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      1. 2025年云南昆明市富民縣教體系統(tǒng)教師引進公告(4人)

        來源:昆明市人力資源和社會保障局時間:2025-03-17 17:29:43

        關鍵詞: 招教考試

        • 報名條件
        • 考試指南
        • 歷年考情
        • 選課報班
        專業(yè)老師在線答疑

        網上報名時間:2025年3月20日9:00至3月29日17:00

        打印準考證時間:2025年3月30日9:00至開考前

        筆試時間:2025年4月1日(星期二),上午9:00—11:00

        面試時間:2025年4月2日(星期三)


        附件:1.富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進崗位計劃表

        2.富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進報名表

        3.個人誠信承諾書

        4.自愿放棄承諾書

        為深入實施新時代昆明市富民縣教育體育局參加全市組織的“夢想不遠、昆明首選” 2025年昆明市“春城全國名校行”引才活動,計劃面向全國高校公開引進4名2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生,現將人才引進有關事宜公告如下:

        一、引進原則

        按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,實行崗位公開、“考”“察”結合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。

        二、引進計劃

        富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進計劃引進富民縣第一中學高中教師4名,引進崗位詳見《富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進崗位計劃表》(附件1)。

        三、引進對象

        根據《云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳關于公布2024年度云南省基礎教育緊缺急需人才目錄的通知》《富民縣引進高層次人才專項編制管理暫行辦法(試行)》,引進省內外高校具有師范專業(yè)背景的2025年應屆碩士研究生學歷學位及以上畢業(yè)生。

        四、引進條件

        1.引進人員應具備以下條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)遵守憲法和法律;

        (3)具有良好的政治素質和道德品行;

        (4)具備人才引進崗位所需的學歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)技能要求;

        (5)具備適應崗位要求的身體條件;

        (6)碩士研究生年齡為35周歲及以下(以報名之月計算,即1989年3月1日及以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(以報名之月計算,即1984年3月1日及以后出生)。

        (7)具備崗位所需要的其他條件。

        2.有下列情形的人員不得報名:

        (1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (2)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

        (3)報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

        (4)參加公開引進聘用后即構成回避關系的;

        (5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

        五、引進程序及注意事項

        (一)網絡報名及資格審核

        1.報名方式及時間:

        (1)報考人員在2025年3月20日9:00至3月29日17:00登錄云南考試招聘網(www.ynkszp.com)進行報名。登陸云南考試招聘網官網→在首頁點擊“網上報名”專欄→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→提交相關證明材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后即報名成功。

        (2)報考人員在報名時間內進行網上注冊報名,上傳網上資格審核材料,每人只能報考一個崗位,不能重復報名或多崗位報名。

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        2.現場雙選會:

        (1)2025年3月21日13:00至18:00在上海交通大學閔行校區(qū)霍英東體育中心;

        (2)3月28日9:00至14:00在西南大學(北碚校區(qū))中心體育館;

        (3)報考人員憑身份證入校參加雙選會。

        3.網上資格審核材料:

        (1)本人有效身份證原件;

        (2)《富民縣教體系統(tǒng)2025年人才引進報名表》(附件2);

        (3)本人畢業(yè)證書、學位證書(2025年畢業(yè)生提供學生證);

        (4)教育部學籍在線驗證報告(學信網出具的有效期內帶有二維碼的學籍在線驗證報告);

        (5)《個人誠信承諾書》(附件3);

        (6)報考崗位要求的相關證書(證明)材料(原則應上傳證書原件,若因學校尚未發(fā)放,則上傳相關證明材料);

        (7)能反映個人能力的其他資格證書、個人榮譽、社會實踐經驗等相關證明材料。

        4.報考人員在提交報名信息后,及時登錄云南考試招聘網(www.ynkszp.com)查看審核狀態(tài),顯示為“審核通過”狀態(tài)時方為報名成功。審核通過后,不能修改報考崗位和個人信息。審核狀態(tài)為“不符合條件”的,在報名期間內,考生可重新完善信息或重新選崗報名。審核狀態(tài)為“審核不通過”的,則表示考生不符合本次人才引進的崗位要求,將不能重新報考本次人才引進的其他崗位。報名成功后,須于3月30日20:00前查看審核結果。如遇到系統(tǒng)無法登陸、無法報名等情況,請撥打報名系統(tǒng)技術支持電話:0871-64100227。

        5.報考人員應按要求如實填寫個人信息,若填寫的個人資料與實際情況不符,錯填、誤填個人信息,或因考生個人原因錯選、漏選、多選報考崗位,導致不能參加后續(xù)環(huán)節(jié),由考生本人負責。

        6.資格審查貫穿人才引進工作全過程,人才引進過程中一經發(fā)現弄虛作假、材料不齊、違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的,所造成的后果由本人自行承擔,并取消報考人員的考試及聘用資格,報考人員須積極配合進行相應處理。

        (二)打印準考證

        報考人員須于2025年3月30日9:00至開考前登錄云南考試招聘網(www.ynkszp.com)自行打印《準考證》并查詢考試信息,考生須攜帶本人有效身份證及準考證參加考試。

        (三)組織考試

        本次人才引進各崗位免筆試,引進人數與資格審核通過人數比例原則上不低于1:3。若免筆試崗位引進人數與資格審核通過人數比例超過1:10,則須追加筆試。筆試后按筆試成績從高至低1:3的比例確定面試人選,筆試末位成績并列的一并進入面試,面試成績不低于70分。人才引進人數與資格審核通過人數未達1:3的可進行等額面試,面試成績不得低于75分。

        1.追加筆試:

        (1)筆試時間:2025年4月1日(星期二),上午9:00—11:00;

        (2)筆試地點:西南大學(詳見準考證)

