關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起～2024年8月21日 12:00

附件1：附件1：2024年江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校招聘編外教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：附件2：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校招聘編外教師招聘報(bào)名表.xls

附件3：附件3：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校招聘編外教師繳費(fèi)流程.doc

根據(jù)江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校教育教學(xué)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外教師10名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1）；

（二）年齡在35周歲以下（1988年8月16日后出生）。

（三）本科及以上學(xué)歷；

（四）留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2024年8月21日）；

（五）報(bào)考崗位代碼01-02的崗位需具有相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證書，報(bào)考崗位代碼03-08的崗位需在錄用兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起～2024年8月21日 12:00。

本次招聘不設(shè)開考比例。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

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(二)報(bào)名材料

1.身份證；

2.《江蘇省金壇中等學(xué)校編外教師招聘報(bào)名表》；

3.學(xué)歷學(xué)位證書；

4.相應(yīng)資格證書。

（三）報(bào)名方式:報(bào)考人員將報(bào)名所需材料放在一個(gè)文檔中，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱jtjyrsk@126.com，郵件主題請(qǐng)以“姓名+報(bào)考崗位”格式命名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送材料者一律視為無效報(bào)名（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

（四）資格審核事項(xiàng)

1.資格審核時(shí)間：8月23日 上午8:30~11:30  下午2:00~5:00。

2.資格審核地點(diǎn)：常州市金壇新城實(shí)驗(yàn)幼兒園

3.報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件參加資格審核。資格審核合格，取得面試資格，資格審核通過人員須網(wǎng)上繳納面試費(fèi)100元，繳費(fèi)方式詳見《江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校招聘編外教師繳費(fèi)流程》（附件3）。資格審核不合格，取消面試資格。考生自愿繳納面試費(fèi)參加面試，面試費(fèi)不退還。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格審核的報(bào)考人員,視作自動(dòng)放棄。

（五）其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或錄用資格。

2.請(qǐng)考生密切關(guān)注金壇教育服務(wù)網(wǎng)站，并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因而引起的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

三、考試考核

1.面試內(nèi)容：面試采用上課的方式，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。

2.面試分值：共100分，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理），面試合格線為60分。

3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘，上課15分鐘。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢與考察（政審）

在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)面試成績(jī)（出現(xiàn)同分時(shí)，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）從高分到低分，按招聘崗位數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人員自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事錄用關(guān)系。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）組織考察。

五、公示

考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

六、錄用

本次招聘教師實(shí)行編外合同管理，由人力資源公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，錄用后到學(xué)校工作。待遇參照學(xué)校同類編外教師收入情況確定，約定試用期，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

被錄用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。

因體檢不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，在該崗位的面試成績(jī)合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

錄用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-82881852

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-82825373

八、本公告由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

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