關鍵詞： 招教考試

考試日程安排

報名時間：2025年3月18日至2025年4月18日16:00

附件1：2025年大慶市紅崗區(qū)人才引進計劃表

附件2：引進范圍高校Ⅰ、Ⅱ名單

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)啟動區(qū)屬事業(yè)單位人才引進工作，有關事宜公告如下：

一、引進計劃

本次區(qū)屬事業(yè)單位引進人才50人，其中，區(qū)屬機關事業(yè)單位引進人才20人，區(qū)屬醫(yī)院引進人才10人，區(qū)屬學校引進人才20人。具體引進崗位數(shù)量和要求詳見《2025年大慶市紅崗區(qū)人才引進計劃表》（附件1）。

二、引進條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

（二）崗位條件

1．具有引進崗位所需的學歷、專業(yè)等相關條件的畢業(yè)生，詳見《2025年大慶市紅崗區(qū)人才引進計劃表》（附件1）。

2．年齡要求。年滿18周歲，2007年3月18日以前出生。應屆本科生25周歲以下，1999年3月18日及以后出生；應屆碩士研究生30周歲以下，1994年3月18日及以后出生；應屆博士研究生35周歲以下，1989年3月18日及以后出生。（考生使用相應學歷報名時，現(xiàn)實際年齡應符合該學歷的年齡要求）。

報考區(qū)屬醫(yī)院的畢業(yè)生，如在醫(yī)院臨床崗位或醫(yī)學影像崗位工作滿5年且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，可不受應屆限制，年齡可適當放寬，其中本科畢業(yè)生30周歲以下，1994年3月18日及以后出生；碩士研究生35周歲以下，1989年3月18日及以后出生；博士研究生40周歲以下，1984年3月18日及以后出生。

3．能夠獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位，報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。2025年本科、碩士畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，2025年博士畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。

（三）有下列情形之一的，不予引進

1．在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。

2．尚在服務期（協(xié)議期）內的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。

3．尚在服務期的公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員。

4．因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員。

5．在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。

6．涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論人員。

7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

8．法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

三、引進程序

（一）報名及資格審查。報名采取網上報名方式進行。請登錄大慶市紅崗區(qū)人民政府網站（http://www.honggang.gov.cn）查閱人才引進公告，登錄報名系統(tǒng)（http://61.167.145.242:8090）進行報名。報名時間為2025年3月18日至2025年4月18日16:00（區(qū)屬學校人才引進報名時間為2025年4月2日至2025年5月16日16:00）。報名需提供的材料：

1. 本人有效身份證正反面掃描件。

2. 畢業(yè)證書、學位證書、在校就讀成績單，本人獲得的各類其他證書掃描件（如有），教育部學歷證書電子注冊備案表電子版。2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告。

3. 區(qū)屬學校人才引進需提供教師資格證掃描件。

4. 其他符合崗位要求的材料。

以上材料按要求上傳至報名系統(tǒng)。報名時如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實取消報名資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員可通過登錄報名系統(tǒng)（http://61.167.145.242:8090）查詢資格審查結果。

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（二）能力測評。以結構化面試為主（區(qū)屬學校人才引進采取說課或試講面試形式），原則上不設置開考比例。如報考人員較多，根據(jù)工作需要加設面談或筆試，按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員（末位出現(xiàn)并列，共同進入面試環(huán)節(jié)）。如加設面談環(huán)節(jié)，將按照報名人員姓氏筆畫排序進行分組，按比例確定每組進入面試環(huán)節(jié)人選。面談或筆試成績不帶入面試。

面試滿分100分，成績四舍五入取小數(shù)點后兩位，并現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的進行加試，加試工作另行通知）。面試成績低于60分的，不進入考核與體檢環(huán)節(jié)。面試結束后，根據(jù)面試成績，按照引進崗位1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選，并公示3個工作日。

能力測評具體時間、地點將在大慶市紅崗區(qū)人民政府官網發(fā)布，請考生及時關注相關信息。

（三）考核與體檢。考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》，采取個別談話、審核人事檔案等形式，對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核，并審查報考資格。體檢統(tǒng)一組織（體檢費用考生自理），體檢內容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考核與體檢合格后，同引進人才簽訂三方協(xié)議。

（四）遞補原則。如加設面談和筆試，因考生自愿放棄等原因產生空缺的，進入面試人員不進行遞補。擬進入考核與體檢人選公示前，如有考生資格條件不符或自愿放棄等情況，按照該崗位面試成績（排名）從高到低依次遞補；公示后，如有考生考核、體檢不合格或期間自愿放棄等情況產生空缺的，按面試成績（排名）從高到低依次遞補。

（五）公示和錄用。對通過考核與體檢的人員作為擬引進人選，在大慶市紅崗區(qū)人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，辦理錄用；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

四、其他事宜

1. 引進人才由相關部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù)，簽訂相關協(xié)議，試用期一年。參照優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)。

2. 本次人才引進不設具體工作崗位，確定錄用后結合區(qū)屬單位實際需求，充分考慮引進人才的綜合素質，統(tǒng)一研究確定工作單位。

3. 本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4. 報考人員應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格，已經錄用的予以解聘，并追究相關責任人的責任。因報考人員個人原因產生違約情形的，報考人員須自行承擔相關責任。

5. 報考人員應隨時關注大慶市紅崗區(qū)人民政府網站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

6. 本公告由中共大慶市紅崗區(qū)人才工作領導小組辦公室負責解釋。

區(qū)屬機關和醫(yī)院崗位政策咨詢電話：0459-2799091、0459-2799280。

區(qū)屬學校崗位政策咨詢電話：0459-4197921。

政策咨詢時間：工作日8:30-11:00；13:30-17:00。

中共大慶市紅崗區(qū)人才工作領導小組辦公室

2025年3月18日

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