關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年3月28日

附件1：《成安縣2025年春季博碩人才引進(jìn)職位表》

附件2：《成安縣2025年春季博碩引才報(bào)名表》

附件3： 世界大學(xué)QS排名前500以內(nèi)知名院校名單

根據(jù)《邯鄲市2025年春季博碩引才工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我縣人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘博碩人才40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)方式

采取選聘方式進(jìn)行。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生；國(guó)（境）外高校QS世界排名前500以內(nèi)知名院校畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的全日制博士、碩士研究生。

同時(shí)滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員另需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；

3.碩士研究生年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年3月及以后出生)；引進(jìn)到一般事業(yè)單位的博士研究生原則上不超過(guò)40周歲(1984年3月及以后出生)；引進(jìn)到公立醫(yī)院的博士研究生原則上不超過(guò)45周歲(1979年3月及以后出生)。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，其中報(bào)考的博士研究生在博士期間所學(xué)專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學(xué)專業(yè)保持一致;

5.自2017年起，全日制和非全日制研究生由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進(jìn)；

6.具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次引進(jìn)博碩人才共40名：成安縣財(cái)政局1人，成安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3人、成安縣人民醫(yī)院6人、成安縣中醫(yī)院4人、成安縣第一中學(xué)15人、成安縣綜合職業(yè)技術(shù)學(xué)校6人、成安縣第三中學(xué)5人。

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五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月28日

2.報(bào)名方式：在成安縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布選聘博碩引才公告

(http://www.chengan.gov.cn/main/index.jsp)

（二）報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘者需提交以下材料：

①填寫(xiě)好的《成安縣2025年春季博碩引才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

②以下材料掃描件（PDF格式）：有效期內(nèi)二代居民身份證（需掃描正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料（如教師資格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、藥師資格證等）及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

以上材料打包后發(fā)送至本次公開(kāi)選聘指定郵箱（見(jiàn)附件1），郵件主題為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。

1.資格審核：用人單位收到材料后，對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初步資格審核。

2.資格復(fù)審：初審合格者通知其攜帶報(bào)名時(shí)所需的報(bào)名表、身份證、相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)審。

（三）測(cè)評(píng)

聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成專家小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。事業(yè)人才現(xiàn)場(chǎng)選聘，醫(yī)學(xué)類(lèi)、綜合類(lèi)崗位測(cè)評(píng)主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，教師崗位采用說(shuō)課、試講方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試測(cè)評(píng)成績(jī)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不能錄取。

（四）體檢與考察

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

（五）網(wǎng)上公示

對(duì)擬聘用人選在成安縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，事業(yè)單位崗位擬聘人員由專業(yè)引才小組提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門(mén)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、回避原則

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系。

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”所列情形。

七、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

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