關鍵詞： 招教考試
報名時間：2024年4月9日16:00至4月14日17:00
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進行，依據《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市復興中學是天津市教委直屬國辦重點中學、天津市首批示范性高中，全額撥款事業(yè)單位。學校先后被評為國家級語言文字示范校、天津市知識產權教育示范校、天津市科技教育“十佳?！薄⑻旖蚴畜w育人才后備學校、天津市特色鮮明學校、花園式學校、天津市教育科研管理先進單位；榮獲天津市教育系統(tǒng)市級先進集體、五一勞動獎等榮譽并入選濱海新區(qū)名校帶動工程。
學校位于中心城區(qū)，占地4.5萬平米，地處紅橋、南開、和平三區(qū)交界，交通便捷，教育教學設施設備一流。自2003年建校以來，經過幾代復興人持續(xù)熱烈的教育實踐和探索，形成了根植于復興中學育人實踐的教育理念和教育模式，育人成效顯著。連續(xù)十多年榮獲紅橋區(qū)高中教育教學質量綜合評估特等獎、突出貢獻獎、一等獎，在天津市教育招生考試院教學質量增值評估中增值率名列前茅，學校在2018年天津市第六屆基礎教育教學成果獎評選活動中榮獲一等獎，辦學成果得到各級領導和社會的廣泛贊譽。
二、招聘原則
我校2024年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位、人數
我校2024年擬招聘工作人員12名，招聘崗位詳見附件1《2024年天津市復興中學公開招聘崗位計劃表》。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.具有正常履行崗位職責的身體素質和心理素質；無傳染性疾病，無精神病史；
5.應聘教師崗位人員須持有相應學科高級中學教師資格證書；
6.具有符合崗位要求的專業(yè)技能（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)目錄執(zhí)行）和工作能力，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的為準，其中以輔修專業(yè)報考的，應同時具備報考崗位所需專業(yè)的輔修證明材料及相應學位證書；
7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
8.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制在校在讀的非應屆高校畢業(yè)生（2024屆除外）
3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員，在限考期限內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、正在接受立案審查的人員、曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
7.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不可招錄情形的人員。
（三）各崗位具體報考條件
詳見附件1《2024年天津市復興中學公開招聘崗位計劃表》
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試（測試）、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）發(fā)布公告
自2024年3月28日起在天津市教育委員會網站 (http://jy.tj.gov.cn/)、天津市復興中學網站（http://fuxing.tj.edu.cn)、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn) 等網站發(fā)布招聘公告、發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名、資格審查與繳費
本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。
1.報名時間：2024年4月 9日16:00至4月14日17:00。
2.資格審查時間：2024年4月9日16:00至4月15日17:00?。
3.筆試繳費時間：2024年4月9日16:00至4月16日17:00。
4.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經查實，按有關規(guī)定進行處理，一切責任由考生自行承擔。報考人員須及時關注資格審查情況，報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果。報名資格審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后不能退費，請慎重報名。通過網上審查的報考人員在規(guī)定時間內到報名系統(tǒng)確認并繳費，繳費成功后方可打印準考證。
5. 報名確認截止后，職位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:3時，減少或取消該崗位招聘。學校于4月18日電話通知已經通過資格審查并繳費的考生在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。改報時間:4月19日10:00-4月20日17:00。 不能改報的退還考生所繳費用。
