關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日—2月14日

附件：1.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學(xué)校緊缺科目教師崗位名額需求表

2.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學(xué)校緊缺科目教師崗位競聘上崗報(bào)名登記表

3.樂業(yè)縣2025年城區(qū)學(xué)校緊缺科目教師崗位競聘上崗報(bào)名名冊(cè)登記表

為了解決城區(qū)學(xué)校緊缺科目教師不足問題，合理配置教師資源，決定開展城區(qū)學(xué)校緊缺科目教師崗位競聘上崗工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競聘崗位及名額

樂業(yè)縣高級(jí)中學(xué)、樂業(yè)縣第一初級(jí)中學(xué)、樂業(yè)縣第二初級(jí)中學(xué)、樂業(yè)縣民族中學(xué)、樂業(yè)縣城第一小學(xué)、樂業(yè)縣城第二小學(xué)、樂業(yè)縣同樂鎮(zhèn)中心小學(xué)（含村級(jí)學(xué)校）緊缺科目崗位（詳見附件1）。

二、競聘對(duì)象

全縣各級(jí)各類學(xué)校在職在編教師（不含控制數(shù)及服務(wù)期未滿人員）

三、競聘條件

（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（二）高中和初中崗位需具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，小學(xué)崗位需具備國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（三）具備相應(yīng)的教師資格證；

（四）具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷；

（五）身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；

（六）有違紀(jì)違法行為還在影響期內(nèi)不予報(bào)名；

（七）近三年年度考核均為合格以上；

（八）實(shí)行總量控制，確保原學(xué)校相關(guān)科目按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不缺教師，申請(qǐng)參加競聘人員報(bào)名材料需經(jīng)所在學(xué)校簽署意見并蓋公章。

四、競聘原則

（一）堅(jiān)持尊重個(gè)人意愿與服從組織調(diào)配相結(jié)合的原則；

（二）嚴(yán)格按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則競聘；

（三）以滿足學(xué)校實(shí)際教學(xué)需求為原則，嚴(yán)格把控競聘人數(shù)。

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五、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名及資格審核（2025年2月11日—2月14日）

符合競聘條件并愿意到城區(qū)學(xué)校任教的教師，填寫報(bào)名登記表和報(bào)名人員名冊(cè)表，并持本人學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件（各1份），提供近期一寸免冠相片兩張到本校報(bào)名。

各學(xué)校安排專人初審后，收集各種證書復(fù)印件及報(bào)名登記表、報(bào)名人員名冊(cè)表統(tǒng)一送縣教育局教師人事股，由縣教育局人事股、教師發(fā)展中心聯(lián)合安排人員進(jìn)行復(fù)審（初審及復(fù)審人員均要在報(bào)名登記表審核意見欄上簽名確認(rèn)）。

（二）試講（2025年2月底前）

入圍參加試講人員名單在中心校進(jìn)行公示，根據(jù)報(bào)名人員試講得分，從高到低擇優(yōu)選擇，試講成績總分100分。

試講由縣教育局人事股牽頭組織實(shí)施，試講時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間20分鐘，試講課題由評(píng)委現(xiàn)場命題。

（三）確定人員和調(diào)動(dòng)審批

1.按照試講得分，從高分到低分確定上崗人員名單，送縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審查后，對(duì)擬調(diào)人員名單進(jìn)行公示，公示期為5天。

2.經(jīng)公示無異議的競聘人員，報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，連人帶編安排到城區(qū)緊缺科目教師的學(xué)校任教。

3.調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師崗位等級(jí)視所調(diào)入學(xué)校的崗位空缺情況重新競聘，具體競聘辦法由所在學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定。

六、工作要求

（一）參與競聘的人員應(yīng)誠實(shí)守信，如實(shí)提供相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消其競聘資格；

（二）競聘工作小組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守競聘工作中的機(jī)密信息，確保競聘工作的公平公正；

（三）在競聘過程中，如遇特殊情況或爭議，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究并作出最終裁決。

樂業(yè)縣教育局

2025年2月11日

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