關(guān)鍵詞： 招教考試

考試日程安排

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合

附件1：1.才聚康養(yǎng)之都”2025年商洛市“組團(tuán)式”招才引智教育領(lǐng)域春季校園招聘崗位計(jì)劃表

附件2：2.“才聚康養(yǎng)之都”2025年商洛市“組團(tuán)式”招才引智教育領(lǐng)域春季校園招聘報(bào)名表

附件3：3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

附件4：4.招聘崗位咨詢方式

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要講話重要指示精神，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，引進(jìn)一批高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才，助力商洛建設(shè)“中國(guó)康養(yǎng)之都”，現(xiàn)組織開(kāi)展“才聚康養(yǎng)之都”2025年商洛市“組團(tuán)式”招才引智教育領(lǐng)域春季校園招聘。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2025年商洛市“組團(tuán)式”招才引智教育領(lǐng)域春季校園招聘公告如下。

一、招聘計(jì)劃

（一）引進(jìn)國(guó)家公費(fèi)師范生和優(yōu)師計(jì)劃生不設(shè)崗位計(jì)劃、不限制專業(yè)，應(yīng)招盡招。

（二）引進(jìn)高層次教育人才88名，其中普通高中教師51名，職中教師37名，崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

教育部直屬六所師范大學(xué)2025屆和往屆國(guó)家公費(fèi)師范生，2025屆國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃生，2025屆和往屆未就業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招引條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的教師資格證書或《師范生教師職業(yè)能力證書》，須于2025年7月31日前取得。

4.應(yīng)聘人員本科或研究生階段須為師范教育類專業(yè)。

5.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求。

6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下（1989年3月20日至2007年3月19日期間出生）。其中，博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下（1979年3月20日以后出生）。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)到其他省市的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的。

4.現(xiàn)役軍人和在讀的普通高等院校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報(bào)名的。

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。

6.招聘為事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的。

7.商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員。

8.近五年來(lái)通過(guò)商洛市事業(yè)單位招聘聘用后辭職人員。

9.已參加2024年12月商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園招聘并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的。

10.失信被執(zhí)行人。

11.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

1.聘用人員享受事業(yè)編制，工資待遇按照商洛市事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位具體發(fā)放。

2.聘用人員一次性安家費(fèi)、人才補(bǔ)助等補(bǔ)貼按照用人單位承諾待遇和方式兌現(xiàn)。

3.聘用人員聘期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行年度考核，考核合格的兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

4.用人單位提供過(guò)渡性住房或房屋租賃補(bǔ)貼。

四、招聘程序與方法

本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽約、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站人社局頻道統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃生統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月22日9:00至14:30

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)

（2）高層次教育人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日8:00至2025年4月1日18:00

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地址：https://www.shangluo.gov.cn/rsj/

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2.報(bào)名提交資料

（1）2025年春季商洛市“組團(tuán)式”引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園招聘報(bào)名表（附件2），誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件3），本人二代身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，2025年畢業(yè)生提供學(xué)生證，就業(yè)生推薦表、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)協(xié)議書。

（2）港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

（3）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

3.資格審查

資格審查工作由各縣（區(qū)）教體局負(fù)責(zé)。主要審查應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，可進(jìn)入到考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在后續(xù)工作中如發(fā)現(xiàn)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

（二）考試

本次校園招聘考試工作由市、縣（區(qū)）人社、教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.國(guó)家公費(fèi)師范生和優(yōu)師計(jì)劃生

采取面談的方式進(jìn)行，應(yīng)招盡招。

2.高層次教育人才

主要采取面試的形式進(jìn)行，同一職位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。考試的具體方式和時(shí)間地點(diǎn)由市、縣（區(qū)）人社、教育部門根據(jù)崗位報(bào)名情況綜合確定，并負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。

同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%。筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得確定為面試人員，按比例確定進(jìn)入面試人員中筆試成績(jī)末位并列的全部進(jìn)入面試。

面試采取講微課方式進(jìn)行，講課時(shí)間為10分鐘。成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)（有筆試）=筆試成績(jī)（按百分制換算）×60%+面試成績(jī)×40%。只進(jìn)行面試的考生，總成績(jī)（無(wú)筆試）=面試成績(jī)，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，未達(dá)到者不予錄用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)高低確定擬錄用人員，考試總成績(jī)并列的，本科階段為師范教育類專業(yè)的高層次人才優(yōu)先。

（三）簽約

根據(jù)考試結(jié)果，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須同時(shí)簽署《誠(chéng)信履約承諾書》，作出恪守誠(chéng)信，不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格，若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。未簽署《誠(chéng)信履約承諾書》的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）資格復(fù)審和體檢

2025年7月份，由市人社局、市教育局統(tǒng)一對(duì)簽約的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站公示。體檢具體由市教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織開(kāi)展。

（五）考察

考察工作由市人社局、市教育局和各縣（區(qū)）人社局、教體局具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察，形成書面考察材料?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空額，可從報(bào)考同一崗位的面試人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員名單在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站人社局頻道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，正式確定為聘用人員。由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理入編手續(xù)；2025屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證后辦理入編手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)所產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。

根據(jù)《陜西省實(shí)施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育細(xì)則》等規(guī)定，國(guó)家公費(fèi)師范生、國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃專項(xiàng)畢業(yè)生最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。商洛市事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生及以上人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

五、重要提示

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)在商洛市人民政府門戶網(wǎng)站人社局頻道和各縣（區(qū)）人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等原因?qū)е屡c應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系而造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、材料造假等進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的考試成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于報(bào)名、考試、考察、聘用等招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

教師招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，組織單位和用人單位全程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和廣大干部群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0914-2317722、0914-2335508

技術(shù)支持電話：0914-2385592

商洛市人力資源和社會(huì)保障局 商洛市教育局

2025年3月19日

2025年教師招聘官方微信客服

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