6.通過資格審核的應聘人員于2024年 4月25日9：00至開考前在天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）上下載打印筆試準考證。
7.天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
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（三）考試
1.筆試 ：（2024年4 月 27日，具體時間見準考證）
取得筆試資格的應聘人員持身份證和準考證按準考證規(guī)定的時間到天津市紅橋區(qū)春和路1號（天津市復興中學）進行筆試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。
教師崗位主要測評學科專業(yè)知識（占比60%）、教育綜合知識（占比40%）。黨務干事、人事干事主要測評應聘人員相關專業(yè)知識、技能及綜合能力。筆試成績總分為100分，分值統(tǒng)計到小數點后兩位（四舍五入）。筆試內容不指定參考用書，試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。
筆試成績擬發(fā)布時間：2024年5月15日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn)
2.資格復審 ：筆試成績由高到低排序，根據崗位招聘人數 1：3的比例確定面試人員。資格復審不合格的應聘人員取消面試的資格，從報考本職位筆試的應聘人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。已通過資格復審的人員在面試前48小時放棄，造成進入面試人員低于1:3比例的，從報考本職位筆試的應聘人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。若應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數超出1:3比例的，則一同確定為進入面試人員。如面試低于1:3的，按照該崗位進入面試的實際人數進入面試。
2024年5月15日在天津市人才服務中心網及復興中學網站“公開招聘專欄”發(fā)布進入面試的應聘人員名單、面試時間、繳納面試費用、打印面試準考證等工作安排。
進入面試的應聘人員準時攜帶以下材料進行資格審核：
（1）身份證原件和復印件；
（2）本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學位證書原件、復印件，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》、中國學位與研究生教育信息網（網址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學位中心出具的學位認證報告；資格復審時尚未取得本科及以上階段畢業(yè)證書及學位證書的2024屆畢業(yè)生，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：生源地，政治面貌，所學專業(yè)名稱，在讀學歷階段的入學、畢業(yè)時間或預計畢業(yè)時間等）；
（3）2024屆畢業(yè)生所在學校（院系）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表；
（4）本科及以上階段的成績單（加蓋學校公章）；
（5）報名登記表及個人簡歷；以及簡歷中涉及的各類證書原件及復印件（如：教師資格證書、專業(yè)技能水平或獲獎證書等）；
（6）報考崗位要求的其他佐證材料，如：未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）、無犯罪記錄證明（公安部門蓋章）、個人承諾書原件等；
（7）應聘思政教師、歷史教師、黨務干事、人事干事崗位的須提供所在學校（或檔案管理部門）出具并加蓋黨組織公章的政治面貌證明。如（2）或（3）中已包含政治面貌的證明亦可。
（8）應聘體育教師崗位的如具備運動員、教練員專業(yè)等級證書可提交原件及復印件。
以上材料我校審閱原件、留存復印件，復印件按以上順序排列。
3.面試
（1）地點：天津市復興中學（紅橋區(qū)春和路1號）
（2）資格復審合格的面試人員攜帶身份證、面試準考證按規(guī)定時間到天津市復興中學進行面試，逾期未到者視為自動放棄。
（3）面試過程：
面試總成績?yōu)?00分，分值統(tǒng)計到小數點后兩位（四舍五入）。設60分及格線，沒有達到及格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
①體育學科教師崗位面試內容及評分標準見附件2《2024年天津市復興中學體育教師崗位面試測試說明》。
②其他學科教師崗位面試分兩個階段。第一階段為現(xiàn)場說課，由考官根據現(xiàn)場表現(xiàn)給出分數；第二階段為現(xiàn)場答辯，應聘人員回答考官提出的問題，考官根據答題情況給出分數。第一階段成績與第二階段成績各按50%的比例進行匯總。
③黨務、人事干事崗位面試形式為結構化面談。主要測評應聘人員的語言表達能力、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。
4.面試結束后按照筆試、面試兩部分成績4:6的比例合成總成績，總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前?？偝煽?00分，分值統(tǒng)計到小數點后兩位（四舍五入）?？荚嚱Y果在面試結束7個工作日內在天津市人才服務中心網及復興中學網站“公開招聘專欄”公布。
