛才不禮貌的話題，同時(shí)有利于我們的教學(xué)能力的提高。

事后，我會(huì)和參與的同事私下交流，表明自己的態(tài)度，這樣公開(kāi)議論的后果， 可能被別人誤聽(tīng)造成不要的誤會(huì)，動(dòng)之以情曉之以理，相信同事可以理解我。

3. 教育工作本身其效果的群體性、工作過(guò)程的協(xié)作性都非常強(qiáng)，需要一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作的同事關(guān)系，才能達(dá)到提高自己和他人共同提高的目的。處理同事之間的關(guān)系十分要，需要我們恰當(dāng)?shù)夭扇　袄涮幚怼被蛘摺盁崽幚怼?，而不是用一個(gè)旁觀者的心態(tài)對(duì)待同事。

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