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招教考試
湖北教師招聘交流群：557401882（群內(nèi)定期分享招教特崗資料、發(fā)布考試新信息）
根據(jù)《關(guān)于做好2017年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師公開招聘工作的通知》（鄂教人［2017］4號(hào)）、《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師面試考核工作的通知》（黃教辦［2017］76號(hào)）文件精神和《羅田縣2017年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試考核工作方案》（報(bào)請(qǐng)市人社局、市教育局、縣政府批準(zhǔn)），現(xiàn)就2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試考核工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：閆 常 縣政府副縣長(zhǎng)副組長(zhǎng)：劉建剛 縣理工中專校長(zhǎng)成 員：朱建榮 縣委組織部副部長(zhǎng)李帝武 縣教育局局長(zhǎng)黃耀祥 縣人社局局長(zhǎng)張朝珍 縣政府辦副主任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)面試考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張朝珍同志兼任辦公室主任，胡振 、吳帆、王朝暉、余保華、宋道遠(yuǎn)等同志任副主任，柯劍雄、童愛華、晏星等同志為成員。二、面試（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試人數(shù)1、面試時(shí)間。面試時(shí)間為7月12日，面試時(shí)間一天?？忌毎磿r(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)。面試開考（正式開考時(shí)間以7月12日上午7:30為準(zhǔn)）10分鐘后，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。2、面試地點(diǎn)。面試地點(diǎn)為羅田縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)，考場(chǎng)設(shè)考點(diǎn)辦公室設(shè)和考官休息室；每個(gè)面試組設(shè)候考室、備課室、說課室。3、面試人數(shù)。面試總?cè)藬?shù)319人，其中小學(xué)292人，初中27人。（二）評(píng)委分組每組評(píng)委考官由相應(yīng)學(xué)科教師組成，于面試當(dāng)天早上7:00前到達(dá)指定考點(diǎn)。根據(jù)學(xué)科相近原則共分7組，每組評(píng)委考官7名。（三）面試方式、說課范圍和說課課題1、面試方式。面試方式為說課。重在測(cè)試教育教學(xué)能力，重點(diǎn)考查考生對(duì)教材的理解、重難點(diǎn)把握、課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、語言表達(dá)能力、板書以及考生的儀容儀表等綜合能力、素養(yǎng)。2、說課范圍。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)以人教版4年級(jí)教材為說課內(nèi)容。初中語文以人教版8年級(jí)教材為說課內(nèi)容。小學(xué)英語以外研版（2016年12月印刷）4年級(jí)為說課內(nèi)容。初中英語以人教版（2016年12月印刷）8年級(jí)教材為說課內(nèi)容。小學(xué)音樂以人音版4年級(jí)教材為說課內(nèi)容。小學(xué)美術(shù)以人美版4年級(jí)教材為說課內(nèi)容。初中美術(shù)以人美版8年級(jí)教材為說課內(nèi)容。教材統(tǒng)一提供，嚴(yán)禁考生攜帶教材和任何參考資料。3、說課課題。7月12日上午7:30前，評(píng)委到考點(diǎn)后封閉后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，每學(xué)段學(xué)科確定3篇面試說課課題現(xiàn)場(chǎng)密封，由學(xué)段每科第1個(gè)說課的考生現(xiàn)場(chǎng)抽取其中1個(gè)課題為該學(xué)段學(xué)科正式說課課題。（四）面試公告。面試前一周，在羅田教育信息網(wǎng)、羅田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告和面試人員名單。（五）考生集中。7月12日上午6:30，考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，按時(shí)到達(dá)羅田縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)告廳參加預(yù)備會(huì)議，宣布面試分組、抽簽順序和考室安排。（六）面試流程以下流程均以面試組為單位。1、候考。7月12日上午7:00前，考生按安排和考場(chǎng)示意圖，到指定的候考室安檢，收取通訊工具、核實(shí)考生身份、宣布考生須知和面試紀(jì)律。2、抽簽。上午7:30，考生抽簽，確定說課順序。抽簽按面試組進(jìn)行，一次性抽完。監(jiān)考員將考生所抽的說課序號(hào)填在抽簽登記表上，不得對(duì)外泄漏，考生抽簽信息密封后交考場(chǎng)辦公室。3、備課。