（五）體檢
根據應聘人員總成績，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。對不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的視為放棄應聘資格。因體檢不合格或應聘者本人放棄資格等原因產生的職位空缺時，學校按該崗位總成績名次順序依次遞補。
（六）考察
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應聘教師的個人素質和能力需達到學校各項工作的管理要求。
考察環(huán)節(jié)同步審查應聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，學校按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應聘人員進行準入查詢，查詢結果為不通過的，按照考察不合格處理。
對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，學校將按綜合成績由高到低遞補一次。
考察結束后，將考核結果形成書面材料。
（七）公示
我校根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在天津市復興中學網站“公開招聘專欄”發(fā)布公示，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
確定擬聘用人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
如有擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導致招聘崗位空缺，依據應聘者總成績由高分到低分依次遞補一次。
（八）聘用
擬聘人員須按學校規(guī)定時間完成報到入職手續(xù).對于未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。 學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
（二）我校2024年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
監(jiān)督電話：（022）87726096
咨詢電話：（022）87726081
天津市復興中學
2024年3月
附件2
《2024年天津市復興中學體育教師崗位面試測試說明》
體育教師崗位面試包括體育基本技能測試、專業(yè)（或專項）技能測試、模擬授課測試，具體內容如下：
一、體育基本技能測試（40分）
（一） 田徑（15分）
內容包括：跑——站立式和蹲踞式起跑，直腿跑、高抬腿、A式跳躍 B式跳躍、馬克操、后蹬跑、加速跑，在30米的距離完成規(guī)定動作；跳——立定三級跳遠；投——原地推實心球。
（二） 排球（15分）
1、對墻定點墊球
測試場地：垂直于地面的平整墻面，地面設有距墻面2.5米的標示線，墻面設有距地面1.5米（根據被測試者身高可為1.6米、1.8米或2.0米）以上的0.8米x0.8米的方框。
測試方法及要求：聽到考官口令后，被測試者站在地面標示線后的測試區(qū)內對墻面方框內區(qū)域進行連續(xù)1分鐘墊球。要求墊球技術動作規(guī)范、用力協(xié)調。考官記錄1分鐘內被測試者墊球次數，連續(xù)對墻定點墊球60次及以上為合格，每人一次測試機會。記錄總成功次數和技術動作考評得分為最終成績。
2、對墻定點傳球。
測試場地：垂直于地面的平整墻面，地面設有距墻面2.5米的標示線，墻面設有距地面1.5米（根據被測試者身高可為1.6米、1.8米或2.0米）以上的0.8米x0.8米的方框。
測試方法及要求：聽到考官口令后，被測試者站在地面標示線后的測試區(qū)內，對墻面方框內區(qū)域進行連續(xù)1分鐘傳球。要求傳球技術動作規(guī)范、用力協(xié)調?？脊儆涗?分鐘內被測試者傳球次數，連續(xù)對墻定點傳球60次及以上為合格，每人一次測試機會。記錄總成功次數和技術動作考評得分為最終成績。
3、對墻扣反彈球
測試場地：垂直于地面的平整墻面，地面設有距墻面3米（男生）或2.5米（女生）的標示線。
測試方法及要求：聽到考官口令后，被測試者站在地面標示線后的測試區(qū)內，開始原地或跳起連續(xù)對墻扣反彈球。要求揮臂擊球和包擊推壓動作充分、用力協(xié)調。連續(xù)對墻扣反彈球10次及以上為合格，每人一次測試機會，記錄總成功次數和技術動作考評得分為最終成績。
（三） 廣播體操（10分）
第套廣播體操（舞動青春）：當場抽簽，要求自述口令示范其中廣播體操的四節(jié)動作，并講解其中一節(jié)的動作要領。
二、專業(yè)（或專項）技能測試（20分）
應聘人員展示能體現(xiàn)自己專項最高水平的技能，符合高中體育教學課程內容。（注：應聘人員需自備專項技能展示所需用品。）
三、模擬授課及答辯（40分）
應聘人員根據授課內容，進行模擬授課；模擬授課后考生回答評委提出的問題。
注：各項目每位應聘人員僅有1次測試機會。請?zhí)崆白龊脺蕚?，避免受傷?/span>
修改，各崗位招聘范圍有所重合，應設置改報環(huán)節(jié)，明確改報時間和方式，允許應聘崗位因未達開考比例被取消招聘的人員改報其他符合條件的崗位。
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