湖北省黃岡市黃州區(qū)2018年公開招聘農(nóng)村義務教育學校教師（非新機制教師）公告（20名）
來源：時間：2018-03-28 11:42:41
關鍵詞：
特崗考試
備考推薦：2018年湖北教師招聘考試協(xié)議班湖北教師招聘交流群：557401882（群內(nèi)定期分享招教資料、發(fā)布考試新信息）
招聘學校 | 崗位數(shù) | 語文 | 數(shù)學 | 音樂 | 美術 |
小學合計 | 20 | 7 | 7 | 3 | 3 |
聚星小學 | 3 | 1 |
| 1 | 1 |
范家崗小學 | 1 |
| 1 |
|
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王崗教學點 | 2 |
|
| 1 | 1 |
程德崗小學 | 2 |
| 1 | 1 |
|
陶店小學 | 8 | 4 | 4 |
|
|
堵城鎮(zhèn)小 | 4 | 2 | 1 |
| 1 |
三、招聘條件（一）基本條件1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；2、有理想、有追求、責任感強，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；3、學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)；4、身心健康，適應農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作需要；5、具有大學本科及以上畢業(yè)學歷（獲得學歷、學位）；6、持有相應學段教師資格證書（或2018年取得的相應學段教師資格考試合格證明）；持有高學段教師資格證（或高學段教師資格考試合格證明）人員可以報考低學段的崗位。7、年齡在30周歲以下（即1988年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。（二）有下列情況之一的不受理報考：1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；2、未能與原單位解除勞動（聘用）合同；3、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。四、報考程序及步驟本次公開招聘工作采取本人報名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進行。報考程序及步驟包括：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、選崗和聘用等。（一）報名與筆試本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）進行。筆試工作納入全省農(nóng)村義務教育學校新機制教師招聘筆試平臺，按照省新機制教師招聘有關規(guī)定同步進行。根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試總成績加5分。 （二）面試 1、確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（面試入圍人選不足1：3的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可不核減崗位；對只有一人參加面試的，實行低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢考核階段。對達不到低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消）。面試人員名單通過黃州區(qū)人社局官方網(wǎng)站和黃州區(qū)教育局官方網(wǎng)站向社會公布。2、面試資格審查。黃州區(qū)教育局會同黃州區(qū)人社局進行面試資格審查。資格審查時間及相關事宜另行公告。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證（或2018年取得的教師資格考試合格證明）與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2018年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。面試資格審查合格者，由黃州區(qū)教育局發(fā)放《黃州區(qū)2018年農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，應注明事由，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認）后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。遞補時若出現(xiàn)筆試成績相同，則專業(yè)知識分數(shù)高的考生排名靠前。3、發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀律等考生考前須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。4、組織面試。面試由黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局共同組織實施。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。（三）確定考核、體檢人選 考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。若某一學段學科后一名考生總成績相同，則面試成績高的考生排名靠前；若面試成績也相同，則筆試成績中專業(yè)知識分數(shù)高的考生排名靠前。（四）考核、體檢 對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施，費用由考生自行負擔?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局網(wǎng)站上予以公示，公示時間為7個工作日。考核或體檢不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。（五）審批聘用黃州區(qū)教育局、黃州區(qū)人社局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公告，組織擬聘用人員選崗。各學校具體擬聘崗位確定后，由區(qū)教育局、區(qū)人社局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報市教育局、市人社局審核備案后，由區(qū)人社局下達聘用通知。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務，首個聘期一般為三年。新招聘教師解決事業(yè)編制，在基層服務期限不低于六年，其工資、“五險一金”等政策性待遇與區(qū)內(nèi)正式教師一致，按有關政策規(guī)定納入?yún)^(qū)財政預算。五、其他事項1、本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務保持報名時所填報的移動電話暢通，以備聯(lián)系。黃州區(qū)農(nóng)村義務教育學校教師招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：黃州區(qū)人社局（http://www.hz12333.gov.cn）黃州區(qū)教育局（http://www.hzboe.gov.cn）湖北省招聘信息發(fā)布請考生關注省教育廳、省教育考試院等相關網(wǎng)站。2、本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0713-8111956（黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）；0713-8671096（黃州區(qū)教育局人事股）。未盡事宜另行公告。 黃州區(qū)人力資源和社會保障局 黃州區(qū)教育局2025年特崗教師官方微信客服
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