關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2025年3月23日14：00—17：00

附件：

1.杭州建德市面向2025屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師（第二批）報(bào)名表.doc

2.普通高等教育專業(yè)目錄.xlsx

3.教育部第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.pdf

為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定在安徽師范大學(xué)設(shè)專場(chǎng)，面向2025屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘的5名教師身份為財(cái)政全額撥款事業(yè)人員。報(bào)考人員可登錄建德市人民政府網(wǎng)站（http://www.jiande.gov.cn/）“政務(wù)公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—人事信息—招聘招錄”查詢招聘信息。

二、招聘職位

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德；

(三)所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位所需的專業(yè)要求,并2025年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位；

(四)身體健康，心智健全，體檢符合要求；

(五)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。具體要求如下：

1.本科畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得適用的教師資格證書(或國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書)，應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上。

2.碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，須在聘用后兩年內(nèi)(2027年7月31日前)取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上)。

（六）應(yīng)聘者除上述條件外，必須符合以下條件之一：

1.全日制普通高校2025屆碩士研究生及以上畢業(yè)生；

2.教育部直屬六所師范院校2025屆全日制師范類本科畢業(yè)生；

3.教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校的2025屆全日制本科畢業(yè)生（不含獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）；

4.大學(xué)本科期間獲得或取得下列四種情形之一的2025屆師范類本科畢業(yè)生：①校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部”或“優(yōu)秀畢業(yè)生”;②獲得一次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或兩次校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金（每學(xué)年限計(jì)一次）;③獲省級(jí)高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù);④綜合成績(jī)排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前20%。

（七）凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

1.《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得將其確定為聘用人選的人員。

2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員。

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四、招聘辦法及程序

對(duì)符合條件的報(bào)考人員，通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、專場(chǎng)面試，擇優(yōu)預(yù)簽約。

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年3月23日下午14：00—17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：安徽師范大學(xué)花津校區(qū)北體育館一樓（安徽省蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號(hào)）

（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需的材料：

1.杭州建德市面向2025屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師（第二批）報(bào)名表（附件1），報(bào)名表如實(shí)填寫并貼免冠1寸彩照;

2.本人有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件；

3.本人普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（需有學(xué)校推薦意見并蓋章）和復(fù)印件；

4.報(bào)名條件中有師范類要求的，需提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明的原件與復(fù)印件；

5.報(bào)名條件要求的校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校（學(xué)院）出具的大學(xué)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、專業(yè)總?cè)藬?shù)及本人名次等材料的原件和復(fù)印件；

6.已取得適用的教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明）和適用普通話等級(jí)證書的，提供教師資格證和普通話等級(jí)證書的原件和復(fù)印件；

7.其他能證明考生符合報(bào)考條件的資料。

復(fù)印件按上述順序裝訂。

資格審查環(huán)節(jié)貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

（五）每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。各崗位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

（六）國(guó)外學(xué)歷及專業(yè)可根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性的原則予以審查。

五、考試與預(yù)簽約

對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)行專場(chǎng)面試。面試為兩輪，面試成績(jī)均采取百分制，70分為合格分。第一輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式，第二輪面試采用模擬上課方式。在第一輪面試合格人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1名的崗位按照面試成績(jī)從高分到低分以1︰3的比例確定第二輪面試對(duì)象；招聘崗位數(shù)4名的崗位按照面試成績(jī)從高分到低分以1︰2的比例確定第二輪面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人員確定第二輪面試對(duì)象；按規(guī)定比例最后一名成績(jī)并列的，均進(jìn)入第二輪面試。第二輪面試不合格人員直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)崗位招聘數(shù)和第二輪面試成績(jī)從高到低，確定預(yù)錄取名單。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場(chǎng)放棄的，根據(jù)同一崗位考生第二輪面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

先后兩輪面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)均另行通知，面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

六、體檢和考察

第二輪面試結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)的，可在該招聘崗位面試合格人員中按第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

在體檢合格人員中等額確定考察對(duì)象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘崗位面試合格人員中按第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

七、公示及聘用

（一）體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在建德市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后確定為擬聘用人員，按規(guī)定于2025年8月底前辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

（二）擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書，否則取消聘用資格。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（三）擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

（四）聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，聘用人員在建德市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0571）89606997、89606492

建德市教育局  建德市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月13日

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