關鍵詞: 招教考試
報名時間:2025年3月18日至21日
為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業(yè)行動,促進經濟社會高質量發(fā)展,根據《邯鄲市2025年春季博碩人才引進工作實施方案》和《大名縣2025年春季博碩人才引進工作實施方案》規(guī)定,面向社會為我縣事業(yè)單位選聘博碩人才22名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進崗位及人數(shù)
本次共計劃引進博碩人才22名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位6名、縣委黨校1名、縣教體系統(tǒng)15名(具體崗位計劃見附件1)。
三、引進條件
引進對象為國內普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業(yè)并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。
同時滿足以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;
2.應屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書(留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書);
3.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1989年3月及以后出生);博士研究生原則上不超過40周歲(1984年3月及以后出生);
4.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求,其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè),須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致;
5.自2017年起,非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同的政策和標準,培養(yǎng)質量堅持同一要求,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力,可參加本次博碩人才引進;
6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.已通過邯鄲市2025年人才引進其他事業(yè)單位測評的;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、回避規(guī)定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:
1.夫妻關系。
2.直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3.三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。
4.近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
5.其他親屬關系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。
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五、引進程序
(一)報名與審核
報名與審核由大名縣2025年春季博碩人才引進工作領導小組辦公室具體組織實施。
1.報名與審核時間:2025年3月18日至21日,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。
2.報名與審核地點:大名縣委組織部610房間(大名府路與府西街交叉口往東200米路北311號)。
3.報名與審核方式:采取現(xiàn)場報名、審核方式進行,應聘人員需符合報考崗位所需的條件。報名前,考生須在大名縣人民政府網站下載《大名縣2025年春季博碩人才引進報名及資格審核表》(附件3),按照填表規(guī)范提前填好表項。每名應聘人員只能報考一個崗位,報考崗位按照《大名縣2025年春季博碩人才引進崗位計劃表》(附件1)填寫。
4.提供材料清單:
報名時,提供以下材料原件和復印件:
(1)《大名縣2025年春季博碩人才引進報名及資格審核表》(一式三份);
(2)高考后各學歷層次所取得的學歷證書、學位證書和學信網下載的帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2025年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的須提供《教育部學籍在線驗證報告》;出國留學人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證證書;
(3)近期小二寸藍底免冠照片5張;
(4)有效二代居民身份證(復印件需正反兩面);
(5)居民戶口簿(戶主頁和應聘人員本人頁);
(6)已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明(附件4);
以上留存資格審核組的相關材料需由報考人員本人簽字,資格審核合格者進入測評。
(二)面試測評
綜合性事業(yè)單位采取結構化面試方式進行,教體系統(tǒng)測評采取說課方式進行。面試測評的具體時間、地點等事項,將在大名縣人民政府網站進行公告。各崗位測評合格人員,按測評成績由高到低的順序1:1的比例確定進入體檢人選,比例內末位成績相同時,按學歷學位由高到低排序。學歷學位相同的,采取加試的方式解決,成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員的依據,不計入總成績)。
如某崗位符合報名條件的報名人數(shù)大幅超過計劃選聘數(shù),將由縣委人才工作領導小組決定是否增加筆試,如需增加筆試,將通過大名縣人民政府網站發(fā)布筆試公告和考試安排。筆試成績僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格,不計入總成績。
(三)體檢和考察
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考生應做好提供有關材料和檔案準備工作??疾熘饕菍θ耸聶n案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??疾旌细竦娜藛T確定為擬聘用人員??疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
體檢、考察不合格或放棄的,取消招聘資格。
(四)選崗
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬聘用人員,由縣委組織部根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要及編制使用情況確定具體崗位,依據測評成績,由高到低依次選擇。對教體系統(tǒng)擬聘用人員,依據報考學科崗位測評成績,由高到低依次選擇聘用學校。
在體檢、考察、選崗等環(huán)節(jié)中因考生主動放棄或不合格等原因造成的崗位空缺,按照考生面試測評成績由高到低的順序依次遞補。
(五)公示和聘用
對擬聘用人員在大名縣人民政府網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由用人單位及其主管部門提出聘用意見,報縣委、縣政府批準后,由用人單位按有關規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理聘用相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
公示結束無異議的,憑學歷學位證書辦理聘用手續(xù)。進入擬聘用人選公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求現(xiàn)場審核、面試測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后,要在規(guī)定的報到時間內完成報到手續(xù),否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀律的應聘者,取消考試、聘用資格,對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員,解除聘用合同,予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
5.由領導小組委托相關部門組成監(jiān)督組,全程參與選聘工作,進行現(xiàn)場監(jiān)督,及時處理選聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。
6.如受特殊因素影響,造成選聘工作無法如期實施的,我們將及時在大名縣人民政府網站發(fā)布通知,敬請廣大應聘人員持續(xù)關注網站公告。
7.未盡事宜,由中共大名縣委人才工作領導小組負責解釋。
因工作需要,經大名縣2025年春季博碩人才引進工作領導小組批準,有權對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調整。
咨詢電話:0310-2750990
監(jiān)督電話:0310-2750796
中共大名縣委人才工作領導小組
2025年3月5日
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