上午8:00，每組抽01號(hào)簽的考生到備課室，在監(jiān)考員處抽取正式說課課題（其他學(xué)段學(xué)科由該學(xué)段學(xué)科第一個(gè)說課的考生抽?。?，督促考生在備課情況記錄表上如實(shí)填寫所抽課題（監(jiān)考員不得代為填寫）。面試考生在備課室開始備課，寫出說課稿，并在說課稿結(jié)尾處寫上抽簽序號(hào)。監(jiān)考員作好考生備課起止時(shí)間記載，備課時(shí)間為30分鐘。候考室監(jiān)考員每隔10分鐘，通知下一位考生到備課室領(lǐng)題備課。4、說課上午8:30，抽01號(hào)簽的考生帶上說課稿，由引領(lǐng)員帶入說課室，開始說課。接下來按順序到備課室傳呼考生，并在《傳呼情況記錄表上》作好記載，并與考生說課內(nèi)容相核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)不一致，應(yīng)立即報(bào)告考場(chǎng)辦公室。考生進(jìn)入說課室后，主考官講話：“你好，歡迎你參加面試，請(qǐng)告知說課序號(hào)和課題，說課時(shí)間不超過10分鐘，下面開始，請(qǐng)計(jì)時(shí)；考生報(bào)告說課序號(hào)、報(bào)考崗位、課題，即開始說課；考生說課完畢后主考官講話：“請(qǐng)考官評(píng)分，計(jì)分員計(jì)分，核分員核分，考生暫時(shí)退場(chǎng)”；主考官講話：“請(qǐng)報(bào)分員報(bào)分”；主考官講話：“分?jǐn)?shù)宣布完畢，請(qǐng)考生確認(rèn)簽字”；主考官講話：“請(qǐng)考生退場(chǎng)，請(qǐng)引領(lǐng)員傳呼下一位考生”。說課時(shí)，考生不得作自我介紹，不得說出自己的姓名；考官在評(píng)分單的指定位置寫上面試考生的說課序號(hào)。計(jì)時(shí)報(bào)分員從主考官說“計(jì)時(shí)開始”時(shí)開始計(jì)時(shí)，考生在聽到計(jì)時(shí)報(bào)分員發(fā)出 “時(shí)間到”的指令后，立即停止說課，將說課稿交計(jì)時(shí)報(bào)分員?？忌谡f課室外等候評(píng)委考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)完分、報(bào)分員報(bào)完考官評(píng)分和計(jì)算后得分，后得分結(jié)果出來后考生進(jìn)說課室簽字確認(rèn)后應(yīng)立即離開考場(chǎng)。5、考官評(píng)分。面試總分為100分，凡考生能正常說完課，考官評(píng)分高不超過90分，低不低于60分。但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成說課任務(wù)的可低于60分，對(duì)于特別優(yōu)秀超過90分的，評(píng)委組須出具書面理由，所有評(píng)委簽字。凡缺考、違紀(jì)、不能開口說課、說課與抽課內(nèi)容不一致的考生，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。每個(gè)面試考生說完課后，考官應(yīng)根據(jù)《考生說課評(píng)分細(xì)則》及時(shí)評(píng)分，將分?jǐn)?shù)寫在評(píng)分單上，分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)后，由記分員記分，同時(shí)考官還要將評(píng)分及時(shí)填在評(píng)分記錄表上。考官評(píng)分后，將收取的每位考官評(píng)分單與面試考生說課稿一起裝訂，交說課室監(jiān)督員。說課稿不作為考官評(píng)分依據(jù)。6、面試成績(jī)計(jì)算。按照去掉一個(gè)高分、去掉一個(gè)低分，取剩下5位考官評(píng)分的平均分為考生的面試成績(jī)（保留兩位有效小數(shù)）。7、面試成績(jī)確認(rèn)。每一組面試結(jié)束后，每份計(jì)分表須經(jīng)監(jiān)督員、主考官、計(jì)分員3人同時(shí)簽字，才能生效。8、面試資料保存?？脊僭u(píng)分單、考官評(píng)分記錄表、面試考生備課稿由監(jiān)督員裝袋、密封簽字后，同說課室全程錄像視頻一起交縣教育局保存?zhèn)洳椤?/span>
9、考生缺考、違紀(jì)。缺考、違紀(jì)考生面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考核體檢階段。
10、公布總成績(jī)。面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，在羅田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、羅田教育信息網(wǎng)公布考生的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%）（保留兩位有效小數(shù)）。
（七）面試要求
1、面試實(shí)行全程封閉管理，全時(shí)無線電屏蔽和閉路視頻監(jiān)控并全程錄像、公安干警全程保衛(wèi)、紀(jì)律監(jiān)督人員全程監(jiān)督，除考務(wù)人員和巡視人員外，其他人員不得進(jìn)入侯考室、備課室、說課室。候考室、備課室、說課室工作人員、引導(dǎo)員之間不得串崗、傳遞面試信息，不得向考生詢問個(gè)人信息。
2、進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)所有工作人員和評(píng)委均需掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，存放到指定地點(diǎn)、專人保管。
