關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：即日起

附件：報名表

01

關(guān)于我們  

衡越教育集團

衡越堅持“文化立校 科學治校 實干興校 創(chuàng)新強?！?/span>的發(fā)展路徑，落地內(nèi)蒙古五年來得到社會各界的廣泛贊譽和認可。衡越人以奮進的姿態(tài)在祖國北疆持續(xù)譜寫著教育輝煌。衡越教育集團始終堅持“做有溫度的教育 辦負責任的學校 ”的辦學理念，積極踐行“立德樹人 全面發(fā)展 為黨育人 為國育才”的初心和使命，集北京、河北等各地優(yōu)質(zhì)教育資源于一體，實行集團化辦學與管理模式，致力于培育“創(chuàng)新型、拔尖型、領(lǐng)袖型”人才，辦具有時代特色的自治區(qū)一流名校，為祖國邊疆的教育事業(yè)貢獻“衡越力量”。

呼和浩特市衡越高級中學

呼和浩特市衡越高級中學占地面積19175平方米，教學樓、宿舍樓、辦公樓、藝術(shù)樓、餐廳等配套齊全。2023年10月13日，呼和浩特市衡越高級中學新建教學樓及報告廳項目正式開工，一所全新的現(xiàn)代化校園即將與大家見面。

辦學特色

集團堅持“為黨育人 為國育才 立德樹人 全面發(fā)展”的育人方向，“三全德育 五育融合”“三段成長目標”“六百德育課程”“全員德育導師制”等一系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略相繼落地。各校區(qū)科學開展愛國主義教育、生命勵志教育、心理健康教育、生涯規(guī)劃教育、成長成人教育、集體合作教育等，為學生自主管理與發(fā)展賦愛、賦信、賦能，讓具有各類潛能的學生脫穎而出，助力每一位學生成就精彩人生。

02

招聘計劃  

03

應(yīng)聘條件

基本條件

1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè)，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，全面貫徹黨的教育方針；

2.取得本科學歷，學士學位、相應(yīng)學段的教師資格證并具有扎實的學科素養(yǎng)，良好的溝通能力和合作能力，熟練使用辦公軟件。

具體條件

1.青年教師

（1）富有教育理想，熱愛學生，待人友善，善于溝通合作；

（2）普通話水平二甲及以上；

（3）獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先；

（4）校級優(yōu)秀大學生、學生干部、社團負責人、黨員優(yōu)先；

（5）英語教師達到英語專業(yè)八級水平。

2.在職骨干教師

（1）年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

（2）教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教高中畢業(yè)班經(jīng)驗；

（3）賽課獲得市級及以上一等獎，或承擔過市級及以上研討課、示范課，或獲得區(qū)（縣）級及以上“教壇新秀”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀青年教師”“優(yōu)秀教師”“學科帶頭人”等榮譽稱號優(yōu)先；

（4）有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

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04

薪酬福利  

我校著力打造“樂業(yè)安居”的平臺，努力做到“待遇留人、平臺留人、感情留人”。

優(yōu)厚的待遇

1.實行工資職級制度，首次定崗依據(jù)職稱、教齡、榮譽、崗位貢獻等定崗、足課量綜合年收入15萬到30萬元，實行工資晉級制度。

2.崗位工資：班主任36000元到46000元；學科（備課）組長10000元到30000元；中層干部30000元到50000元。

3.績效考核：設(shè)有榮譽津貼、月考核、學期考核等績效獎勵。其中學年考核6000元到30000元。

完善的福利

福利保障

五險一金、教師公寓、餐食津貼、節(jié)日福利、年度體檢、交通補助等福利。

子女入學

教師子女享受免費入讀我校優(yōu)惠政策。

專業(yè)發(fā)展

享受培訓及學習交流機會，同時可參加所在地區(qū)教育局統(tǒng)一組織的職稱評定、評先評優(yōu)。

人才補貼

根據(jù)衡越教育集團“樂業(yè)樹人計劃”規(guī)定，對新引進的全日制畢業(yè)生：

1.畢業(yè)于清華大學、北京大學，浙江大學、復旦大學、中國人民大學、南京大學、上海交通大學、中國科技大學、哈爾濱工業(yè)大學等名校，一次性給付安家費15-30萬元/人。工作滿一年分三期給付。

2.六所部屬師范院校和“985”院校本碩研究生一次性給付安家費10萬元/人；六所部屬師范院校和“985”院校本科生或碩士研究生一次性給付安家費6萬元/人，服務(wù)滿一年全額給付。

3.為教齡十年以上(年齡45周歲以內(nèi)、本科起點)的優(yōu)秀奧賽教練員、獲得市級以上榮譽的優(yōu)秀教師、管理干部、高級教師、特級教師、正高級教師提供一次性安家費10萬-30萬元/人，工作滿一年分三期給付。

05

職業(yè)發(fā)展  

內(nèi)部團隊建設(shè)

注重團隊建設(shè)，為教師創(chuàng)造內(nèi)部職位的晉升機會，幫助優(yōu)秀教師突破職業(yè)上升瓶頸，實現(xiàn)自我價值。

教師培養(yǎng)平臺

搭建教師培養(yǎng)平臺，組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導，幫助教師不斷提升業(yè)務(wù)能力和內(nèi)在素質(zhì)，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道，引領(lǐng)教師高起點成長。

06

應(yīng)聘方式  

應(yīng)聘流程 >>

投遞簡歷→通過選拔→現(xiàn)場考核→確定錄用

符合應(yīng)聘條件的人員，學校工作人員將于15日內(nèi)與您聯(lián)系。

簡歷投遞流程 >>

☆請您下載附件完善個人信息

聯(lián)系方式

徐老師：15247124768

學校地址

回民區(qū)校區(qū)：內(nèi)蒙古呼和浩特市回民區(qū)鄂爾多斯西街37號

玉泉區(qū)校區(qū)：內(nèi)蒙古呼和浩特市玉泉區(qū)昭君路21號(內(nèi)蒙古自治區(qū)法治培訓中心)

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