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      1. 2024年四川成都高新區(qū)芳草街街道公辦幼兒園招聘教師崗(3人)

        來源:成都高新區(qū)管委會時間:2024-12-02 16:37:42

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑


        報名時間:2024年12月03日至12月11日


        附件1:崗位情況表

        附件2:成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表

        根據(jù)《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教師〔2013〕1號)、《成都市幼兒園管理辦法》(成都市人民政府183號令)、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)<成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(成高教文體發(fā)〔2022〕2號)等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2024年第四季度擬面向社會公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。

        一、招聘范圍及對象

        符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

        二、招聘崗位及名額

        具體崗位及名額詳見《崗位情況表》。

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        三、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘公告

        在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

        (二)報名、資格初審

        1.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行(發(fā)送至指定郵箱scqilian@163.com)。

        2.報名時間:2024年12月03日至2024年12月11日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

        3.報名要求:應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        4.報名需提供材料:①《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報名表》;②身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告及其他相關(guān)證明材料(以上材料需提供PDF掃描件),郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

        5.資格初審:應(yīng)聘人員需接受報名信息資格初審,報名與資格初審?fù)瑫r進(jìn)行。

        (三)資格復(fù)審

        1.資格復(fù)審需提供材料:①《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員登記表》;②身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告及其他相關(guān)證明材料(以上材料需同時提供原件及A4紙復(fù)印件各一份);③近期2寸免冠照片1張。

        2.資格復(fù)審要求:教師、保育員崗位應(yīng)聘人員按筆試總成績從高到低依次排序,按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績相同的,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單,資格審核時間、地點將以短信方式通知本人。

        應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

        3.開考比例及崗位調(diào)整:教師、保育員崗位開展行政能力測試筆試,通過資格初審人員均可進(jìn)入筆試,教師、保育員崗位最低開考需達(dá)到招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:5的比例。安保人員和食堂其他勤雜人員僅開展面試,通過資格初審人員均可進(jìn)入面試,最低面試需達(dá)到招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例。以上所有招聘崗位未達(dá)到上述比例,在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

        (四)考核方式

        1.筆試。除保安和食堂其他勤雜人員外其他崗位開展行政能力測試筆試。筆試成績滿分為100分。

        2.面試。教師、保育員崗位資格復(fù)審合格者及其他崗位資格初審合格者方可參加面試。面試成績滿分為100分。

        3.考核總成績計算

        考核總成績滿分為100分??偝煽兙C合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,總成績60分以下者,不予錄用。

        教師、保育員崗位考核總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%,按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同,按面試成績排序)。

        安保人員、食堂其他勤雜人員崗位面試總成績?yōu)榭己丝偝煽?,按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

        (五)體檢

        1.通過考核人員須進(jìn)行體檢,參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由個人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請在指定醫(yī)院復(fù)檢1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        2.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

        (六)政審考察

        對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察,政審須進(jìn)行犯罪情況、征信情況核查。因個人原因?qū)е聦ζ溥M(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

        (七)審核備案

        政審考察合格者作為擬聘人員報教育文體局備案。

        (八)公示

        備案通過后作為擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

        四、聘用管理

        擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

        五、紀(jì)律和監(jiān)督

        為保證招聘工作的公開、公平、公正,招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。本公告未盡事項,由成都高新區(qū)芳草街街道辦事處解釋。

        咨詢電話:028-86137271

        監(jiān)督電話:028-85140133

        咨詢時間:網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。


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