關鍵詞： 招教考試

網上報名時間：發(fā)布公告之日起至3月13日17:30以前

附件2025年度德宏州招聘各學科教師崗位專業(yè)目錄要求.xls

為加強教師隊伍建設，改善專業(yè)技術人員隊伍結構，緩解教師隊伍人才緊缺問題，進一步提高教育教學質量，結合學校實際，特制定本考核招聘實施方案。2025年我?？己苏衅妇o缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才5名（第二場），其中：高中物理1名，初中數學4名。現將考核招聘有關事宜公告如下：

一、招聘原則

考核招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，現場面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、招聘方式及時間、地點

（一）網絡報名

發(fā)布公告之日起至2025年云南省高校畢業(yè)生現場招聘會3月13日17:30以前，通過郵箱投遞材料報名。

方式：應聘人員將報名需要提交的材料電子檔打包發(fā)送至學校郵箱：瑞麗市第三民族中學ruilisanzhong@126.com，郵件標題格式為：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)

（二）現場報名

2025年云南省高校畢業(yè)生現場招聘會3月13日9：00至17：30，在云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場現場遞交材料報名。

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（三）報名要求

應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，提供個人簡歷，有效身份證、畢業(yè)證（應屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、普通話水平證書、學業(yè)成績單、獲獎證書，以及教師資格證等相關證件復印件進行審查。所提供的材料和填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

地點：云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場。

四、招聘條件

（一）應聘人員具體要求

1.教育部直屬師范大學免費應屆畢業(yè)生。

2.普通招生計劃一本院校（或一本專業(yè)）本科及以上學歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復審時提供相應的教師資格證）。

3.部分崗位學歷條件有變化的以《2025年德宏州教育部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才崗位計劃表》所列為準。

（二）考核招聘條件

1.應聘人員應具備以下條件：

①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

②具有良好的品行；

③具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷或任職資格；

④具備適應崗位要求的身體條件；

⑤具有普通話等級證書，語文學科要求二級甲等及以上；其他學科要求二級乙等及以上；

⑥具有崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的人員不能應聘：

①現役軍人；

②在讀的非應屆畢業(yè)生。

3.有下列情形之一的人員不得應聘：

①受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

③國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期），截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；

④在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

⑤聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、考核招聘程序

（一）制定方案，發(fā)布公告。制定《2025年瑞麗市第三民族中學考核招聘緊缺學科優(yōu)秀人才實施方案》報市教育體育局審核，審核通過后的方案在瑞麗市第三民族中學信息公開專欄、瑞麗市第三民族中學微信公眾號公開發(fā)布。

（二）組織報名。應聘人員按照本方案公布的相關要求與各用人學校聯系報名。應聘人員報名時須提供本人的自薦材料（含個人簡歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（2023年、2024年畢業(yè)生）、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書、獲獎（受表彰）證書等崗位所要求的相關證書材料。2025年的畢業(yè)生還須提供學校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明；2025年畢業(yè)的納入中小學教師資格免試認定改革范圍內的教育類研究生和師范生還須提供學校出具的教師資格證辦理證明；2025年的非師范類畢業(yè)生還須提供《中小學教師資格考試合格證明》。

（三）資格審查，確定考核對象。用人學校按照批準的招聘范圍、對象、專業(yè)條件對應聘人員進行初選，并確定進入專業(yè)技能測試的人員。

（四）組織專家開展專業(yè)技能測試。用人學校嚴格按照制定通過的測評方案，組織測評專家組5-9人，通過現場問答和說課講課的方式對進入專業(yè)技能測試的人員從所修學科成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進行測評。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng)、語言表達、儀表儀態(tài)、學科知識、專業(yè)水平、課堂教學能力、社會綜合實踐能力等綜合素質?？己送瓿珊?，測評專家進行測評打分，填寫《測評表》，并將測評情況（考核對象的具體表現、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）報告招聘工作專班。

（五）確定擬聘人員。招聘工作專班根據考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協議書》《補充協議》一式三份。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告、學校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料），按州、市人力資源和社會保障局的要求，于指定的時間內進行資格復審。資格復審合格人員進行體檢、考察，合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為5個工作日，公示期滿經向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)。資格復審不合格的就業(yè)意向協議書自動失效。

七、相關要求

1.應聘人員須誠信報名，認真對照崗位設置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實提交有關材料，詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保持電話暢通。

2.因提交材料不全或信息錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔。對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應聘人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

八、聯系電話

18725180514（瑞麗市第三民族中學 楊老師）

2025年教師招聘官方微信客服

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