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      1. 2025江蘇省連云港市東海縣教育局所屬學(xué)校招聘新教師公告(71人)

        來源:東??h人民政府  時(shí)間:2025-03-04 15:50:21

        關(guān)鍵詞: 招教考試

        • 報(bào)名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報(bào)班
        專業(yè)老師在線答疑

        報(bào)名時(shí)間:2025年3月6日09:00--3月12日18:00


        附件:

        1.東??h教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘新教師崗位表

        2.東??h教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘新教師選崗表

        3.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄


        為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,東海縣教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)新教師71名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位

        具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東??h教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘新教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)、《東海縣教育局所屬學(xué)校2025年公開招聘新教師選崗表》(附件2,以下簡稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在東??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢下載。

        二、資格條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

        (三)具備良好的品行。

        (四)具備崗位要求的身體條件。

        (五)年齡在35周歲以下,18周歲以上(即1989年3月6日至2007年3月12日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘,年齡放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。

        (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置并審核,并由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由東??h教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

        (七)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

        (八)具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘,其中應(yīng)聘崗位代碼117、118崗位的暫未取得教師資格證書的人員,須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書;應(yīng)聘其他崗位暫未取得教師資格證書的人員,須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

        (九)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

        (十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        三、相關(guān)待遇

        被聘用人員納入東??h事業(yè)編制管理,享受東??h事業(yè)單位工資福利待遇。

        四、報(bào)名安排

        報(bào)名及資格審核由東海縣教育局負(fù)責(zé)。

        (一)報(bào)名方式、時(shí)間

        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://222.189.10.7:8082(連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東??h”入口,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問)。

        1.報(bào)名以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:2025年3月6日09:00--3月12日18:00。

        2.資格初審時(shí)間:2025年3月6日09:00--3月13日18:00。

        3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2025年3月6日—3月14日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒有異議。

        4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2025年3月6日—3月14日每天的09:00-18:00。

        5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2025年3月6日09:00--3月15日12:00。

        對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請應(yīng)聘人員直接與東??h教育局聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-87800731。

        技術(shù)服務(wù)咨詢:0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。

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        (二)網(wǎng)上確認(rèn)

        1.東海縣教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢東海縣教育局資格初審意見。如對初審意見有異議,請及時(shí)向東??h教育局陳述申辯,逾期視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

        2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)單位出具的證明到東??h教育局307辦公室(東??h晶都大道3號(hào)東海教育大樓)辦理減免手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

        3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

        繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

        4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

        (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

        報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與東??h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027336。

        (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

        2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

        特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向東??h教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

        3.各招聘崗位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年3月16日15:00-18:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競爭的急需人員的崗位,由東??h教育局申請,經(jīng)東??h人力資源和社會(huì)保障局同意,報(bào)連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在東??h人民政府網(wǎng)公布。

        4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

        5.對報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東海縣人民政府網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

        6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

        (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。東??h教育局將根據(jù)崗位工作要求,對非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;

        (2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

        (3)2025年9月12日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

        (4)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

        國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

        五、考試

        (一)考試方式

        崗位代碼118崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行。崗位代碼101-117、119-121崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試由東海縣教育局統(tǒng)一組織。

        (二)筆試

        1.筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位要求的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

        本次考試不指定輔導(dǎo)用書,東??h教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

        2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

        3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)將提前在東??h人民政府網(wǎng)上另行通知,請報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注,并按通知要求打印準(zhǔn)考證。

        4.注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

        5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

        (三)資格復(fù)審

        資格復(fù)審工作由東??h教育局負(fù)責(zé)。

        1.崗位代碼118崗位報(bào)名成功人員直接入圍資格復(fù)審;崗位代碼101-117、119-121崗位,筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

        2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件,在職人員還須提供原單位和主管部門出具的《同意報(bào)考證明》。

        4.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及崗位代碼101-117、119-121崗位筆試成績排名較前的人員,在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

        5.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的,崗位代碼101-117、119-121崗位在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東??h教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

        (四)面試

        資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東??h人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

        1.面試形式:報(bào)考崗位代碼107、115、116崗位的,面試形式為演課和技能測試相結(jié)合的方式,演課成績、技能測試成績各占面試成績的50%;其他崗位的面試形式為演課。

        2.面試內(nèi)容:

        (1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

        (2)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

        3.面試成績:面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

        4.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

        (五)總成績計(jì)算及公布

        崗位代碼118崗位的總成績=面試成績×100%。

        崗位代碼101-117、119-121崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

        采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東??h人民政府網(wǎng)公布。

        六、考察體檢

        考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,崗位代碼118崗位組織加試,崗位代碼101-117、119-121崗位筆試成績高者參加考察體檢,如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試,加試由東海縣教育局組織實(shí)施,加試方式另定??疾祗w檢由東??h教育局在東??h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展,考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

        七、公示

        東??h教育局根據(jù)總成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

        因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由東??h教育局提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)東??h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

        擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,東海縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

        八、選崗與聘用

        經(jīng)公示無異議的人員,按照各崗位(崗位代碼101、106、107、115-119崗位的除外)總成績從高分到低分順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗,如總成績相同,則按筆試成績從高分到低分決定選崗先后順序,如筆試成績?nèi)韵嗤?,則抽簽決定選崗先后順序,具體崗位詳見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選崗的,視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。

        選崗?fù)瓿珊?,所有擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

        應(yīng)聘崗位代碼117、118崗位的暫未取得教師資格證書的人員,自聘用之日起3年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證書的,予以解聘。

        應(yīng)聘其他崗位暫未取得教師資格證書的人員,須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的,將取消聘用資格。

        被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

        擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

        九、招聘工作紀(jì)律

        應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

        招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

        十、監(jiān)督和舉報(bào)

        東??h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87800722。

        東??h人力資源和社會(huì)保障局受理事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。

        十一、本公告未盡事宜由東??h教育局負(fù)責(zé)解釋。


        東海縣教育局

        2025年3月4日



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