        (3)筆試實行單人單座閉卷考試,滿分100分;

        (4)筆試內容主要為教育公共基礎知識。筆試人員需攜帶居民身份證原件、準考證,按人才引進單位通知的時間和地點參加筆試;

        (5)追加筆試環(huán)節(jié)的崗位,筆試成績不低于60分方可參加后續(xù)環(huán)節(jié);

        (6)筆試成績于當日在富民縣人民政府官網(www.kmfm.gov.cn)及云南考試招聘網(www.ynkszp.com)公布。

        2.面試:

        (1)面試時間:2025年4月2日(星期三),上午8:00準時開始,考生應提前1小時到場;

        (2)面試地點:西南大學(詳見準考證);

        (3)面試內容:面試主要考察相應崗位所需的專業(yè)知識和技能。面試根據崗位需要可采取模擬課堂、說課、答辯、結構化面試、實際操作等多種方式進行,面試總分100分,面試時間20分鐘,面試成績當場公布并由考生現場確認簽字。如面試成績末位并列,加試面試;

        (4)參加面試人員未按規(guī)定時間到達指定地點的,視為自愿放棄,取消后續(xù)環(huán)節(jié)。

        3.綜合成績計算:

        (1)面試成績即為綜合成績。追加筆試環(huán)節(jié)的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

        (2)所有成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位。綜合成績并列的,以面試成績高者勝出,如筆試與面試成績均相同,則加試一場面試,以加試面試成績高者勝出;筆試、面試環(huán)節(jié)如有自動放棄的考生,可從相應崗位在報考人員中由高分到低分依次遞補。

        4.面試成績及綜合成績在富民縣人民政府官網(www.kmfm.gov.cn)及云南考試招聘網(www.ynkszp.com)公布。

        (四)簽訂就業(yè)協(xié)議

        1.在綜合成績合格分數線及以上的面試人員中,按照從高分到低分的順序,按人才引進崗位數與簽訂就業(yè)意向協(xié)議人數1:1比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人選。2025年5月前完成就業(yè)意向協(xié)議簽訂。

        2.簽訂就業(yè)意向協(xié)議時有下列情形之一的,視為自動放棄,縣教育體育局可從相應崗位在綜合成績合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補:

        (1)自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的(需提交本人親筆簽名的自愿放棄承諾書);

        (2)綜合成績公布后在簽訂就業(yè)意向協(xié)議時聯(lián)系不上考生本人且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。

        (五)資格復審

        1.資格復審時間及地點:

        (1)時間:2025年8月上旬,具體時間以公告(電話通知)為準,逾期視為放棄;

        (2)地點:富民縣教育體育局(富民縣環(huán)城西路17號)。

        2.資格復審所需要材料:

        (1)本人有效身份證件原件及復印件1份;

        (2)崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份;

        (3)崗位條件明確的教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、相關證明材料等。

        3.資格復審人員應于資格復審前取得相應畢業(yè)證和學位證,如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證,取消引進資格。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員,需提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書。

        (六)、考察、體檢

        1.對已簽約的報考人員,用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務素質等情況進行考察。按照考察結果等額確定參加體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

        2.對考察或體檢不合格的人員,由用人單位取消其擬聘用資格,并告知理由。因此產生的空缺崗位,可從本崗位綜合成績合格分數線上的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

        3.有下列情形之一的,視為自動放棄,可由用人單位在本崗位綜合成績合格分數線上的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補:

        (1)自愿放棄的需簽訂《自愿放棄承諾書》(附件4);

        (2)考察或體檢環(huán)節(jié)聯(lián)系不上考生本人且兩名經辦人員已做好記錄并確認的。

        (七)公示

        擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網、富民縣人民政府官網及報名網站公示5個工作日。公示期內放棄聘用資格的,可在本崗位達到綜合成績合格分數線以上的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。

        (八)聘用

        公示無異議的,縣教育體育局將考生畢業(yè)證、學位證、崗位條件明確的專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)證書、就業(yè)意向協(xié)議書等相關證明材料和考察、體檢材料報縣委人才辦,由縣委人才辦進行人才認定,提出聘用意見,縣人社局辦理相關手續(xù)。

        六、引進紀律

        (一)報考人員必須服從國家和省、市招聘相關政策規(guī)定,填寫或提交符合規(guī)定并與引進崗位相符的證件,個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假,對違反紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

        (二)報名后,報考人員應注意及時登錄富民縣人民政府官網及報名網站了解招聘工作進程和有關事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉,因報考人員不及時上網查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人承擔。

        (三)簽約后在后續(xù)引進環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向用人單位出具本人簽字的書面申請。

        (四)本次招聘實行回避制度,按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員,不得應聘該單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。引進單位負責人和工作人員在引進過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

        (五)報考人員要誠信報考,對在引進過程中及聘用后如發(fā)現不符合條件的人員,用人單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

        (六)引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委監(jiān)委、新聞媒體和社會監(jiān)督。

        七、其他事項

        (一)擬聘人員須服從用人單位確因工作需要作出的工作調整安排。

        (二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

        (三)人才引進方案由縣委人才辦、縣人社局、縣教育體育局共同負責解釋,發(fā)布的引進公告由富民縣教育體育局和富民縣第一中學共同負責解釋。

        八、聯(lián)系電話

        (一)咨詢電話

        富民縣縣教育體育局:0871-68811053

        富民縣第一中學:13908801786  13888239988

        (二)監(jiān)督電話

        富民縣委教育工委辦公室:0871-68811183

        (請在工作日內撥打上述電話,時間:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)

        中共富民縣委人才工作領導小組辦公室

        富民縣人力資源和社會保障局

        富民縣教育體育局

        2025年3月17日



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