湖北省咸寧市通城縣農(nóng)村義務(wù)教育教師崗位公告（83名）

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湖北省咸寧市通城縣農(nóng)村義務(wù)教育教師崗位公告（83名）

來源：時(shí)間：2018-03-28 11:57:39

關(guān)鍵詞：特崗考試

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選課報(bào)班

備考推薦：2018年湖北教師招聘考試協(xié)議班
湖北教師招聘交流群：557401882（群內(nèi)定期分享招教資料、發(fā)布考試新信息）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)），為做好2018年通城縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共83個(gè)崗位，詳見《通城縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘崗位表》。

二、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、有理想、有追求、有責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)，志愿到我縣農(nóng)村學(xué)校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要；

5、具有全日制專科及以上學(xué)歷；或已取得國家承認(rèn)的非全日制本科及以上學(xué)歷；

6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書（具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證的、非全日制本科學(xué)歷人員已持有教師資格合格證明同時(shí)持有相應(yīng)普通話測(cè)試等級(jí)證書的，可以報(bào)名參加考試，要求在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則，解除聘用關(guān)系）；

持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

7、年齡在30周歲以下（即1988年6月1日以后出生），資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。

8、報(bào)考人員只能選擇一類崗位的一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名。

我縣中小學(xué)校（含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校）現(xiàn)有在編教師不得報(bào)名。

（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

四、報(bào)考程序及筆試

本次公開招聘工作采取本人網(wǎng)上報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試，通城縣人社局、教育局組織面試的方式進(jìn)行。具體報(bào)名方式及筆試由省教育考試院組織實(shí)施，詳情請(qǐng)查詢湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn）。

五、筆試成績(jī)查詢及計(jì)算方法

（一）成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

（二）成績(jī)計(jì)算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)＝教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

服務(wù)期滿且考核合格的“四項(xiàng)目人員”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃），根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)及鄂政發(fā)[2011]84號(hào)文件規(guī)定，筆試成績(jī)加5分。

六、資格審查及面試

（一）資格審查

1、確定面試初步人選名單。根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，按省教育考試院提供的筆試分?jǐn)?shù)，分學(xué)段、學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單,面試入圍人選不足1:3的，按比例核減崗位計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

2、面試資格審查。縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、與筆試準(zhǔn)考證相同的電子照片1張及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明，在辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在通城教育信息網(wǎng)公告，不另行通知。

3、面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）面試

1、面試時(shí)間：具體時(shí)間地點(diǎn)見《面試通知書》。

2、面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由評(píng)委簽名確認(rèn)。

3、考生在面試開考前15分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

七、總成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)均按四舍五入的原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選（如遇成績(jī)并列，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

八、考核、體檢

（一）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格的，按報(bào)考該崗位人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等。

在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書面形式說明理由，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，取消聘用資格。

九、崗前培訓(xùn)

縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

十、公示與聘用

（一）公示

在公開招聘過程中，考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果一律實(shí)行公示，公示期分別為七天。凡在公示期內(nèi)被反映有下列情形之一，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，取消聘用資格。

1、學(xué)歷經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定不予承認(rèn)的；

2、考試舞弊、工作經(jīng)歷造假及其它弄虛作假的；

3、其他違反法律法規(guī)的情形。

（二）聘用

經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，培訓(xùn)結(jié)束后將分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣編辦、縣人社局、縣教育局辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。逾期七個(gè)工作日未按要求辦理聘用報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十一、工作紀(jì)律和要求

1、招聘工作由通城縣教育局組織實(shí)施、縣人社局進(jìn)行指導(dǎo)檢查、縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。無論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

3、招聘公告、報(bào)名、筆試及成績(jī)等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）公告，資格審查、面試及總成績(jī)、考核、體檢、公示和聘用等通知在通城教育信息網(wǎng)（http://hbtcjyj.30edu.com.cn）公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

本公告由通城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣教育局人事股：4866265

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣人社局：4354912

縣教育局：4866021

通城縣人社局通城縣教育局

2018年3月15日