關鍵詞： 招教考試

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附件1：駐連高校院所和重點平臺（82個崗位200人）.xlsx

附件3：市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位（55個崗位135人）.xlsx

附件2：市教育局直屬學校（20個崗位22人）.xlsx

附件4：縣區(qū)教育局直屬學校（48個崗位120人）.xlsx

附件5：縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位（54個崗位67人）.xlsx

為深入實施“花果山英才計劃”，進一步加大高層次人才引進力度，加快推進人才強市戰(zhàn)略，連云港市廣泛征集全市事業(yè)單位人才崗位259個需求544人，分期分批開展人才招聘。

1引進崗位

01崗位類型

1. 駐連高校院所和重點平臺；

2. 市教育局直屬學校；

3. 市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位；

4. 各縣區(qū)教育局直屬學校；

5. 各縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位。

02崗位要求

引進單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《江蘇省連云港市2025年事業(yè)單位高層次人才需求崗位表》。

2引進對象

國內(nèi)外高校碩士及以上應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生及部分單位急需緊缺人才（具體以各單位崗位需求為準）。

3資格條件

引進的高層次人才應同時具備下列資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2. 具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3. 遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。

4. 不得報名聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

4引進程序

直接撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢或關注相關單位后續(xù)發(fā)布的公告。

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5人才引進政策

1. 引進人員納入正式事業(yè)編制管理。

2. 博士研究生連續(xù)3年享受每月1000元生活補貼，可享受一次性10萬元購房券，公積金貸款額度最高提升至120萬元。

3. 博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，按照其原工作單位性質(zhì)，予以對口安置；其他情況如有就業(yè)需求的，可予以優(yōu)先推薦。

4. 博士研究生子女就讀學前及義務教育階段的，可以根據(jù)意愿優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)中小學和幼兒園就讀。

6紀律監(jiān)督

連云港市高層次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受社會各界監(jiān)督。

舉報電話：

連云港市人才服務中心：0518-85812235；

連云港市教育局：0518-85822179；

連云港市衛(wèi)生和健康委員會：0518-85820163。

監(jiān)督電話：

連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0518-85812586。

本公告涉及人才政策問題

由連云港市人才服務中心負責解釋

具體崗位方面問題

由相關招聘單位負責解釋

下載附件：江蘇省連云港市2025年事業(yè)單位高層次人才需求崗位表

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