關(guān)鍵詞： 招教考試

考試日程安排

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月21日24：00

筆試時(shí)間：2025年3月22日8：00

面試時(shí)間：2025年3月22日15：00

附件：附件1：1.指定高校42所名單.docx

附件2：2.指定高校95所名單.docx

附件3：3.師范大學(xué)類(lèi)本科大學(xué)（不包含師范類(lèi)學(xué)院）36所名單.docx

附件4：4.指定高校36所名單.docx

附件5：5.教育部直屬6所師范大學(xué)名單.docx

附件6：6.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年第三次公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)崗位計(jì)劃表.xlsx

附件7：7.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)報(bào)名表.docx

附件8：8.曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)未就業(yè)保證書(shū).doc

一、引才原則

堅(jiān)持黨管人才、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則；按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，公開(kāi)引才，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)對(duì)象

指定高校（42所，見(jiàn)附件1）、指定高校（95所，見(jiàn)附件2）、師范大學(xué)類(lèi)本科大學(xué)（36所，不包含師范類(lèi)學(xué)院，見(jiàn)附件3）畢業(yè)的全日制應(yīng)屆（含2023、2024、2025年畢業(yè)）未就業(yè)碩士研究生、博士研究生。

指定高校（36所，見(jiàn)附件4）和教育部直屬6所師范大學(xué)（見(jiàn)附件5）畢業(yè)的全日制應(yīng)屆（含2023、2024、2025年畢業(yè)）未就業(yè)本科畢業(yè)生。其中教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生為2025年畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)對(duì)象必須具備下列基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神；

2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求；

3.愿為曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)教育事業(yè)服務(wù)10年以上；

4.引進(jìn)博士研究生不超過(guò)35周歲（以報(bào)名時(shí)間開(kāi)始之日為準(zhǔn)），碩士研究生不超過(guò)30周歲（以報(bào)名時(shí)間開(kāi)始之日為準(zhǔn)）；

5.博士研究生、碩士研究生、學(xué)士畢業(yè)生均要求取得相應(yīng)學(xué)位；

6.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考教育人才專(zhuān)項(xiàng)

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

6.2025年3月14日及以前屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

7.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書(shū)的人員；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含普通高等教育專(zhuān)升本、本升研等人員）；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)計(jì)劃

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校計(jì)劃第三次公開(kāi)引進(jìn)教育人才14名。引進(jìn)學(xué)校、崗位、資格條件具體詳見(jiàn)附件6《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年第三次公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)劃表）。

所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在本次引才崗位計(jì)劃表的專(zhuān)業(yè)要求中，但與崗位所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系引才單位確認(rèn)報(bào)名資格（聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)計(jì)劃表）并在報(bào)名時(shí)按要求進(jìn)行說(shuō)明和上傳依據(jù)材料。

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)2025年引進(jìn)人才質(zhì)量調(diào)整引進(jìn)學(xué)科及學(xué)科計(jì)劃數(shù)，如果引進(jìn)人才特別優(yōu)秀或者達(dá)不到引進(jìn)學(xué)校要求，可經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，增加或縮減引進(jìn)計(jì)劃。

五、引進(jìn)方式

本次引才工作為引才學(xué)校集中引才。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月21日24：00。

筆試時(shí)間：2025年3月22日8：00

面試時(shí)間：2025年3月22日15：00

筆試、面試地點(diǎn)：曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勝峰學(xué)校（麒麟?yún)^(qū)勝峰西路以南，寧州路以西）。

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六、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意的人才引進(jìn)公告在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)定網(wǎng)站”）和現(xiàn)場(chǎng)引才學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心進(jìn)行公告。應(yīng)聘者可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息。因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來(lái)的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名步驟及須提供的材料

第一步：掃描以下微信小程序填寫(xiě)報(bào)名表。

并上傳相關(guān)證件材料：《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)報(bào)名表》（見(jiàn)附件7，掃描彩色件）和《曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)未就業(yè)保證書(shū)》（見(jiàn)附件8，手寫(xiě)簽字按手印掃描彩色件）。2023年、2024年畢業(yè)生通過(guò)微信小程序上傳本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人近期免冠正面證件照片（電子版，格式為JPG或PDF，圖像清晰）。2025年畢業(yè)生通過(guò)微信小程序上傳本人二代有效身份證、就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人近期免冠正面證件照片（電子版，格式為JPG或PDF，圖像清晰）。

