關(guān)鍵詞： 特崗考試

報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日至4月15日

筆試時(shí)間：2019年5月11日

為規(guī)范事業(yè)單位工作人員進(jìn)口，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱招聘工作主管部門）組織教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘168名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)公開招聘168名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師。其中招聘小學(xué)教師114名（含4個(gè)新機(jī)制教師崗位），招聘初中教師54名（含8個(gè)新機(jī)制教師崗位）。崗位資格條件及崗位分解分別見附表一、附表二。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要；

5、學(xué)歷及教師資格證要求：

（1）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位要求：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證。

（2）小學(xué)體育崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷、體育類專業(yè)且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證或本科及以上學(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段體育教師資格證；

小學(xué)音樂崗位學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷、音樂類專業(yè)且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證或本科及以上學(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段音樂教師資格證；

小學(xué)美術(shù)崗位學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷、美術(shù)類專業(yè)且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證或本科及以上學(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段美術(shù)教師資格證；

（3）初中學(xué)段崗位要求：①新機(jī)制教師崗位：按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行；②非新機(jī)制教師崗位：具有本科學(xué)歷且持有初中及以上學(xué)段教師資格證。

6、年齡在35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。

（三）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、已取得事業(yè)編制，但沒有征得原單位同意者不得報(bào)考；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

黃梅縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名（具體時(shí)間與2019年省新機(jī)制教師報(bào)名時(shí)間一致）

1、本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行?？荚噲?bào)名費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳納方式與省新機(jī)制教師一致。

2、2019年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：報(bào)名時(shí)只需要填報(bào)我縣小學(xué)或初中某一學(xué)科。

3、網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙黑白打印即可，準(zhǔn)考證請(qǐng)注意保存）。

（二）筆試

筆試由全省統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容、成績(jī)查詢方式、計(jì)算方法與全省新機(jī)制教師筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容、成績(jī)查詢方式、計(jì)算方法一樣，筆試考務(wù)工作由省教育考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試

面試由本縣統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、面試人員依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科從高到低的順序，按學(xué)科計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍初步人員,如入圍面試人員后一名成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試；面試入圍人選不足1：3的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘工作主管部門研究同意，可放寬面試入圍比例至1:2；少數(shù)緊缺學(xué)科（限于小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)及初中物理等）若因報(bào)名人數(shù)不足或缺考等因素，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。

2、在面試之前，進(jìn)行面試資格審查，重點(diǎn)審查入圍面試人員的報(bào)名資格，如年齡、學(xué)歷、專業(yè)等方面是否符合崗位要求。

3、面試資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)面試事項(xiàng)等將在黃梅縣人社局網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn）和黃梅縣教育局網(wǎng)站（http://www.hm.gov.cn/Category_5576

/Index.aspx）上另行公告，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。

4、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位在面試前，考生需進(jìn)行面試分組抽簽（在小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位合并的情況下。視省報(bào)名平臺(tái)設(shè)置而定）。

（四）總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試成績(jī)折算數(shù)比例按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。若報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同，面試成績(jī)高的考生排名靠前；若筆試和面試成績(jī)均相同，筆試科目《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的考生靠前；各科成績(jī)均并列的，組織加試。

（五）考察、體檢和公示

對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾旌腕w檢合格的，由縣招考工作主管部門確定為擬聘用人員，名單在黃梅縣人社局網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn）和黃梅縣教育局網(wǎng)站（http://www.hm.gov.cn/Category_5576

/Index.aspx）上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。主動(dòng)放棄考察、體檢以及考察、體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)，再按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾?、體檢合格者，經(jīng)公示無異議，確定為擬聘用人員。

（六）選崗

擬聘用人員在公示無異議后，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）參加選崗。實(shí)行同一學(xué)科考生按總成績(jī)從高到低的順序依次選崗，若總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的考生優(yōu)先選崗。

（七）審批聘用

具體崗位確定后，由縣人社局下達(dá)聘用通知。首個(gè)聘期為5年（新機(jī)制教師3年）。首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月（試用期均包含在聘期內(nèi)）。聘用通知下達(dá)后，由縣編委下達(dá)新錄用教師入編手續(xù)，按政策規(guī)定納入崗位管理，按照政策落實(shí)相關(guān)待遇。

聯(lián)系電話：0713-3369308（黃梅縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0713-3325586（黃梅縣教育局人事股）

附件下載

黃梅縣人力資源與社會(huì)保障局

黃  梅  縣  教  育  局

2019年3月21日

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