關鍵詞： 招教考試

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一、面試人選的確定

所有報名資格審核合格的人員均為面試人選。

二、面試辦法

面試由區(qū)人社局、區(qū)教委共同組織。

1.面試的形式

按照《簡章》規(guī)定，面試均采取上片段課的方式進行，即按指定課題自行備課后，按照順序上片段課5分鐘。

2.面試的內(nèi)容

資格復審合格考生于2017年11月22日下午4點到西南大學學生就業(yè)指導服務中心領取面試課題及面試須知。

面試分值為100分。面試成績未達到60分者，不得確定為擬聘人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試后成績在90分以上、60分以下的，需形成書面材料報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

3.面試分組

按照學科及層次將所有應試人員初定分成八個面試小組（到時按實際人數(shù)具體確定）。

招聘小組根據(jù)面試分組情況，分別臨時抽取相關學科專家組成考核組對應聘人員進行統(tǒng)一面試。

三、面試時間、地點

面試時間為11月24日（星期五）上午8:00，面試地點見準考證，逾期不到者視為自動放棄。

四、面試流程

1.考生根據(jù)面試分組在規(guī)定時間內(nèi)到制定地點報到，由工作人員核對準考證和身份證。

2.在工作人員的安排下，按順序依次進入面試室參加面試。

3.應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室，主考官宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間為五分鐘。

4.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。

5.每位應試人員面試結束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

6.應試人員面試結束后，考官按照評分標準獨立給出各自的評分，并由計分員收齊各位考官的評分表進行統(tǒng)分，各位考官的平均分（面試考官在7人以上時，去掉一個高分和低分后計算）即為考生面試成績。

7.后一位考生面試結束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認?？忌诖_認成績后退出面試場，不得返回面試場，不得與未面試考生接觸。

五、其它事項

1.考生須按規(guī)定時間到面試考場報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達者，視為自動放棄面試資格?？忌嬖嚳己藞蟮綍r須交驗準考證、本人身份證。

2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候面試區(qū)域，如因特殊情況需離開的，須報告面試室引領員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.面試時須使用普通話作答。

5.面試成績及擬聘人員名單將于2017年11月25日張榜公布在西南大學學生就業(yè)指導服務中心布告欄。

6.擬聘人員于2017年11月25日在西南大學學生就業(yè)指導服務中心和擬聘單位簽約。

六、紀律要求

1.為確保本次面試工作的公開、公平和公正，面試的全過程由區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場負責監(jiān)督。

2.對在面試過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實，將按照有關黨紀、政紀規(guī)定，予以嚴肅處理。

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