關(guān)鍵詞： 招教考試

報(bào)名時(shí)間：2025年3月22日-4月22日

《2025年西咸新區(qū)第一初級(jí)中學(xué)崗位需求一覽表》

語(yǔ)文教師6人   數(shù)學(xué)教師6人   英語(yǔ)教師6人

歷史教師1人   物理教師1人   體育教師4人

音樂(lè)教師2人   美術(shù)教師2人   計(jì)算機(jī)教師1人

心理健康教師1人

招聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年3月22日至2007年3月22日期間出生）；獲評(píng)省級(jí)、市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲以下（1979年3月22日以后出生）；

具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。獲評(píng)省級(jí)、市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號(hào)的，最終學(xué)歷可放寬至本科學(xué)歷，專業(yè)不限。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格；

教師崗位須取得相應(yīng)學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)（幼兒園）教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)；

具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2025年西咸新區(qū)第一初級(jí)中學(xué)崗位需求一覽表》的要求為準(zhǔn)。

不得報(bào)考情況

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的；

事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年7月31日）；西咸新區(qū)在編教職工（事業(yè)編制、聘用制教師）；

失信被執(zhí)行人；

法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的；

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。

報(bào)考日期

2025年3月22日-2025年4月22日

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招聘流程

招聘流程包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、面試、性格測(cè)試及筆試、微課試講、大課試講、領(lǐng)導(dǎo)面談和資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)西咸新區(qū)第一初級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)、西咸新區(qū)官網(wǎng)和西咸新區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.郵箱投遞：gxyzxxyizhong@126.com

在學(xué)校官方微信公眾號(hào)（西咸新區(qū)第一初級(jí)中學(xué)）下載《招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)二維碼），按要求填寫(xiě)后，將《招聘教師報(bào)名表》以“崗位學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名（例如：初中語(yǔ)文+李明+12345678910）（文件不超過(guò)20MB）發(fā)送至指定郵箱 gxyzxxyizhong@126.com。

2.每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷。

（三）面試、性格測(cè)試及筆試、微課試講、大課試講、領(lǐng)導(dǎo)面談等時(shí)間、形式另行通知。

（四）資格復(fù)審

（1）《應(yīng)聘登記表》；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。吨袊?guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?，留學(xué)回國(guó)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；（5）教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（6）可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。空缺名額按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，總成績(jī)并列的，以大課試講成績(jī)排序。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)，總成績(jī)并列的，以大課試講成績(jī)排序。體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）考察

由學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德 品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。進(jìn)入考察的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在考察時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。未提交同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)考察;因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，總成績(jī)并列的，以大課試講成績(jī)排序。

（七）公示和正式聘用

根據(jù)以上環(huán)節(jié)確定擬錄取人員后，擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在學(xué)校微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。公示期間不再遞補(bǔ)。

此次公開(kāi)招聘工作人員經(jīng)公示無(wú)異議，我校將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

溫馨提示

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

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