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        2017年度廣西龍勝各族自治縣公開招聘學校教師面試公告
        來源：時間：2017-07-04 15:36:48
        
  關(guān)鍵詞：
  招教考試   
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        專業(yè)老師在線答疑

        備考推薦：2017年廣西教師招聘考試協(xié)議班
        廣西教師招聘交流群：557200252（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
        根據(jù)《2017年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作實施方案》和《2017年度桂林市中小學教師公開招聘公告》要求，為確保2017年度龍勝各族自治縣公開招聘學校教師工作順利完成，特制定本公告。 

        一、面試原則及目的 

        貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機制，在人大、政協(xié)和紀檢部門的監(jiān)督下，嚴格按規(guī)定的程序組織進行。 

        通過面試進一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。 

        二、面試對象 

        參加2017年度桂林市中小學教師公開招聘筆試，按照招聘崗位計劃與報考人員從高分到低分1:3的比例，經(jīng)面試資格復審合格的人員；以及報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校以下崗位且報考數(shù)未超過1:3免筆試的，經(jīng)面試資格復審合格的人員（具體名單見附后的公告附件，不再發(fā)放紙質(zhì)面試通知書）。 

        三、面試時間、地點 

        （一）時間：2017年 7月11日全天（鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師初試和復試時間為11、12日兩天）。 

        （二）地點：龍勝小學（龍勝鎮(zhèn)東園路65號）。 

        各位考生于2017年7月11日上午7：30——8：00到考點候考室憑身份證原件驗明身份并簽到，未能按時簽到的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。 

        四、面試形式及賦分 

        根據(jù)報考職位，面試形式為說課、答辯，分值為100分，其中說課70分，答辯30分（有兩輪面試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師另見面試辦法）。 

        五、面試方法及內(nèi)容 

        （一）說課面試方法: 說課面試分為說課和答辯兩部分。考生根據(jù)說課面試題先到備考室進行30分鐘備考，然后進入相應(yīng)面試考場進行說課和答辯。其中說課面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，答辯時間控制在8分鐘以內(nèi)。 

        （二）說課面試內(nèi)容：說課內(nèi)容為龍勝縣正在使用的各學段各學科相應(yīng)的教材，通過說課考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學業(yè)務(wù)能力和教育教學綜合素質(zhì)。包括：對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識能力、教學設(shè)計、教學方法、教學基本功和教學特色等（其中體育、藝術(shù)、信息學科的專業(yè)知識能力測試要求考生有現(xiàn)場操作展示）。答辯內(nèi)容主要為教育常識、教學常規(guī)管理、班主任工作、學科專業(yè)知識等。 

        說課、答辯題由專家制定，同一職位內(nèi)容一致。 

        （三）面試命題：面試題在面試當天上午組織命題組專家命制，命題階段實行封閉管理，由一名人大代表、一名政協(xié)委員和人社局、教育局紀檢組長組成的紀律監(jiān)督組全程進行監(jiān)督。 

        六、面試的組織及程序 

        （一）面試考點分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、哺乳室、說課面試考場等，實行封閉式管理。 

        根據(jù)招聘職位,共設(shè)11個考場（詳見放置在學校門口的考場平面示意圖）。具體設(shè)置為： 

        第一考場：高中語文考生1人+初中語文考生10人 

        第二考場：高中數(shù)學考生1人+初中數(shù)學考生1人+小學數(shù)學考生6人 

        第三考場：初中英語考生5人+小學英語崗位考生12人 

        第四考場：初中物理考生1人+初中生物1人+初中政治考生1人+初中歷史考生1人 

        第五考場： 小學科學3人+小學心理6人 

        第六考場：初中信息1人+小學信息8人 

        第七考場：初中美術(shù)2人+小學美術(shù)2人+小學音樂3人 

        第八考場：初中體育1人+小學體育9人 

        第九考場：小學語文12人 

        第十考場：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位考生27-28人 

        第十一考場：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師崗位考生27-28人 

        每個考場設(shè)考官7人，計分員（兼計時）1人，核分員1人（兼）?？脊儆杀緦W科中級及以上職稱的專家組成（緊缺學科的考官可適當放寬要求），在監(jiān)督員的監(jiān)督下，從評委庫中隨機抽取。 

        （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師面試辦法 

        1.面試人數(shù)：55人。 

        2.面試內(nèi)容：說課、綜合素質(zhì)面試 

        3.面試程序：面試分兩階段進行，第一階段為初試，內(nèi)容為說課，考生通過抽簽分為兩組，每組27-28人。每組考生成績前18名進入第二階段的復試。 

        第二階段為復試（安排在12日），復試人數(shù)36人，內(nèi)容為說課+綜合素質(zhì)面試。分設(shè)說課考場和綜合素質(zhì)面試考場，流程為先說課，再進行綜合素質(zhì)面試。 

        4.第一階段面試成績不帶入第二階段。第二階段的成績說課占70%，綜合素質(zhì)占30%。 

        （三）面試的程序 

        面試程序為：面試人員身份驗證與簽到——抽簽確定面試順序——按序號候考——備考——面試——公布成績。 

        考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序進入備考室進行備考，備考時間為30分鐘；備考結(jié)束后，由引導員帶入考場面試（考生在進入考場時只能通報面試序號，不準通報個人姓名，違者按零分處理），面試結(jié)束后，考生離開面試地點。 

        面試的評分規(guī)則： 

        面試由主考官主持，評分采取百分制。說課面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分。 

        考生后得分為：按評分要素去掉一個高分，去掉一個低分后，各考官有效評分的平均分（分值按四舍五入法保留小數(shù)點后2位小數(shù)），經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后，交主考官審核全部考官簽字生效。 

        七、成績公布及進入考核人選的確定 

        成績公布：全部考生面試成績，在面試結(jié)束當天公布。 

        考核人選確定：應(yīng)聘人員面試成績需達60分以上方能進入考核程序。其中按1：1比例進入面試的應(yīng)聘人員，面試成績須達到70分以上才能進入考核程序。 

        按照同一職位應(yīng)聘人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，以說課部分成績高者進入考核程序，如果此時出現(xiàn)說課成績也相同，則采取加試說課的方式進行，以加試說課成績高分者進入考核程序。 

        八、組織領(lǐng)導 

        為了保證面試工作的順利進行，成立龍勝縣2017年學校教師公開招聘面試工作領(lǐng)導小組，具體負責面試工作的組織實施。 

        九、面試紀律 

        （一）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，須嚴肅處理： 

        ⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的; 

        ⒉考生在面試過程中作弊的； 

        ⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的； 

        ⒋面試工作人員故意泄露考試題目的； 

        ⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。 

        （二）實行招聘工作回避制度，工作人員在招聘工作中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的應(yīng)當回避。如因不回避造成招聘過程中違規(guī)違紀者須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 

        （三）參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。 

        （四）嚴格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 

        （五）面試期間，對面試考官和應(yīng)聘人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進行侯考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個人信息。考官按應(yīng)聘人員面試序號給予評分。面試人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。 

        本公告由龍勝各族自治縣教育局負責解釋。聯(lián)系電話：0773——7516301 



        附件:龍勝縣2017年公開招聘教師進入面試名單



        龍勝各族自治縣教育局 

        2017年7月3日
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