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問:同事之間出現(xiàn)誤會(huì),你怎么辦?
【思路點(diǎn)撥】
此題的矛盾主體是同事關(guān)系,在回答這道題的時(shí)候注意對(duì)同事的態(tài)度也應(yīng)該是相互尊重,相互理解,在分析原因的時(shí)候也要從自己身上找原因。
【參考答案】
(態(tài)度)輕松和諧的工作環(huán)境有利于同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,有利于工作效率的提高,有利于增強(qiáng)本單位的凝聚力和向心力。如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會(huì),我會(huì)本著相互尊重、相互理解的原則,采取以下方式來消除我們之間的誤會(huì)。
(原因、化解)首先,我會(huì)先從自己身上找原因,如果是因?yàn)槲夜ぷ髦刑晕?,不能?/span>取同事的合理建議和意見,我會(huì)積極調(diào)整自己的心態(tài),有事情多與同事商量,發(fā)揚(yáng)民主。如果是我工作方法不妥當(dāng),我會(huì)改正我的工作作風(fēng),如果是我平時(shí)溝通不講究方式方法而造成了誤會(huì),我會(huì)更加注意自己的溝通技巧。
其次,如果是我和同事對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不一致而導(dǎo)致誤會(huì),我會(huì)及時(shí)和同事進(jìn)行溝通,我想我們都是希望把工作做好,我們的目標(biāo)是共同的,只是工作的途徑不一致,所以我想經(jīng)過我們的及時(shí)溝通,大家都可以了解對(duì)方的想法和工作思路,彼此取長補(bǔ)短,我們不僅能消除誤會(huì),而且會(huì)把工作做得更好。
再次,我平時(shí)會(huì)經(jīng)常和同事交流我們的工作,防止誤會(huì)發(fā)生,同時(shí)多參加單位集體性活動(dòng),增進(jìn)和同事之間的私人感情。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中相互幫助,共同進(jìn)步。
(避免)總之,和同事之間產(chǎn)生誤會(huì)并不可怕,只要我們能夠積極溝通,互相理解,與同事真誠對(duì)待,主動(dòng)溝通,我想誤會(huì)一定能夠化解。
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