3、面試工作人員和評(píng)委應(yīng)堅(jiān)守崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和保密規(guī)定。面試工作人員于當(dāng)日早晨6:30到達(dá)考點(diǎn)。面試評(píng)委及工作人員如有直系親屬參加本次面試的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告并回避。對(duì)在招聘工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的工作人員，一律上報(bào)給縣紀(jì)委、監(jiān)察局，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起。
4、考生按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、安檢、抽簽、備課、說課，進(jìn)入候考室后，須服從考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩；如需上衛(wèi)生間，需向考務(wù)人員申請(qǐng)并陪同。
5、面試所需的教材和筆、紙張等文具由考點(diǎn)提供?？忌M(jìn)入備課室，不得攜帶與面試無關(guān)物品（如：個(gè)人筆記和手機(jī)、筆記本電腦等電子產(chǎn)品），如有攜帶，主動(dòng)交工作人員保管。
6、面試過程中，考生只能報(bào)說課序號(hào)，不得透露個(gè)人信息，如有違反，在考生面試總成績(jī)中扣減5分。堅(jiān)決杜絕考生弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招錄資格，并記錄在案。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在引領(lǐng)員引導(dǎo)下立即離開考點(diǎn)，不得滯留。
三、考核、體檢
1、確定體檢人選。根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例（若末位考生總成績(jī)并列，則依筆試成績(jī)，若筆試成績(jī)相同，則依專業(yè)課成績(jī)）從高分到低分確定體檢人選。并在羅田縣人社局網(wǎng)站和羅田教育信息網(wǎng)進(jìn)行公告。
2、體檢。確定為體檢人員須憑二代身份證，攜帶個(gè)人免冠1寸近照一張，到羅田縣中醫(yī)院進(jìn)行參加體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格造成缺額時(shí)，按總成績(jī)（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依筆試成績(jī)，若筆試成績(jī)相同，則依專業(yè)課成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，公布考核人員名單、上交考核材料及時(shí)間。
3、考核。主要對(duì)考核人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。通過調(diào)閱考生檔案進(jìn)行資格復(fù)查，凡有違法違紀(jì)記錄者，取消錄用資格。因主動(dòng)放棄考核和考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)（若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依筆試成績(jī)，若筆試成績(jī)相同，則依專業(yè)課成績(jī)）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
根據(jù)體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單（新機(jī)制教師擬聘用人員名單需報(bào)市人社局、市教育局核準(zhǔn)），在羅田縣人社局網(wǎng)站和羅田教育信息網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用的，取消其錄取資格。并從該崗位參加面試人員中，按照總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則依筆試成績(jī)，若筆試成績(jī)相同，則依筆試中專業(yè)課成績(jī)）從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢、考核、公示。
擬聘人員經(jīng)公示無異議后，根據(jù)考生總成績(jī)（若總成績(jī)相同，則依筆試成績(jī)，若筆試成績(jī)相同，則依筆試中專業(yè)課成績(jī)）由高分到低分按報(bào)考崗位選崗。選崗時(shí)間另行通知。崗位選定后，辦理事業(yè)編制、財(cái)政供給、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員首個(gè)聘期為三年，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
特別提醒：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話：0713-5070083（羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-5052627（羅田縣教育局政工股）
0713-5063852（縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組）
附件1：2017年羅田縣農(nóng)村義教教師招聘通過面試資格審查人員名單（共319人）
2：2017年羅田縣農(nóng)村義教教師招聘考生面試分組安排表
羅田縣人力資源與社會(huì)保障局 羅田縣教育局
二○一七年七月三日
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