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如何攻克面試

1.萬變不離其宗，要發(fā)現(xiàn)規(guī)律，掌握技巧。我們需要發(fā)現(xiàn)和掌握結(jié)構(gòu)化面試的規(guī)律和技巧。

2.從自身實際出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題。每一個人的特點不一樣，有的同學語言表達能力不好，但是內(nèi)容不錯；有的同學表達能力和內(nèi)容都不太好；有的同學內(nèi)容不太好，但是語言表達能力還不錯。要發(fā)現(xiàn)自身問題，針對突破。

3.勤學苦練，認真模擬。大家可以對著鏡子模擬說話或者復述相關的題目。

存在的問題及應對策略

1.答題沒有內(nèi)容：應該抓住重點，快速積累相關的一些知識。

2.有內(nèi)容不敢講：多開口說話，多模擬，要充滿信心。

3.不知道怎么講：結(jié)合老師的示范，多復述幾遍， 多與朋友、家人做模擬訓練。

語言表達技巧

1.氣場：聲音洪亮，切忌回答問題聲音太小。

2.語速：不快不慢，控制語速。

3.流暢性：注意流暢性，要一氣呵成，中間不要中斷。

4.停頓：要適當停頓，體現(xiàn)條理性、邏輯性、層次性，掌控語速。

5.重音：注意聲音起伏。

6.條理性、邏輯性、條理性：回答問題一定要分層次說，比如第一、第二、第三。

題目示范

例題

你剛到一個學校上班，A 同事對你十分的熱情，B 同事對你十分的冷漠，不言不語，C 同事對你冷言冷語，你會如何處理與他們的關系。

【答題思路】

1.一定要先表態(tài)。

2.對于人際關系題目，可能是自身出現(xiàn)了問題，需要先進行自我反思。

3.怎么處理與 A、B、C 三位同事的關系。

【答題示范】

各位考官、各位評委老師大家好！對于這道題，我有幾點看法：

1.表明態(tài)度。剛到這個學校上班，A、B、C 三位同事用不同的態(tài)度來對待我，我會保持平常心，我不會有不好的情緒和想法。

2.我會進行自我反思，是不是我的競爭意識太強、是不是我太以自我為中心、是不是我的工作影響到同事的工作、亦或是我太注重自身的工作而忽視與同事們的人際交往，我會有則改之，無則加勉。

3.具體來說：

（1）A 同事對我十分熱情，我也會十分熱情地對待他。

（2）B 同事對我十分的冷漠，不言不語。在我看來，他可能是個沉默寡言的人，他的性格可能就是這樣的，我會以一種平常的態(tài)度來對待他。

（3）C 同事對我冷言冷語，在我看來，我們之間可能存在一些問題，我會選擇恰當?shù)臅r間、合適的場合、一種恰當?shù)姆绞秸业?C 同事，和他進行一次建設性的溝通，及時了解我們之間的問題所在，采取措施，解決我們之間的問題。

4.總結(jié)。我相信通過我的努力，會為自己營造一個和諧良好的人際關系氛圍，我也會保持積極高昂的熱情來投入到我的本職工作。謝謝考官，回答完畢。

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