關鍵詞： 招教考試

報名時間：2025年3月1日至3月31日

附件1：邱縣2025年博碩引才崗位一覽表.doc

附件2：邱縣2025年博碩引才報名表.doc

附件3：世界大學QS排名前500以內(nèi)知名院校名單.doc

為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業(yè)行動，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2025年春季博碩人才引進工作實施方案》規(guī)定，結合我縣人才需求情況，經(jīng)研究決定面向社會為邱縣教育系統(tǒng)公開選聘碩士研究生及以上學歷人才15名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取公開選聘方式進行。

三、引進崗位及人數(shù)

本次面向社會公開選聘博碩人才工作崗位為15名高中教師。學科分別為高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中歷史、高中地理、高中政治，詳見《邱縣2025年春季博碩人才引進崗位一覽表》（附件1）。

四、引進條件

引進對象為國內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生；國（境）外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校（詳見附件3）畢業(yè)并經(jīng)教育部認證的全日制博士、碩士研究生。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

2.政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律；

3.應屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書（留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書）；

4.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲（1989年3月及以后出生）；博士研究生原則上不超過40周歲（1984年3月及以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

5.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業(yè)確定報考崗位；

6.自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進；

7.高中教師須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.已通過邯鄲市2025年春季博碩引才其他事業(yè)單位測評的人員；

9.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

10.失信被執(zhí)行人；

11.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合選聘情形人員。

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五、選聘程序

1.發(fā)布公告

在邱縣人民政府網(wǎng)站、邱縣宣傳公眾號等媒體發(fā)布選聘公告，確定報名時間和報名方式。

2.報名及資格審查

（1）報名

①報名時間：自2025年3月1日起，至3月31日。

②報名方式：采取線上報名方式，應聘人員需將所有報名相關材料（報名表提交電子表格、其他材料提交掃描件）以文件夾打包的方式發(fā)送至郵箱qxbsxp@163.com，文件夾名稱應注明“應聘崗位+姓名”，便于審核。

③報名材料：

A.《邱縣2025年春季博碩人才引進報名表》（邱縣人民政府網(wǎng)站下載填寫詳見附件2）

B.居民身份證（正反兩面）

C.教師資格證

D.研究生畢業(yè)證書、研究生學位證書、研究生學信網(wǎng)學歷注冊備案表

E.本科畢業(yè)證書、本科學位證書、本科學信網(wǎng)學歷注冊備案表

F.藍底小二寸照片

應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書及學位證書的須提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。

（2）初步審核

組織人員對應聘人員提供的相關材料進行初審，確定進入資格審核人員。

（3）資格審核

在指定時間和地點進行現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核需由應聘人員提供上述相關材料原件及復印件。審核合格后，進行測評環(huán)節(jié)。具體測評時間和通過審核人員由邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.測評

聘請經(jīng)驗豐富的相關專業(yè)校長、教師組成專家小組，進行測評工作。

采取試講（滿分100分，最低錄取分數(shù)為70分）方式進行測評，并按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人選，試講不合格的，不再進入體檢環(huán)節(jié)。比例內(nèi)測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。

4.體檢和考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員。

5.公示

對擬聘人選在邱縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

6.聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣委、縣政府同意，由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、回避規(guī)定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構正職崗位：1.夫妻關系。2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。3.三代以內(nèi)旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。5.其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。

七、紀律監(jiān)督

1.對違反公開選聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.對違反選聘紀律的應聘者，取消測評、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同。

3.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的追究責任。

八、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。進入擬聘用人選公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

3.應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

4.擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準，否則視為自動放棄聘用。

5.如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實施的，我們將及時在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，敬請廣大應聘人員持續(xù)關注網(wǎng)站公告。

聯(lián)系電話：0310-8399161

監(jiān)督電話：0310-8399570

中共邱縣縣委人才工作領導小組辦公室

2025年2月28日

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