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        2018年度湖北省襄陽(yáng)市襄城區(qū)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公告（28名）
        來(lái)源：時(shí)間：2018-03-28 10:59:31
        
  關(guān)鍵詞：
  特崗考試   
        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專(zhuān)業(yè)老師在線(xiàn)答疑

        備考推薦：2018年湖北教師招聘考試協(xié)議班
        湖北教師招聘交流群：557401882（群內(nèi)定期分享招教資料、發(fā)布考試新信息）


        根據(jù)襄城區(qū)2018年事業(yè)單位編制計(jì)劃，經(jīng)研究決定，襄城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、襄城區(qū)教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師28名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
         一、招聘工作的總體安排
        本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、初審、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師公開(kāi)招聘工作同網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進(jìn)行。
        二、報(bào)考條件
        （一）基本條件
        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
        2、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利；
        3、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
        4、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
         5、具備崗位所需的其它條件。
         （二）有以下情形之一的，不能參加招聘考試：
        1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
        2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
        3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的；
        4、現(xiàn)役軍人；
        5、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
        6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
        三、招聘崗位及資格條件
        本次招聘的具體崗位及資格條件信息詳見(jiàn)《襄城區(qū)2018年度公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》（附件）。具體情況為：
        （一）招聘崗位
        農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校小學(xué)教師28名：小學(xué)語(yǔ)文教師7名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師6名，小學(xué)英語(yǔ)教師2名，小學(xué)科學(xué)教師2名，小學(xué)體育教師3名，小學(xué)音樂(lè)教師3名，小學(xué)美術(shù)教師5名。
        （二）資格條件
        1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
        2、專(zhuān)業(yè)不限；
        3、年齡：30周歲及以下，碩士研究生放寬至35周歲及以下；
        4、教師資格證：持有小學(xué)及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
        （三）關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求
        年齡截止日期為2018年6月30日；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2018年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年6月30日以后出生，其他依此類(lèi)推。
         四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
        （一）關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定
        筆試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3比例，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，由襄城區(qū)教育局提出意見(jiàn)，報(bào)襄城區(qū)人社局同意后，開(kāi)考比例不得低于1:2，達(dá)不到1:2比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
        （二）報(bào)名方式及時(shí)間安排
        1、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審和打印筆試準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)的公告進(jìn)行。
        2、時(shí)間安排
        （1）報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年4月關(guān)注湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
        （2）資格審查時(shí)間：與湖北省義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招聘資格審查時(shí)間一致，襄城區(qū)教育局人事科將電話(huà)聯(lián)系（請(qǐng)?jiān)谡衅肝唇Y(jié)束期間不要更換電話(huà)號(hào)碼，要保持通訊暢通），同時(shí)請(qǐng)關(guān)注襄城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xfxc.gov.cn/）公告。
        報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多崗位的，取消報(bào)名資格。
        （三）報(bào)名要求
        1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
        已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
        凡提供虛假報(bào)考條件的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
        2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
        3、根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)等文件規(guī)定，截止2018年6月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)信息。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員需持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上組織或人社部門(mén)出具的服務(wù)證明(書(shū))，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)參加復(fù)審，不提供者視為放棄加分。
        五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目及筆試形式
         (一)筆試科目、時(shí)間。請(qǐng)仔細(xì)查閱湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
        (二)筆試地點(diǎn)?？梢栽谑?nèi)各考點(diǎn)參加考試，報(bào)名時(shí)自己選擇，終筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
        （三）筆試形式和內(nèi)容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準(zhǔn)。
        （四）筆試成績(jī)。筆試成績(jī)以省教育廳下發(fā)的詳細(xì)成績(jī)單為準(zhǔn)，個(gè)人可以網(wǎng)上查詢(xún)。
        六、面試
        （一）面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
        面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，網(wǎng)上另行通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
        （二）確定面試入圍人選
        根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到1：3的，經(jīng)用人單位要求，主管部門(mén)同意，區(qū)人社局批準(zhǔn)，按1：2的比例確定參加面試人選。達(dá)不到1：2的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
        （三）面試資格審查要求
        參加資格復(fù)審的考生須提供的材料原件及復(fù)印件（署名）。具體如下：
        1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果、教師資格證，與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張等資料。
        2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或畢業(yè)生推薦表，學(xué)校出具的能夠獲得畢業(yè)證書(shū)的證明（一定不要有假設(shè)關(guān)系的證明）等資料；
        3、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證。
        （四）面試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)
        面試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)，見(jiàn)資格審查后襄城區(qū)教育局所發(fā)《襄城區(qū)2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》。
        七、考試成績(jī)計(jì)算
        筆試、面試成績(jī)折算數(shù)比例按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行。
        綜合成績(jī)通過(guò)襄城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xfxc.gov.cn/）發(fā)布。
        八、體檢和考核
        （一）體檢
        1、根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由襄城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,襄城區(qū)人社局監(jiān)管。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。
        2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按《教育教學(xué)知識(shí)》筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，筆試折算分仍然相同的，按面試折算分從高分到低分排序確定體檢人選。
        3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績(jī)，由區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
        （二）考核
        1、考核工作由襄城區(qū)人社局監(jiān)管，襄城區(qū)教育局組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
        2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績(jī)，由教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
         九、公示和聘用
         襄城區(qū)人社局、襄城區(qū)教育局在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xfxc.gov.cn/）上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
        擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照同學(xué)科、同學(xué)段從高分到低分的原則進(jìn)行選崗，并按事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
         十、其他事項(xiàng)
         （一）本公告由襄城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
         （二）咨詢(xún)電話(huà)：0710-3607687（襄城區(qū)教育局人事科）。
         （三）監(jiān)督電話(huà)：0710-3826975（襄城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）； 0710-3565261（襄城區(qū)第二紀(jì)工委、監(jiān)察分局）。    
         


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