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      1. 2024年云南玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)急需教師引進公告(8人)

        來源:玉溪人才網(wǎng)時間:2024-04-16 18:08:50

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑

        報名時間:即日起至2024年4月26日17:30止


        玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)于2023年1月13日揭牌,為紅塔區(qū)人民政府與玉溪師范學(xué)院合作辦學(xué)的公辦全日制小學(xué),雙方本著“互助互惠、互為依托、合作共贏、共同發(fā)展”的原則,打造高起點、高水平、高標準、高質(zhì)量的教育品牌,力爭辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量三年達到全區(qū)示范,六年達到全市領(lǐng)先,九年達到全省前列,十二年達到西部一流,辦成特色鮮明、人民滿意的現(xiàn)代化基礎(chǔ)教育學(xué)校。為充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,促進學(xué)??焖侔l(fā)展,現(xiàn)面向紅塔區(qū)區(qū)外公辦學(xué)校引進8名急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進原則

        堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則;

        堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、崗位及條件

        崗位

        引進人數(shù)

        學(xué)歷要求

        年齡

        要求

        專業(yè)

        要求

        其他要求

        引進人才類別(至少符合下列條件之一)

        小學(xué)語文

        4

        本科及以上學(xué)歷

        A、B類人才不超過50周歲,C、D、E類人才不超過40周歲(年齡以發(fā)布公告之日起計算)

        不限

        具備小學(xué)及以上教師資格證;近三年任教學(xué)科與報考學(xué)科相符

        A類:國家級名師、名校長。

        B類:省級名師、名師工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、名校長,正高級教師,省級突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、享受省級特殊津貼教育人才,獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的省內(nèi)外退休名校長、名教師,或與上述人員層次相當?shù)氖?nèi)外教育行業(yè)人才。

        C類:全日制博士研究生,省級名師工作室主要成員,市級名師工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名班主任,一級校長,或與上述人員層次相當?shù)慕逃袠I(yè)人才。

        D類:“雙一流”高校全日制碩士研究生;教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))畢業(yè)的全日制本科公費師范生。

        E類:市級名師工作室主要成員,縣(市、區(qū))名校長、名班主任、名教師,或與上述人員層次相當?shù)慕逃袠I(yè)人才。

        小學(xué)數(shù)學(xué)

        2

        小學(xué)英語

         

        1

        小學(xué)美術(shù)

        1

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        三、基本條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表;

        (二)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德規(guī)范;

        (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        (四)區(qū)外公辦學(xué)校在職在編人員,近三年年度考核在合格及以上等次。

        有下列情形之一的,不得報名和聘用:

        1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

        2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

        5.辦理調(diào)動手續(xù)前與單位解除聘用合同的人員;

        6.試用期未滿的人員;

        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        四、引進程序

        整個引進過程中,如有不符合條件或放棄的人員,按成績依次遞補;擬選調(diào)人員公示之日后不再遞補。

        (一)報名

        采取線上報名,掃描二維碼填報報名信息。同時,報名人員將報名相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xsfxyfsxx@126.com郵箱(郵件標題設(shè)置為“崗位+姓名”)。報名材料包括:《玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)2024年急需人才引進報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證、教師資格證、最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、本年度崗位聘任書、公費師范生協(xié)議(公費師范生提供)、縣區(qū)級以上榮譽證書、近五年州市級及以上獲獎情況和榮譽證書(掃描件)、近三年教學(xué)情況(簽字蓋學(xué)校公章后發(fā)掃描件)、近三年工作總結(jié)(2000字以內(nèi))等,其他材料自行酌情添加。以上材料按上述順序掃描成PDF文件并以材料名稱命名。

        報名時間:即日起至2024年4月26日17:30止(以電子郵件到達報名郵箱時間為準)。

        (二)資格初審

        報名結(jié)束后,將對報名人員進行資格初審。資格審查貫穿引進全過程,對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進條件要求的人員,將取消引進資格。

        (三)初選

        引進人數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例超過相應(yīng)比例(小學(xué)語文1﹕3,其它崗位1﹕5)的崗位,先進行初選,即根據(jù)應(yīng)聘者所屬人才類別、學(xué)習經(jīng)歷、縣區(qū)級以上榮譽、近五年州市級及以上獲獎情況和所獲榮譽、近三年教育教學(xué)成效、教學(xué)管理等各方面進行綜合評價,按該比例確定參加考核人員;未超過該比例的崗位,全部資格初審合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

        (四)考核

        設(shè)定最低考核分數(shù)線為80分,達不到該分數(shù)線的,不再進入下一步選調(diào)程序。

        1.考核方式

        (1)A、B類人才

        采取面談的方式進行考核,根據(jù)面談結(jié)果確定進入資格復(fù)審的人選。

        (2)C、D、E類人才

        考核以面談、微課、答辯等多種方式相結(jié)合。

        考核時間、地點等具體事宜另行通知。

        2.考核程序

        先按崗位對A、B類人才進行考核并確定資格復(fù)審人員;如仍有空額,則對C、D、E類人才進行考核并確定資格復(fù)審人員。如因成績并列不能確定人選的,進行加試,根據(jù)加試成績確定資格復(fù)審人員。

        (五)資格復(fù)審

        對進入資格復(fù)審人員的報名材料原件進行審驗。

        (六)體檢和考察

        體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。首次體檢不合格,在3個工作日內(nèi)由報名者本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費用自理。

        對進入體檢考察程序人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察,并對其資格條件進行復(fù)查,根據(jù)體檢、考察情況等額確定擬引進人員。區(qū)教育體育局根據(jù)體檢及考察結(jié)果提出擬引進人選報區(qū)委人才辦專題會議審核。

        (七)公示

        擬引進人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個工作日。

        (八)辦理調(diào)動手續(xù)

        公示期滿無異議或反映有問題但不影響引進的人員,辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的,不予調(diào)動;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩調(diào)動。調(diào)動手續(xù)辦理完成后按照政策進行聘用。

        五、待遇及管理

        (一)在學(xué)校有空崗的情況下優(yōu)先按原所在崗位辦理聘任,享受紅塔區(qū)教育系統(tǒng)同類人員的工資、福利及相應(yīng)社會保障待遇。

        (二)符合《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》的,經(jīng)評審擇優(yōu)確定給予生活補助。

        (三)在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)服務(wù)期限不少于5年。服務(wù)時長未達到最低服務(wù)年限的,需一次性全額退回已發(fā)放的生活補貼。

        六、紀律作風

        (一)報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

        (二)報名后,報名人員應(yīng)注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)了解引進工作進程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報名人員本人負責。

        (三)對違反人才引進紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員,取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

        (四)人才引進過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

        (五)在人才引進過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

        (六)本次引進工作全過程由紅塔區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程進行監(jiān)督,并設(shè)立舉報電話,接受社會監(jiān)督。

        七、其他事項

        本公告由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局、玉溪市紅塔區(qū)教育體育局負責解釋。未盡事宜,另行通知。

        玉溪市紅塔區(qū)教育體育局:0877-2015823

        玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué):0877-6167981

        玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局:0877-2025135

        監(jiān)督電話:0877-2015348、2011516

        附件:玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)急需人才引進報名表

        玉溪市紅塔區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

        玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局

        玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

        玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)

        2024年4月16日


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