關(guān)鍵詞： 招教考試

報名時間：2025年3月21日至2025年3月26日

附件：1.附件1：蘇尼特左旗中小學(xué)2025年赴內(nèi)蒙古民族大學(xué)引進教師崗位表

2.附件2：報名登記表

3.附件3：誠信承諾書

根據(jù)《蘇尼特左旗中小學(xué)2025年赴內(nèi)蒙古民族大學(xué)引進教師實施方案》文件精神，蘇尼特左旗中小學(xué)決定引進2名教師助推教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

引進教師計劃數(shù)2名（列入事業(yè)編制），其中：蘇尼特左旗第一中學(xué)引進心理健康教師1名；蘇尼特左旗第二小學(xué)引進心理健康教師1名，具體崗位詳見附件1。

二、引進對象及條件

（一）引進教師須同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步。品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備需求崗位規(guī)定的條件及要求，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)；

4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下，即1989年3月21日（不含）至2007年3月21日（含）；對取得博士學(xué)位人員年齡放寬至40周歲及以下，即1984年3月21日（不含）以后；

5.畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位滿足下列條件之一：

（1）“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上人員（學(xué)歷學(xué)位證俱全）；

（2）國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上人員（學(xué)歷學(xué)位證俱全）。

6.教師資格證要求：具備相應(yīng)等級學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書取得時間截至2025年8月31日）；

7.普通話等級要求：具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生普通話證書取得時間截至2025年8月31日）；

8.報考人員資格條件及證書取得時間截至報名開始日之前（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截至2025年8月31日）；

9.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他條件，詳見附件1。

（二）下列人員不在引進范圍之內(nèi)：

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生（不含2025年畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)（含參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位工作人員；

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.被開除中國共青團團籍或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

5.在公務(wù)員（含參公單位）考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.錫林郭勒盟內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

8.被辭退或解除聘用合同的機關(guān)（含參公事業(yè)單位）事業(yè)單位工作人員；

9.報名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報考的其他情形人員。

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三、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式及資格審查：本次采取現(xiàn)場報名方式進行，同步進行資格審查。

2.報名及資格審查地點：內(nèi)蒙古民族大學(xué)霍林河校區(qū)（原東區(qū)）大學(xué)生“一站式”服務(wù)中心一樓（內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)霍林河大街西536號）。

3.報名及資格審查時間：2025年3月21日至2025年3月26日（每日上午8：30至11：30，14：30至17：00）。

4.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報一個崗位，嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名。

5.本次引進不設(shè)開考比例，不收取任何費用。

6.報名所需材料：

（1）《附件2：報名登記表》一份（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表，須準(zhǔn)備近期正面1寸免冠彩色照片2張）；

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時，報考人員須完整填寫本人就讀高中、本科、研究生和博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫），取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：在填寫工作經(jīng)歷一欄時，報考人員須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等）。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

（2）《附件3：誠信承諾書》一份（附件3，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表）；

（3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡（四證之一即可）原件及復(fù)印件一份；

（4）戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份〔2025年國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院（系）校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件（明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計畢業(yè)時間）或教育部學(xué)籍在線驗證報告一份〕；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)籍在線驗證報告原件一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。恢袊叩冉逃龑W(xué)位在線驗證報告原件一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/span>

（6）普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份；

（7）教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。

7.資格審查工作由蘇尼特左旗教育局負(fù)責(zé)組織實施，人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助。

8.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進公告，仔細(xì)對照個人是否符合引進條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或引進資格的，責(zé)任自負(fù)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進資格。對于故意隱瞞個人信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

溫馨提示：報考人員須正確填寫相關(guān)信息。因報考人員個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關(guān)事項，如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（二）考試

1.考試方式：采取試講方式進行。

2.通過資格審查人員進入試講環(huán)節(jié)，進入試講范圍人員名單、試講時間、地點及相關(guān)事宜將在《蘇尼特左旗教育局》微信公眾號發(fā)布。

3.試講滿分100分，劃定試講成績最低合格分?jǐn)?shù)線80分。備課40分鐘、試講10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計、板書展示。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績，保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員試講成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.從試講成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照試講成績由高到低的順序和崗位引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員試講成績出現(xiàn)并列，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本次引進試講后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可從相應(yīng)崗位試講成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線且未進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中，按照試講成績由高到低的順序依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

（三）體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

2.考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其引進資格?？忌枰M行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其引進資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括引進人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。進入考察環(huán)節(jié)的人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

（五）公示

對經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬引進人員在蘇尼特左旗人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)；對公示期間，反映有影響的問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后，報經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否引進。

（六）引進

1.對公示期滿無異議的，辦理引進手續(xù)。引進人才占引進單位事業(yè)編制，引進單位與引進人才簽訂引進合同，合同期限5年。引進人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人才，試用期為3個月，情況特殊的可延長至6個月。試用期包括在引進合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消引進資格，并解除引進合同。

2.引進人才最低服務(wù)期限為5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開引進單位。在引進人才與引進單位簽訂的引進合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

3.擬引進人員有下列情形之一的，取消引進資格，并解除引進合同：

（1）引進人才在辦理引進備案手續(xù)前被其他單位聘用或引進且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。

（2）在辦理引進手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

（3）擬引進人才未在規(guī)定時限內(nèi)到引進單位報到的。

（4）在人才引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的。

（5）2025年度畢業(yè)生未能在2025年8月31日前取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平測試等級證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的。

四、政策待遇

（一）本次引進人才列入事業(yè)編制，享受蘇尼特左旗中小學(xué)教師同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會保障待遇。

（二）其他政策待遇按照中共錫林郭勒盟委員會辦公室、錫林郭勒盟行政公署辦公室《關(guān)于印發(fā)〈錫林郭勒盟引進高層次和急需緊缺人才的實施意見〉的通知》（錫黨辦發(fā)〔2024〕29號）執(zhí)行。

五、引進紀(jì)律

（一）本次人才引進工作，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和旗紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）本次人才引進違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。

（三）人才引進工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

六、其他事項

（一）本公告未盡事宜及相關(guān)信息，或本次引進有關(guān)程序、時間、要求等需要作出調(diào)整的，屆時將在《蘇尼特左旗教育局》微信公眾號發(fā)布公告，請報考人員隨時關(guān)注。

（二）為強化人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次引進工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

（三）對報名人員的資格審查貫穿引進工作全過程。在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引進人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已引進人員，一經(jīng)查實，解除引進合同，予以清退。

（四）辦理入職手續(xù)后，因違法違紀(jì)收到相關(guān)處理或處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進合同自動終止，安家費全額退還應(yīng)聘單位，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

（五）雙一流建設(shè)高校以《教育部 財政部 國家發(fā)展改革委<關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知>(教研函〔2022〕1號)文件為準(zhǔn)。

（六）本次引進教師不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進工作無關(guān)。

（七）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479—2525204（蘇尼特左旗教育局）

0479—2521088（蘇尼特左旗人社局）

監(jiān)督電話：0479—2522500（蘇尼特左旗紀(jì)委監(jiān)委）

蘇尼特左旗中小學(xué)2025年赴內(nèi)蒙古

民族大學(xué)引進教師工作小組辦公室

2025年3月18日

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