關鍵詞: 招教考試
報名時間:2024年3月23日9:00~17:30
為進一步加強教師隊伍建設,全面優(yōu)化教師隊伍結構,提升教育教學質量,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》的規(guī)定,經西雙版納州人力資源和社會保障局核準,勐海縣教育體育局計劃組織下屬事業(yè)單位開展2024年上半年急需緊缺人才考核校園招聘,現(xiàn)將招聘事項通告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、按需設崗、按崗引進”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘教師44名,招聘崗位、人數(shù)等詳見《勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位2024年上半年急需緊缺人才考核校園招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》,見附件1)。
專業(yè)目錄:教育部發(fā)布《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(見附件2)。
三、招聘人員資格條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具備崗位要求的學歷學位、專業(yè)和其他資格條件;
4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
5.專業(yè)對口,應聘人員所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求;
6.報考人員年齡為18至35周歲,年齡計算截止日期為2024年3月31日(含2024年3月31日);
7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未作出結論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3. 在各級機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4. 機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;
5. 現(xiàn)役軍人;
6. 機關事業(yè)單位在職在編人員;
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
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四、報名方式和報名時間
校園招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受其他方式報名。2024年3月23日,勐??h教育體育局急需緊缺人才考核校園招聘工作組將參加云南省2024年公費師范生招聘會暨云南省2024屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會現(xiàn)場進行招聘,報名時間:2024年3月23日(星期六)9:00~17:30;報名地點:云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場(昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布通告。在勐??h人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)等媒體發(fā)布。勐??h教育體育局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載。
(二)報名。應聘人員每人限報一個崗位,并按要求提交《勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位2024年上半年急需緊缺人才考核校園招聘應聘報名表》(附件4)和報名材料,因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。報名時,應聘人員要按要求如實填報有關信息和提供材料。所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向);詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責。
報名所需材料,請按以下順序整理:
(1)《勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位2024年上半年急需緊缺人才考核校園招聘應聘報名表》(附件4);
(2)本人有效期內的居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、海外留學畢業(yè)生提供教育部國外學歷學位認證書。教育部學籍在線驗證報告(2024年應屆畢業(yè)生提供);
(3)教師資格證、普通話等級證書原件、復印件1份。2022-2023年畢業(yè)生持證報名,2024屆畢業(yè)生憑有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、普通話水平等級證書(2024年應屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網(wǎng)考試成績單);
(4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;
(5)以本科學歷報考崗位的《高校名單(A類B類)》(附件3)以外的高校畢業(yè)生,須提交省級招生考試院出具的第一批次錄取證明(云南省內生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理中自行下載打印);
(6)就讀學校教務處提供的真實學習成績單(須由成績管理經辦人簽署補考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學?;蚪虅仗幑?;
(7)畢業(yè)生個人簡歷、在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業(yè)績相關證明材料原件、復印件1份(根據(jù)個人實際提供)。
應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由報考人員自行承擔;報考人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次報考資格。
(三)資格初審。由招聘工作組負責,對應聘人員提交的報名材料認真進行審核,并及時反饋初審結果,資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。
資格初審主要審核畢業(yè)生經學校驗印的畢業(yè)生推薦材料、就讀學校提供真實的學習成績、畢業(yè)證、學位證、身份證件、教師資格證(教師資格筆試、面試合格成績)、普通話合格證和相關獎勵證書等相關材料。資格初審未通過人員不得進入下個招聘環(huán)節(jié)。
(四)面談。成立面談考核組,對通過資格初審的應聘人員開展面談。面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。根據(jù)面談成績,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單。如符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:5比例的,通過資格初審的應聘人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)。無法聯(lián)系或未按要求參加應聘人員,視為自動放棄。
(五)資格復審。由招聘工作組負責,對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格的情形,按面談成績由高到低順序遞補1次。
資格復審主要審核進入考核測評環(huán)節(jié)人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效。資格復審未通過人員不得進入下個招聘環(huán)節(jié)。
(六)考核測評。成立考核測評組,對通過資格復審的應聘人員進行專業(yè)技能考核,考核測評主要采取說課方式進行,考核測評時間為30分鐘(寫說課稿時間15分鐘,說課時間15分鐘)。說課稿不計成績,說課成績即為考核測評成績。考核測評滿分為100分,考核測評最低合格分數(shù)線為70分。在最低合格分數(shù)線及以上,以同崗位考核測評成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。考核測評成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名。
考核測評主要考核應聘人員基本素養(yǎng)、教學管理能力、班級管理能力、教學研究能力、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等。
(七)簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考核測評成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。
如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分數(shù)線及以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。
(八)體檢
體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施,體檢由勐海縣教育體育局負責組織。體檢在縣級以上公立醫(yī)療機構進行,體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,初次體檢醫(yī)院為勐??h人民醫(yī)院。
體檢費用由報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的,可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請,勐??h教育體育局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只能進行一次,復檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準,體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形,按面試成績由高到低順序遞補1次。
(九)考察
體檢合格的人員,確定為考察對象??疾靽栏癜础对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施,考察由勐??h教育體育局負責。
主要考察應聘人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現(xiàn)等方面情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的,在劃定的最低合格分數(shù)線及以上,在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低1次遞補。
(十)確定擬聘人選。體檢、考察合格人員,經勐??h教育體育局黨委會議研究,確定擬聘人員。擬聘用人選為2024年應屆畢業(yè)生的,須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的,取消聘用資格。
(十一)公示。擬聘人選名單在勐??h人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)等媒體發(fā)布。勐??h教育體育局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責轉載,公示時間不少于7個工作日。
(十二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、待遇政策
勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位2024年上半年急需緊缺人才考核招聘的聘用人員按國家政策規(guī)定及勐??h實施的相關政策享受工資、津貼、補貼待遇。
七、招聘紀律
(一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應當回避:涉及本人利害關系的;涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,對校園招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》嚴肅處理,校園招聘工作接受社會和有關部門的監(jiān)督。
八、重要提示
(一)應聘人員在報考過程中,應及時關注勐海縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)、勐??h教育體育局窗口網(wǎng)站等媒體平臺發(fā)布的招聘信息,并務必保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡不上造成的后果及責任,由應聘人員自行負責。
(二)已與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,但未按規(guī)定到招聘單位報到的,將參照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》處理。
(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理;已經受聘的,一經查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。
(四)按照相關規(guī)定,聘用人員在錄用工作單位最低服務期限為5年,并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。
(五)誠信報考,杜絕浪費考試資源。應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)后,要自覺遵守協(xié)議約定,如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內報到等違約情形,招聘單位將按協(xié)議約定追究應聘人員違約責任。
(六)資格復審工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過應聘的,取消其聘用資格。
九、未盡事宜另行通告,本通告由勐??h教育體育局負責解釋。
咨詢及監(jiān)督電話:
咨詢電話:勐??h教育體育局0691-5198513、5123823
監(jiān)督電話:勐??h人力資源和社會保障局0691-5128858
勐??h紀委縣監(jiān)委駐勐??h教育體育局紀檢監(jiān)察組0691-5135288
附件1:勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位2024年上半年急需緊缺人才考核招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2:專業(yè)目錄.rar(附件2下載地址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=466526)
附件4:勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位2024年上半年急需緊缺人才考核招聘應聘報名表.xls
勐??h教育體育局
2024年3月13日
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