關鍵詞： 招教考試

報名時間：2024年8月9日9:00—8月16日16:00；

附件：崗位簡介表

為進一步優(yōu)化園區(qū)教育人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制教師31名，派遣至宿遷市蘇州外國語學校教育集團工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等內容詳見附件《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 具有良好的政治素質和道德品行；

4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5. 年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生），具備一定條件的，年齡可放寬到40周歲（1983年8月至2006年8月期間出生）；

6. 具有符合職位要求的工作能力和擬招聘職位所要求的其他資格條件，詳見《崗位簡介表》；

7. 有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的普通高等學校非2024年應屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）機關事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

（9）事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與學?，F(xiàn)工作人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的；

（10）在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，按照發(fā)布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡進行。報名受理、資格初審由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室聯(lián)系（0527—80976162、82686567）。

報名、照片上傳時間：2024年8月9日9:00—8月16日16:00；

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。報名網(wǎng)址：http://www.ssipbm.com/。

資格初審時間: 2024年8月9日9:00—8月17日16:00；

資格初審通過后，通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費，100元/人。繳費時間：2024年8月9日9:00—8月17日20:00。

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2.報名與資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等）均在報名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審?？忌才撟骷俚?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（4）報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年8月18日9:00—8月18日16:00。

考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3.網(wǎng)上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的應聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：2024年8月19日9:00－8月21日9:30。

（三）筆試

筆試內容以本崗位專業(yè)知識為主。

筆試時間為2024年8月21日（具體安排見準考證）。

筆試地點見準考證地點。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績可通過原報名網(wǎng)站查詢。

（四）資格復審

1.筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例進入面試，沒有達到相應比例的，按實際進入人數(shù)組織面試。

2.面試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對面試人選的資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。

3.屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料，包括但不限于：

（1）社會人員須提供身份證、學歷證書、學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）；

（2）無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料；

（3）留學歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料；

（4）軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證；

（5）招聘簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述證明材料均要求為原件，并提供復印件一份。

經審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選，每個崗位最多遞補兩次?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

考生在資格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

（五）面試

面試形式為演課（試講）。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知（請考生注意關注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告）。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（七）考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

（八）公示和聘用

考察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示5個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同。試用期為6個月，試用期工資按國家規(guī)定執(zhí)行，在試用期內被證明不符合聘用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動關系。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

五、人員待遇

聘用人員工資待遇由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放，按規(guī)定繳納五險一金。

中學教師崗位：基本工資8000元/月（含個人部分五險一金）；績效1000元/月；工齡100元/月，每年調整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經考核合格可續(xù)簽。

小學教師崗位：基本工資7500元/月（含個人部分五險一金）；績效700元/月；工齡100元/月，每年調整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經考核合格可續(xù)簽。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、其他事項

本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0527—80976162、0527—82686567（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室）；

監(jiān)督電話：0527—82868467（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀工委）。

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