關(guān)鍵詞： 招教考試

根據(jù)《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將報考海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試對象

2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員。

二、面試時間、地點(diǎn)

（一）面試時間 

考試當(dāng)天早6點(diǎn)30分至6點(diǎn)50分入場，遲到10分鐘（即早7：00分以后）視為自動放棄資格，禁止入場。

《面試時間安排表》

（二）面試地點(diǎn)

海拉爾區(qū)教育研修中心（原海拉爾區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 地址：海拉爾區(qū)巴彥托海大街福利一路7號）

三、面試方式及內(nèi)容

面試包括：綜合素質(zhì)測試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容。

（一）主要流程及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本通知及《2025年度呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位公開招聘工作人員面試通知單》內(nèi)容，核實(shí)所報學(xué)科的面試時間安排，提前熟悉考點(diǎn)及行車路線，按時參加面試。

2.應(yīng)聘人員參加面試時必須攜帶蓋有資格復(fù)審合格章的《2025年度呼倫貝爾市海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位公開招聘工作人員面試通知單》及本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡），在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試。

3.應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室前須將攜帶的所有通訊工具和電子產(chǎn)品（設(shè)備）關(guān)閉并主動上交工作人員保存（完成面試后在指定地點(diǎn)領(lǐng)?。?，否則按違規(guī)違紀(jì)處理，取消面試資格或面試成績。考生在候考和面試過程中嚴(yán)禁翻閱各類資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為違紀(jì)，取消面試資格。

4.應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室后，工作人員再次核實(shí)應(yīng)聘人員的身份，宣布應(yīng)聘人員紀(jì)律和要求。工作人員組織應(yīng)聘人員抽取面試順序號（不同學(xué)校同一科目、同一崗位混合抽取），抽取完畢后等候引導(dǎo)員按順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員到備課室進(jìn)行備課，備課時間40分鐘，備課時間結(jié)束后引導(dǎo)應(yīng)聘人員進(jìn)入考場進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員在候考室內(nèi)須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、交頭接耳、大聲喧嘩、隨意走動，不準(zhǔn)擅自離開候考室。如要去衛(wèi)生間的，須舉手示意工作人員，經(jīng)同意后由同性別工作人員陪同前往。離開候考室時，須攜帶好個人隨身物品。

5.備課結(jié)束后，應(yīng)聘人員在工作人員引領(lǐng)下到指定考場進(jìn)行面試，時間為20分鐘（其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘）。

6.應(yīng)聘人員進(jìn)入考場面試時，由引導(dǎo)人員介紹應(yīng)聘人員序號。面試時，先由主考官宣讀導(dǎo)語，之后按照主考官的要求開始答題。

7.參加面試的應(yīng)聘人員不得在題簽上作任何標(biāo)記，禁止將題簽、草稿紙帶出考場，否則，取消其面試資格。面試過程中，如需要考試用品（紙筆等），請舉手告知主考官。（“綜合素質(zhì)測試”和“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。）

8.計時結(jié)束時，由主考官宣布面試結(jié)束，應(yīng)聘人員退場后組織考官進(jìn)行評分，并交工作人員核分計算最終成績。

9.面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至候分室，等候公布成績。應(yīng)聘人員得知成績后，不準(zhǔn)返回候考室，不準(zhǔn)在考點(diǎn)內(nèi)議論停留，不準(zhǔn)以任何方式向其他應(yīng)試者泄露試題。確認(rèn)成績后應(yīng)聘人員在工作人員引領(lǐng)下離開考點(diǎn)，其面試過程結(jié)束。已面試結(jié)束的應(yīng)聘人員應(yīng)立即離開面試考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)、考場附近逗留。

10.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，接受工作人員檢查、監(jiān)督和管理。候考室、候分室內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙、喧嘩、交頭接耳、不得與外界聯(lián)系，發(fā)生作弊或不遵守考試紀(jì)律行為的，工作人員將視情節(jié)予以警告或清出考場，取消其面試資格或按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

11.應(yīng)聘人員參加面試時，不得身著帶有特殊職業(yè)標(biāo)志的制式服裝，通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫，下身著深色褲子（裙子），不得有特殊標(biāo)記、裝飾。面試抽簽順序號是考生在面試過程中的身份標(biāo)識，嚴(yán)禁考生交換順序號。進(jìn)入考場至面試結(jié)束離開考場均不得說出本人姓名、畢業(yè)院校、身份、經(jīng)歷等一切與個人有關(guān)的信息，否則取消面試資格或面試成績。參加面試的考生不得在題簽上作任何標(biāo)記，禁止將題簽、草稿紙帶出考場，否則，取消其面試資格。面試過程中，如需要考試用品（紙筆等），請舉手告知主考官。違反規(guī)定者終止面試，成績無效。對違反以上要求的應(yīng)聘人員，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

12.尚未面試的應(yīng)聘人員一律在候考室等候，自覺服從工作人員的統(tǒng)一管理，不得隨意進(jìn)出候考室，特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。

13.考生在候考期間飲品、食品自備?？忌嬖嚱Y(jié)束后不得以任何理由返回候考室，已面試結(jié)束領(lǐng)取成績單的考生應(yīng)立即離開面試考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)、考場附近逗留。

四、面試成績及總成績公布

（一）面試成績的計算方法：應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。面試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。

（二）面試總成績的計算：面試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位（四舍五入）。

（三）考試總成績的計算：考試總成績＝筆試總成績×40%+面試總成績×60%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位（四舍五入）。

（四）面試環(huán)節(jié)，對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試總成績須達(dá)到面試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。面試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為本人所在面試考場（同一試題、同一考官組）所有面試人員的平均分，不能計算平均分的，須達(dá)到命題組事先設(shè)定的面試總成績合格分?jǐn)?shù)線70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）所有崗位面試工作結(jié)束后，統(tǒng)一在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布成績。按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高低排序；職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

五、工作咨詢電話

0470-8117223（海拉爾區(qū)委組織部）

0470-8116623（海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局）

0470-8117149（海拉爾區(qū)教育局）

上述咨詢電話于工作時間使用（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員

（海拉爾區(qū)中小學(xué)幼兒園教師崗位）

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年1月3日

（此件公開發(fā)布）

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