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      1. 2024河南鄭州市二七區(qū)教育局面向河南大學(xué)招聘教師簡(jiǎn)章(150人)

        來(lái)源:河南大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)時(shí)間:2024-03-26 11:43:14

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專業(yè)老師在線答疑

        一、招聘安排

        招聘時(shí)間:2024年3月28日9:00—12:00,14:00-17:00

        招聘地點(diǎn):河南大學(xué)明倫校區(qū)綜合樓409

        招聘對(duì)象:本場(chǎng)招聘僅限河南大學(xué)(不含合作辦學(xué),限師范專業(yè))普通高等教育本科及以上學(xué)歷的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

        二、招聘學(xué)科及名額

        高中教師1名:物理1名(鄭州市第五十三中學(xué));

        初中教師97名:語(yǔ)文22名,數(shù)學(xué)22名,英語(yǔ)15名,體育6名,政治6名,歷史6名,地理4名,物理8名,化學(xué)5名,生物3名;

        小學(xué)教師47名:語(yǔ)文20名,數(shù)學(xué)10名,英語(yǔ)5名,體育5名,科學(xué)7名;

        中小學(xué)教師5名:心理健康教師5名。

        根據(jù)考生報(bào)名等情況,招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整,招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。

        三、招聘條件

        (一)政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,無(wú)心理疾病史,能完全勝任教育教學(xué)工作。

        (二)年齡30周歲以下(1993年3月1日以后出生),所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。小學(xué)科學(xué)崗位可接受物理、化學(xué)、生物、地理專業(yè)的考生報(bào)考。

        (三)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格)。

        (四)具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(shū)(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。

        (五)存在下列情形之一者不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除學(xué)籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;近五年來(lái)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

        四、報(bào)名及資格審核

        2024年3月28日9:00—12:00,14:00-17:00到河南大學(xué)明倫校區(qū)綜合樓409廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

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        (一)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需攜帶:

        (1)《鄭州市二七區(qū)2024年招才引智赴部分高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件1)1份(填寫(xiě)至“本人承諾”一欄,粘貼好照片);

        (2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

        (3)學(xué)生證;

        (4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

        (5)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明);

        (6)普通話水平等級(jí)證;

        (7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(原件);

        (8)本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

        (9)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或業(yè)績(jī)證書(shū)。

        以上證書(shū)及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套,并按以上順序擺放。

        符合招聘條件的考生,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)名。

        (二)資格審核

        根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),審核不合格的取消報(bào)名資格。

        資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。

        注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

        (三)面試

        面試時(shí)間和地點(diǎn):所有資格審核通過(guò)的報(bào)考人員按照現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

        面試滿分為100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        (四)體檢、考察

        1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行,具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

        2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

        3.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象。考察由用人單位牽頭組織實(shí)施,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

        (五)聘用及待遇

        1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,待擬聘用人員到崗后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        2.受聘人員試用期一年,最低服務(wù)期三年(含試用期),試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。

        3.受聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。

        4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。

        5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)人才待遇。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)密切關(guān)注學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站并保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。

        (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

        (三)鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

        (四)聘用人員必須確保能在2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證、普通話水平等級(jí)證,否則不予聘用;未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        (五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

        (六)受聘人員要與用人單位簽訂《公開(kāi)招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》,不遵守就業(yè)協(xié)議單方面違約的記入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作誠(chéng)信檔案庫(kù)。

        (七)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        咨詢電話:15937110736,王老師。


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