專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員需要與引才單位確認(rèn)報(bào)名資格并按要求提供畢業(yè)院校蓋章的專(zhuān)業(yè)說(shuō)明、畢業(yè)證（2025年畢業(yè)的畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明），加蓋畢業(yè)院?；驒n案存放部門(mén)公章的成績(jī)表進(jìn)行類(lèi)同認(rèn)定。

第二步：請(qǐng)掃碼加入曲靖一中卓立學(xué)校2025年引進(jìn)教育人才2群（927308269），入群后以“學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校+姓名”命名。

（三）資格審查

由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查遞交的復(fù)印件不予退回，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員審核后告知。

（四）筆試

資格審查合格的人員方能參加筆試。引才計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計(jì)劃。引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。筆試成績(jī)僅限此次引才有效。引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教法技能，成績(jī)達(dá)到總分的60％即為筆試合格。

（五）面試

引才計(jì)劃人數(shù)與筆試合格人數(shù)須達(dá)到1:2比例方可進(jìn)行面試，達(dá)不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計(jì)劃，達(dá)到或超過(guò)面試規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試。教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生可適當(dāng)放寬面試比例。引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織面試，面試以模擬課堂教學(xué)為主，由三個(gè)步驟構(gòu)成：

1、應(yīng)試人員抽簽確定面試內(nèi)容，15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。

2、5分鐘內(nèi)以模擬課堂的方式講授面試內(nèi)容。

3、面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，90分及以上即為合格。

（六）實(shí)習(xí)量化評(píng)價(jià)

面試合格人員參加引才學(xué)校為期一周的跟班實(shí)習(xí)，由引才學(xué)校組成考核組圍繞教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)、班主任工作等項(xiàng)目對(duì)其進(jìn)行綜合考察，得出量化評(píng)價(jià)成績(jī)，滿(mǎn)分100分。

（七）成績(jī)計(jì)算

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和實(shí)習(xí)量化評(píng)價(jià)成績(jī)得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20％＋面試成績(jī)×30％＋實(shí)習(xí)量化評(píng)價(jià)成績(jī)×50％。綜合成績(jī)由高到低順序按崗位引才計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

（八）資格復(fù)審

根據(jù)引才計(jì)劃人數(shù)，按崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)崗位無(wú)符合條件人員，則不予遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)需提供的材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人二代有效身份證（或戶(hù)口本）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審時(shí)，由應(yīng)聘者本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該應(yīng)聘者資格復(fù)審資格，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一個(gè)引才環(huán)節(jié)。

（九）體檢、考察

資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向曲靖市教育體育局報(bào)備，并報(bào)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

1.體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)；體檢由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。引才單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

2.考察

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合引進(jìn)條件，提供的相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面綜合考察材料。

（十）公示、辦理錄（聘）用手續(xù)

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人才人選，并提交曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，報(bào)曲靖市教育體育局和中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄（聘）用的人員，報(bào)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定后，按照中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定文件，引才學(xué)校與引進(jìn)人才本人簽訂就業(yè)協(xié)議，由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源局提交書(shū)面意見(jiàn)報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄（聘）用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用。公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)需實(shí)名反映。考生在2025年9月30日前，未取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的，取消其引才資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次引才工作由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）資格審查貫穿引才全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格。

（二）從事引才工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（三）對(duì)違反公開(kāi)引才紀(jì)律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次引才資格或錄（聘）用資格，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）對(duì)違反公開(kāi)引才紀(jì)律的，由中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況責(zé)令改正或宣布引才結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反引才紀(jì)律的入選人員、引進(jìn)單位、工作人員按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、本公告由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校2025年公開(kāi)引進(jìn)教育人才專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局0874-3297288

監(jiān)督電話(huà)：曲靖經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0874-3312876

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2025年3月14日

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