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      1. 河南省信陽市潢川縣2017年特崗教師招聘面試工作實施方案

        來源:時間:2017-08-07 10:18:23

        關鍵詞: 特崗考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑

        河南教師招聘交流群:178690132(群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息)
        為做好潢川縣2017年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作,根據(jù)信陽市教育局、信陽市財政局、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市機構(gòu)編制委員會辦公室文件(教師[2017]330號)轉(zhuǎn)發(fā)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關于印發(fā)2017年農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師[2017]88號)的文件精神和要求,制定本方案:

        一、  組織領導

        面試工作是招聘工作的一個重要環(huán)節(jié),為做好此項工作,決定成立以分管縣長任組長,政府辦公室紀檢組長、縣教體局局長任副組長,縣紀委楊克華、縣財政局肖守峰、縣人力資源和社會保障局段書林、縣編辦徐純、、縣公安局張杰、縣衛(wèi)生局吳斌為成員的領導小組。領導小組下設辦公室,教體局副局長張國杰任辦公室主任,辦公地點設在教體局。領導小組職責:負責制定面試實施方案,組織、指導、領導招聘全面工作。

        (一)面試評委組

        1、面試組設立面試評委聘請外地教育教學專家、省骨干教師或市級學科帶頭人及教研人員組成。面試分設8個組:中學文科組(其中政治4人、歷史4人、地理6人、語文8人、)、中學理科組(其中數(shù)學8人、物理8人、化學8人、生物8人)、英語組(其中中學6人、小學24人)、信息技術(shù)組(初中10人、小學18人)、體育組(初中體育9人、小學體育16人)、音美組(初中音美各5人、小學音樂16人、小學美術(shù)17人)、小學數(shù)學組:54人、小學語文組:54人。

        2、評委職責:評委肩負著實施面試過程的重任,要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性,樹立保密觀和公正意識;按聯(lián)絡員提示準確登記面試考生順序號;按既定的評分標準獨立評分,不得相互交流。

        (二)招聘監(jiān)督組

        為實現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的面試原則,成立以縣紀委牽頭的面試監(jiān)督組,監(jiān)督組職責:負責監(jiān)督面試工作全過程。

        (三)面試抽序組

        抽序組由教體局人員組成。抽序組人員職責:負責面試考生資格確認、考生抽序并登記。

        (四)面試抽簽組

        由教體局人員組成,主要職責:說課課題抽簽并登記,代管應試考生隨身所帶物品。

        (五)面試保衛(wèi)組

        保衛(wèi)組由公安、學校保衛(wèi)和教體局人員組成。保衛(wèi)組職責:主要負責面試考場的安全保衛(wèi),候考室秩序和場外秩序,面試期間候考室要保持相對安靜,不得有閑散人員逗留;指引每位結(jié)束面試的應試考生離開,不得讓其再次進入候考室。

        (六)面試后勤組

        后勤組由局辦、面試地所在學校人員組成。后勤組職責:主要負責面試考場的布置、物品的準備,后勤服務等。

        二、面試資格審查(報名資格復審)

        1、面試資格審查時間:2017年8月11日。面試對象資格復審時,須交驗準考證、面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生,應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)、身份證、教師資格證(往屆本科生帶)參加復審。報到后,縣教體局師訓股辦理面試通知書(有關面試事宜見通知書),未按時報到者,視為自動放棄面試資格。

        2、面試資格審查地點:實驗小學南校區(qū)(原四?。┤龢菚h室。

        三、面試

        (一)基本原則

        1、堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正;

        2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊伍整體素質(zhì);

        3、堅持回避原則。面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的,評委要主動回避;

        4、堅持定性評價和定量評價相結(jié)合、整體性評價與發(fā)展性評價相結(jié)合的原則。通過說課,考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等,確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

        (二)、面試的對象

        面試對象是報考我縣中小學特崗教師崗位,經(jīng)過2017年全省特設崗位招聘教師報名筆試后,經(jīng)審核由省、市確定已取得面試資格的人員(按筆試成績從高分到低分順序,分學段、分學科崗位設置數(shù)的1:1.2比例依次被確定的人員)。

        (三)、面試時間和地點

        1、面試時間:2017年8 月13日

        2、面試地點:潢川縣教師進修學校(三環(huán)路與寧西路交叉口,教育賓館北隔壁)

        (四)、面試方式和內(nèi)容

        1、面試方式為說課,滿分為100分。說課時間為8分鐘,超過8分鐘,計時人員終止其說課。

        2、說課課題為九年義務教育教材內(nèi)容。初中組的說課內(nèi)容為八年級下冊教材的內(nèi)容(化學為九年級下冊);小學組的說課內(nèi)容為六年級下冊教材的內(nèi)容。具體教材版本見下表:

        數(shù)

        信息技術(shù)

        術(shù)

        初中

        人教

        人民

        豫科技

        華東

        師大

        小學

        語文

        出版社

        人教

        課程

        標準



        (五)、面試程序

        整個面試分五個程序進行:

        1、面試資格審驗

        2017年 8月 13日面試當天主要審驗內(nèi)容:①身份證;②縣教體局出具的面試通知書原件。

        2、面試抽序

        參加面試的人員于2017年 8月13 日早7點到指定地點分學段、分學科排隊抽序,然后由工作人員登記。

        3、面試課題抽簽

        面試考生分學段、分學科按抽簽順序抽說課課題,然后交工作人員登記。

        4、面試前的備課

        課題確定后,面試考生在指定備課室內(nèi)備課,時間為20分鐘,備課過程中,面試考生可使用教參、教輔資料。到時間由聯(lián)絡員帶面試考生進入面試室面試,同時將說課課題報評委。

        5、面試說課

        面試考生進入面試室,開始說課,說課時間控制在8分鐘,時間到評委提示停止說課。說課過程中,面試考生可使用小黑板、課本說課。

        整個面試設候考室(資格審查、抽序)、抽簽室(課題抽簽)、備課室和面試室,屆時,面試考生按規(guī)定依次進入各室。

        6、面試成績評定及公布

        (1)、成績評定

        評委設7人,每位評委根據(jù)面試考生的面試作答情況,按照評分標準,獨立評定每個測評要素的得分,并合計每位面試考生的總分(面試成績滿分為100分。為公平、公正,根據(jù)市局規(guī)定,面試分值須控制在80至95分之間,不得擅自擴大此標準),統(tǒng)計組根據(jù)各評委在《面試評分表》中對說課評定的結(jié)果,去掉一個高分和一個低分,然后求出每人的平均分,即為該考生的面試終得分。

        (2)、成績公布

        面試考生實行代碼制,當場評分,主考當場公布成績??忌烂嬖嚦煽兒笠杆匐x開面試區(qū)。

        四、確定體檢人員

        按照總成績(指筆試成績與面試成績之和)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員分學段、分學科按崗位設置數(shù)的比例為1∶1。

        五、體檢

        1、體檢時間:

        (1)2017年8月17日上午八點:體檢中學學段和小學體音美學科的人員;

        (2)18日上午八點:體檢小學學段語文、數(shù)學、英語、信息技術(shù)學科的人員。

        2、體檢地點:潢川縣第二人民醫(yī)院

        3、注意事項:攜帶身份證、準考證,空腹準時到指定地點參加體檢。

        六、上報體檢結(jié)果,確定錄取人員

        招聘小組辦公室根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果,提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選,填寫《河南省農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師擬聘人員統(tǒng)計表》(樣表請在特崗教師招聘系統(tǒng)下載)并加蓋公章后報省教育廳,由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定,審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關招聘網(wǎng)站向社會公示。

        七、崗前培訓

        擬聘特崗教師需參加崗前培訓,培訓的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等,培訓時間不少于30學時。崗前培訓采用網(wǎng)上遠程培訓和集中培訓相結(jié)合的方式進行,集中培訓地點在縣教師進修學校。

        八、簽訂合同。

        完成崗前培訓的教師被招聘為正式特崗教師,特崗教師與縣人民政府簽訂《河南省農(nóng)村義務教育階段學校特崗教師服務協(xié)議書》(具體內(nèi)容請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載),并按照教體局派遣要求到農(nóng)村學校,由基層學校安排一線教學工作并接受日常管理。

        九、面試工作紀律及要求

        (一)面試評委工作人員紀律與要求

        1、面試評委下車前上繳通訊工具,由評委領隊集中保管。

        2、面試期間不得離開工作地點。

        3、面試期間要嚴格履行職責。

        4、面試評委要按照評分標準獨立打分需合議的由組長召集。

        5、不得從事與面試無關的事務。

        6、面試評委和工作人員早晨和中午在考點原地集中就餐。

        (二)面試考生紀律與要求

        1、所有面試考生須服從面試考點的組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)報到,抽簽、候考。不按時到場,視為自動放棄面試資格。

        2、所有的面試考生一經(jīng)抽題,自覺交出一切通訊工具,由聯(lián)絡組工作人員登記后代為保管,面試完畢后領回,拒絕交出通訊工具者,以考試違紀論處。

        3、面試考生教材、教參等一律自備,進入面試室不準將教學參考書、教輔資料帶入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以作弊處理。

        4、面試考生在等候面試前,要在工作人員的引導下,到指定的候考室休息,不準高聲喧嘩。

        5、面試時間到、考生逾時5分鐘不到場者,視為自動放棄面試資格。

        6、面試考生進入面試室只允許報序號,不允許報姓名。

        7、面試考生面試期間住宿費、生活費一律自理。

        十、其它

        1、面試工作全過程接受縣紀委、監(jiān)察局、新聞媒體和社會的監(jiān)督;

        2、以上面試方案解釋權(quán)歸潢川縣特崗教師招聘工作領導小組辦公室(電話:0376-3185167),如有變更,以書面通知為準;

        3、未盡事宜由領導小組另定。



        附件:1、潢川縣2017年特崗教師招聘工作領導小組成員名單

        2、潢川縣特崗教師優(yōu)先錄取及分配意見辦法


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