一级特黄爽大片刺激在线|精品综合久久久久久88|亚洲中文字幕www网站|亚洲喷奶水中文字幕视频

      1. 2024年廣西柳州融安縣第二中學(xué)招聘教師公告(赴玉林師范學(xué)院24屆畢業(yè)生春季大型就業(yè)雙選會_10人)

        來源:柳州人社局時(shí)間:2024-03-09 09:49:15

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專業(yè)老師在線答疑

        現(xiàn)場報(bào)名:2024年3月22日9:00—14:00

        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年3月15日至3月21日

        筆試日期:2024年3月22日

        面試日期:2024年3月22日


        根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,為充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),現(xiàn)將融安縣第二中學(xué)赴玉林師范學(xué)院2024屆畢業(yè)生春季大型就業(yè)雙選會公告如下:

        一、招聘的基本條件及崗位要求

        (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

        (二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

        (三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口。

        (四)招聘對象:2024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)。

        (五)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,如招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見《2024年度融安縣第二中學(xué)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)。

        (六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

        3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

        4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;

        7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        (七)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2024年3月15日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2024年普通高校畢業(yè)生需在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書。其他考生報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資格證書等均需在2024年3月15日前取得。

        >>廣西教師招聘官方【備考顧問】<<

        微信識別二維碼,添加專屬備考顧問

        0元領(lǐng)取【成師大禮包1份】

        廣西教師招聘

        公告解讀/歷年考情/備考指導(dǎo)/海量資料/精品課程

        二、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.現(xiàn)場報(bào)名:2024年3月22日(星期五)9:00—14:00,玉林師范學(xué)院東校區(qū)新民樓景觀大道

        2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年3月15日至2024年3月21日。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

        3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況,按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè),由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考,相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)核心課程須有80%以上相同。

        4.報(bào)名所需資料。

        (1)經(jīng)本人手寫簽名的《報(bào)名表》(附件2)一式兩份,同時(shí)粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照片;

        (2)二代居民有效身份證;

        (3)學(xué)位證;

        (4)畢業(yè)證(2024年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦并附成績單);

        (5)教師資格證(或教師資格考試合格證明)。

        5.資格審查。招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表,進(jìn)行資格審核,相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        (二)組織考試

        1.考試形式:筆試+面試。

        2.筆試:教師崗位主要考查本學(xué)科理論相關(guān)知識,成績滿分為100分。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。確實(shí)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

        筆試日期:2024年3月22日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3.面試:

        (1)面試方式。教師崗位采取試教及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。

        (2)面試成績評定。面試成績滿分為100分,面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法:在所有考官評出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的平均分值相加,得出該考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績60分以上為合格,面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位考生面試成績70分以上為合格,考生面試成績都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的,取消該崗位的招聘。

        面試日期:2024年3月22日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)組織考核

        1.確定考核人選。本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績,以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi),若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時(shí),則以筆試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選;若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時(shí),則當(dāng)場增加面試,以加試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無誤后,當(dāng)天向考生宣布。

        2.考核。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、無違法亂紀(jì)等情況,并對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

        3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報(bào)經(jīng)主管部門同意,按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

        (四)體檢聘用

        體檢程序嚴(yán)格按照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)要求執(zhí)行,體檢必須組織到指定的有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個(gè)人承擔(dān)。

        體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可以遞補(bǔ),按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,無法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生,須提交延期體檢的申請給招聘單位和主管部門備案。2024年無法完成聘用手續(xù)的崗位,2025年該報(bào)考人員放棄后,其報(bào)考的崗位不得再遞補(bǔ)。

        (五)公示及聘用

        面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員并在柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示7日。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以依次遞補(bǔ)。

        三、工資待遇

        享受融安縣全額撥款事業(yè)單位工作人員工資待遇。

        四、信息發(fā)布地址

        本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開發(fā)布。

        五、紀(jì)律與監(jiān)督

        (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

        (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:

        融安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室:0772-8326629

        融安縣人力資源和社會保障局:0772-6473768

        融安縣教育局:0772-8138942

        附件:

        1.2024年度融安縣第二中學(xué)公開招聘教師崗位信息表

        2.2024年度融安縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表

        3.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

        4.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考(2024年版)

        融安縣教育局? ??融安縣人力資源和社會保障局

        2024年3月8日


        2025年教師招聘官方微信客服

        • 公告資訊
        • 學(xué)習(xí)答疑
        • 1對1指導(dǎo)
        • 筆試資料
        • 面試技巧
        • 公開講座

        手機(jī)微信掃描左側(cè)二維碼,添加客服老師微信領(lǐng)取

        收藏

        復(fù)制鏈接

        微信掃一掃

        2025年教師招聘考試備考干貨下載

        互動(dòng)交流

        • 微信客服咨詢

          添加微信客服
          隨時(shí)隨地答疑解惑

          “碼”上添加
        • 歷年試題 0元下載

          6大學(xué)科,100套試題
          學(xué)練結(jié)合,查漏補(bǔ)缺

          “碼”上領(lǐng)取
        • 測測你是否適合當(dāng)老師

          學(xué)歷年齡分析,資格證書分析
          報(bào)考地分析,歷年考情分析

          “碼”上測試分析

        手機(jī)登錄下載

        微信掃碼下載

        微信掃一掃,即可下載