關(guān)鍵詞： 招教考試

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2025年3月23日9:00至3月29日12:00

附件1：綏化市2025年度”市委書(shū)記進(jìn)校園“事業(yè)單位崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”企業(yè)崗位計(jì)劃表.xls

附件3：在校證明.doc

附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

按照省委組織部、省教育廳、省科技廳、省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)研究決定，開(kāi)展綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才計(jì)劃

本次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)企事業(yè)單位人才1167人。其中，事業(yè)單位引進(jìn)373人，企業(yè)引進(jìn)794人。具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件1）《綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”企業(yè)崗位計(jì)劃表》（附件2）。

二、引進(jìn)對(duì)象

1. 事業(yè)單位招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，詳見(jiàn)附件1。

2. 企業(yè)招聘對(duì)象詳見(jiàn)附件2。

三、資格條件

（一）事業(yè)單位引才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.年齡一般為18周歲（含）以上、35周歲（含）以下，即1989年3月（含）至2007年3月（含）期間出生。

博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲，高級(jí)職稱（含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲。

疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬到45（含）周歲。

4.報(bào)考人員須具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件（2025年畢業(yè)的本科生和碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前、博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前，取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)，否則將取消聘用資格）。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

5. 符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.自本公告發(fā)布時(shí)，已被綏化市及所屬縣（市、區(qū)）機(jī)

關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6. 以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)

重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內(nèi)的人員。

7. 報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

8. 按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（二）企業(yè)單位引才條件

由參加引才活動(dòng)的企業(yè)自行確定。

四、引進(jìn)程序

（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)程序（直接面試崗位：2025001—2025046）

1.發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、綏化市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.suihua.gov.cn）、綏化市人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.shsrcgzzx.com/）發(fā)布。

2.報(bào)名

（1）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料。報(bào)名網(wǎng)址：http://ksbm.shsrcgzzx.com/loginSelection，在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄。

（2）報(bào)名時(shí)間：2025年3月23日9:00至3月29日12:00，逾期不再受理。

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（3）提交材料：

2025年畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證；②教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi)）；③在校證明（內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確，附件3）；④學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）。

往屆畢業(yè)生須提供：①本人第二代有效居民身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證；③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi)）；④有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（附件4）。

國(guó)（境）外院校畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，以及所學(xué)專業(yè)成績(jī)單及翻譯件；崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須出具政治面貌相關(guān)佐證材料（所在黨組織蓋章）；崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)（如教師資格證等）的，須提供相應(yīng)證書(shū)。

3.資格審查。

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間前，報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。

4.考試

以結(jié)構(gòu)化面試、試講為主，原則上不設(shè)置開(kāi)考比例，可視報(bào)名情況或崗位需要加設(shè)面談。面談結(jié)束后，按照不高于崗位計(jì)劃3:1的比例確定進(jìn)入面試人員（末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面談排名不帶入面試環(huán)節(jié)。面談不合格的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試前，組織現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。面試滿分100分，成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)，引才崗位只有1人進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)不得低于70分（若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試，加試工作另行通知）。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

5.考察、體檢

參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察、體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？疾臁Ⅲw檢不合格人員，不予引進(jìn)。因考察或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，可從報(bào)考同一崗位的考生中，按從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.公示、聘用

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，在綏化市人民政府網(wǎng)站和綏化市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù)。2025年畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至綏化市后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，一般不超過(guò)6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)人員服務(wù)期以引才計(jì)劃為準(zhǔn)。

（二）事業(yè)單位人才引進(jìn)程序（筆試與面試相結(jié)合崗位：2025047—2025251）

按照公布的人才引進(jìn)資格條件，由綏化市人力資源和社會(huì)保障局安排報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢等工作。具體以綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（三）綏化市第一醫(yī)院、綏化職業(yè)技術(shù)教育中心人才引進(jìn)程序

按照公布的人才引進(jìn)資格條件，由用人單位安排報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢等工作。具體以綏化市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（四）企業(yè)人才引進(jìn)程序

企業(yè)引才由參加招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，畢業(yè)生可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或與引才計(jì)劃表中的用人單位取得聯(lián)系，以面談、投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行。

五、政策待遇

企事業(yè)單位引進(jìn)的人員，符合《人才興綏20條》（綏發(fā)〔2024〕5號(hào)）引進(jìn)資格條件的，享受相應(yīng)政策待遇。

六、有關(guān)事項(xiàng)與要求

1. 事業(yè)單位（直接面試崗位）引才活動(dòng)相關(guān)過(guò)程信息通過(guò)綏化市人才網(wǎng)、“綏化人才”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)引才任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2. 事業(yè)單位報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)材料。

3. 違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

4.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

本公告未盡事宜由中共綏化市委組織部、綏化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：

綏化市人才工作中心：13069772032

綏化市人力資源和社會(huì)保障局：0455—8388252

綏化市第一醫(yī)院：0455—3585559/3587848

綏化職業(yè)技術(shù)教育中心：0455—8395116

（工作日8:30-11:30，13:30-17:00）

附件：1.綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”事業(yè)單位崗位計(jì)劃表

2.綏化市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”企業(yè)崗位計(jì)劃表

3.在校證明

4.單位同意報(bào)考證明

中共綏化市委組織部

綏化市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月18日

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