關(guān)鍵詞: 招教考試
根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號(hào))精神,2024年9月在市委組織部及市人社局的組織下,市教育局及用人單位通過招才引智發(fā)展大會(huì)開展了引進(jìn)人才招聘教師的報(bào)名及資格審查工作,經(jīng)筆試考試共58人進(jìn)入面試?,F(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
考生需在2025年2月28日前,攜帶本人身份證到報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取面試通知單(逾期未領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄)。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單,請(qǐng)考生按照面試通知單要求參加面試。
二、面試方式
1.普通學(xué)科面試,按所報(bào)學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課,面試成績滿分為100分。
2.體、音、美等特殊學(xué)科面試,采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式,講微型課、專業(yè)才能展示成績滿分均為100分。
3.考試總成績
(1)普通學(xué)科??荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。
(2)體、音、美等特殊學(xué)科??荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%+講課成績×30%+專業(yè)才能展示成績×30%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(3)對(duì)于緊缺崗位達(dá)不到競爭的,考試總成績不得低于同層次、同學(xué)科錄取人員的最低分?jǐn)?shù)。
面試具體要求詳見面試通知單。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
三、面試(講課)程序
按公告時(shí)間,參加面試的考生攜帶本人有效身份證和《面試通知單》,在規(guī)定時(shí)間前到考點(diǎn)報(bào)到。經(jīng)工作人員核驗(yàn)無誤后帶入對(duì)應(yīng)候考室;候考室工作人員組織考生抽簽、登記后,引領(lǐng)員將其引導(dǎo)至備課室;備課室工作人員組織考生備課登記,按照本崗位主考官進(jìn)入考場(chǎng)后確定的統(tǒng)一講課題目備課,備課時(shí)間10分鐘;備課結(jié)束,引領(lǐng)員引導(dǎo)第一號(hào)考生進(jìn)入面試室,開始講課。考生講課、才藝展示結(jié)束后,引領(lǐng)員引導(dǎo)進(jìn)入休息室等候。考生可于面試結(jié)束后近期登陸駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// hrss.zhumadian.gov.cn)查詢總成績。
四、體檢人員的確定及政審
根據(jù)本次考試成績,按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。
參加體檢人員確定后,適時(shí)安排體檢、考察政審,資格審查貫徹始終。體檢時(shí)間另行通知。
附件:2024年駐馬店市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)人才面試使用教材
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監(jiān)督電話:
駐馬店市委組織部 ??????????????????0396-2600931
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 ??????19639670016
駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局 ??駐馬店市教育局
2025年2月24日
附件:2024年駐馬店市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)人才面試使用教材.doc
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