關(guān)鍵詞： 招教考試

招聘時(shí)間：2024年5月10日(星期五)

為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))文件精神，我縣決定參加“2024屆廣西高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(huì)(百色分會(huì)場)”，自主招聘教師22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

(一)時(shí)間：2024年5月10日(星期五)，上午9:00至下午16:30(其中9:00—11:30報(bào)名，12:00—16:30面試)。

(二)地點(diǎn)：百色學(xué)院澄碧校區(qū)月亮灣廣場。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.18周歲以上、35周歲以下(即1988年5月10日至2006年5月10日期間出生)。

具體報(bào)名條件以《天峨縣參加2024屆廣西高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(huì)(百色分會(huì)場)崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》，見附件1)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)專業(yè)要求。

(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù))未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的;

5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));

8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)招聘對(duì)象和其他條件

1.招聘對(duì)象：廣西區(qū)內(nèi)外2024屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

2.往屆普通高校畢業(yè)生須在2024年5月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書;教師資格證截止日期為2024年7月31日。2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證截止日期為2024年7月31日。

三、招聘會(huì)簽約辦法

采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試合格的人員,按職位招聘數(shù)量從高分到低分辦法確定簽約人員名單,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

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四、招聘程序

(一)報(bào)名所需材料

每位報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供以下材料：

1. 填寫打印《報(bào)名登記表》(附件2)一份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張;

2.往屆普通高校畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書等原件(現(xiàn)場核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件各一份;2024屆普通高校畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證復(fù)印件、所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份;

3. 已取得教師資格證的，提供教師資格證原件(現(xiàn)場資格復(fù)審核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;未取得教師資格證的，需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則招聘單位將取消聘用資格;

4.《個(gè)人承諾書》(附件3)一份。

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話通知入圍人選按要求進(jìn)行面試。截止報(bào)名結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)，未接到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格。

面試在招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定,以電話通知為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

(四)確定意向人選

根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(五)體檢、考核

1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，由天峨縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)在雙選招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)報(bào)考人員在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：

天峨縣教育局人事股：0778-7831109;

天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778—7830200。

附件：1.天峨縣參加2024屆廣西高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(huì)(百色分會(huì)場)自主招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.報(bào)名登記表.xls

3.個(gè)人承諾書.docx

天峨縣教育局

天峨縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月30日

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