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      1. 結(jié)構(gòu)化面試之面試心得

        來源:時間:2017-07-04 09:44:15責(zé)任編輯:admin

        關(guān)鍵詞: 教師資格證

        • *備考沒方向?
        • *考試時間不清楚?
        • *成績看不懂?
        • *考試內(nèi)容沒有掌握?
        • *拿證之后何去何從?
        • *別人上岸也這么難?

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        無論是教師資格面試還是以后的教師招聘面試成功與否,歸根結(jié)底還是取決于一個人是否具備成為優(yōu)秀教師的綜合素質(zhì)。面試測查的重點是應(yīng)試者的授課水平和能力,包括考查應(yīng)試者是否具備教師的基本素質(zhì)以及應(yīng)試者的形象、氣質(zhì)是否符合教師的基本要求。雖然各種教師招聘面試的類型風(fēng)格有所不同,但考查的內(nèi)容都大體一致。下面我們把歷屆應(yīng)試者和個別考官在經(jīng)歷教師招聘面試后總結(jié)的一些體會與心得呈現(xiàn)給大家。
             啟示之一:須有謙虛的品格。其實,能夠來參加面試的應(yīng)試者,絕大多數(shù)都很優(yōu)秀,所以自信心都很強(qiáng),都有一種唯我獨(dú)尊、舍我其誰的自信心。如果能擺正心態(tài)、認(rèn)真準(zhǔn)備、謙虛面試,那么實力加上良好的表現(xiàn),錄取的可能性就會大增。在面試的時候,由于心理學(xué)上的第一印象效應(yīng),個別的應(yīng)試者可能已經(jīng)遭到淘汰了。你可能是很優(yōu)秀的,你也可能是很有希望被錄取的,但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨(dú)大心態(tài),那你前面的努力可能都已經(jīng)白費(fèi)了。
        啟示之二:須有細(xì)致的作風(fēng)。面試前須細(xì)讀招聘簡章和招聘方案,把要求和需要準(zhǔn)備的材料及復(fù)印件準(zhǔn)備好。細(xì)致地準(zhǔn)備、精心地參與、認(rèn)真地對待每一個小的步驟,是獲得成功不可或缺的一步。 
        啟示之三:須有精心的準(zhǔn)備。面試前,我們把面試所用的教材、面試的時間等都已告知。知道進(jìn)入面試程序了,就要認(rèn)真準(zhǔn)備,盡管不知道是哪一個內(nèi)容,但適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備還是要的。
        啟示之四:須有良好的臺風(fēng)。說課時,臺風(fēng)很重要,所謂行家一出手,便知有沒有。一口響亮標(biāo)準(zhǔn)的普通話,不緊不慢地敘說,對教材有獨(dú)到而不偏頗的理解,都能讓評委打出高分。
        很多學(xué)生總來問我怎么準(zhǔn)備面試,我認(rèn)為重中之重是要換位思考,站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質(zhì)只不過是考官充分了解應(yīng)試者的過程,考官提問題的目的不是為難應(yīng)試者,而是想更多地了解應(yīng)試者,應(yīng)試者不用太多思考問題的本身,并且不能孤立地看待這些問題,而要想到這些回答全部指向一個目的--大限度地展現(xiàn)自身的水平。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備,即便“臨場發(fā)揮”也會是相當(dāng)精彩和出色的。

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